ベネフィット・ステーションの評判・口コミ
ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス
評判・口コミの概要
3.99
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/11/27
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
映画を見たり、カラオケに行ったり、旅行先で宿泊したり、とにかくいろいろな場面で割引がきくので重宝していました。私は遊びでばかり利用していましたが、スポーツジムや英会話などの自己研鑽にも利用できて、かなり幅広いサービスを網羅しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ちょっとしたお得感を提供してくれるだけでも、会社に対して社員のエンゲージメントは高まると思います。同じ会社で働いていない人と出掛けた時にたまたまベネフィット・ステーションが使えるお店に行ったりすると、とてもありがたがられます。「何かをしよう」という時にベネフィット・ステーションにあるものの中から探したりもしていました。
國枝 秀治
ユーザー
株式会社大広
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内で福利厚生ツールとして利用しているが、ホテルやレンタカー、ジム利用など様々なサービスが対象となっている点がとても良い。ただスマホ体と操作性があまり良くない点は改善してほしいと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与以上のコストパフォーマンスを実感できる。扱っているサービスが幅広いので、社員がいろんなサービスの体験を積極的にすることができる。
豊田 崚
ユーザー
株式会社大広
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
所属社員のための、福利厚生ツールとして、ホテルの割引から映画の割引などさまざまなシチュエーションで利用することが可能。サイトに悪性した際も分かりやすく、また利用時にもカードを提示するだけで利用できるため、便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員として入社時から、ベネフィットステーションを活用しているが、さまざまなシチュエーションで活用できるため、便利。最近はジムの回数券利用も。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/11
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホから見るとどこをどう使えばいいかかなりわかりにくい。割引に関しても、企業が通常の客に対して行っている割引とほとんど変わらず、お得になってる気がまったくしない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
提携している会社との関係で無料で使えるので、映画館など一部のサービスを利用する場合はお得に使えることもある。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/11/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業の福利厚生サービスとしては、日本で最も規模が大きくサービス展開も最も優れていると思います。実際に企業独自で福利厚生を提供するよりも社員にとっては数多くのサービスを享受することができる意味では大きなメリットがあると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ベネフィットワンが運営する企業向けの福利厚生サービスの提供サイト。自社に閉じることなく、様々な業界やサービスを社員が享受できるようになった事は大きなメリットだと思います。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2020/09/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
働きやすい職場を作る上で
プライベートでの心配事をなるべく減らすような
福利厚生を構築することを重視しました。
特に当社では育児と介護が重要だと考えており、
一人1,000円程度で幅広い補助が受けられることと
会社としてこういう制度を用意しているとPRできることを考えると
コストパフォーマンスがいいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員のほとんどが中途入社で主に大企業からの転職が多かったため
福利厚生サービスについてのニーズが高かったです。
特に当社は女性中心の会社で、育児や介護を行っているものも多く
そういったサービスが充実している福利厚生を考えたときに
パッケージになっているベネフィット・ステーションがいいと思いました。
実際に導入してみて最初は使い方がわからないという声も聞かれましたが
徐々に浸透し、今では支払った会費の元は十分取れていると感じます。
5,000円分のカフェテリアポイントも利用率アップに貢献しているようです。
田嶋 健太
ユーザー
ユニファ株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/09/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
全国様々な場所で利用できる割引優待などが多数あるため、
全国に従業員を抱える企業にとっては、都市部と地方と格差なく用意できる福利厚生として良いと思う。
ただ私自身としてはあまり利用したくなるようなラインナップではなかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
傍から見れば、手厚い福利厚生を体現でき、給与以上のコストパフォーマンスを実現できているように感じる。
操作性:3費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
【良い点】
煩わしい事務がなく、社員が手軽に利用できる福利厚生としてよいと思い導入した。 日本一の規模とのことで利用できる内容はかなり多岐にわたっており費用対効果も納得の「使える」サービスだと思う。
【改善点】
利用者として使う分には問題ないのだが、管理者として社員の増減手続きや利用状況の確認がWEB画面上でできないのがかなり残念。改善を期待。
煩わしい事務がなく、社員が手軽に利用できる福利厚生としてよいと思い導入した。 日本一の規模とのことで利用できる内容はかなり多岐にわたっており費用対効果も納得の「使える」サービスだと思う。
【改善点】
利用者として使う分には問題ないのだが、管理者として社員の増減手続きや利用状況の確認がWEB画面上でできないのがかなり残念。改善を期待。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-29
ベネフィット・ステーションの概要
ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス