従業員情報と連動したアンケートをもとに、組織課題の発見・分析ができます。
スマートエイチアール

SmartHR

更新日 2022-09-22
サービス資料・基本情報
2021-02-22更新
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SmartHR

基本情報

ピックアップ 口コミ
導入推進者
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:11件〜30件
5/5
30名まで無料で利用できる上に、現在は電子申請機能も無料で利用することができます。また、以前サポートセンターに問い合わせをした際に、かなり丁寧な対応をしていただき、とても感動しました。社員数が増えて有料になったとしても利用したいと感じました。

サービス画面 / UI

SmartHRのスクリーンショット1
SmartHRのスクリーンショット2
SmartHRのスクリーンショット3
SmartHRのスクリーンショット1
SmartHRのスクリーンショット2
SmartHRのスクリーンショット3
人事・労務を、ラクラクに。
様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理ができます。自動で社保・雇保等の書類、資格喪失届けも作成できます。もちろん電子申請にも対応。
従業員サーベイが簡単にできます
アンケートとSmartHRの従業員情報が連動しているので、手間をかけずに設問内容が作れます。SmartHRから従業員へ簡単にアンケートの配信もでき、スマートフォンでの回答も可能です。
課題発見に繋がる分析が実現
部署や役職でクロス集計できることはもちろん、SmartHRが持つ様々なデータを使った分析が可能となっているため、課題を深堀りし、原因を特定することが可能です。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社メルカリ
  • ・株式会社テレビ朝日
  • ・株式会社マツモトキヨシ
  • ・日清食品ホールディングス株式会社
  • ・大和証券株式会社
  • ・佐川グローバルロジスティクス株式会社
  • ・ライオン株式会社
  • ・学校法人明治大学
  • ・ダイドードリンコ株式会社
  • ・株式会社ゼンショーホールディングス
  • ・LINE株式会社
  • ・株式会社永谷園ホールディングス
  • ・ユナイテッド・シネマ株式会社
  • ・株式会社やる気スイッチグループ
  • ・JR九州システムソリューションズ株式会社
  • ・株式会社ニュー・オータニ
  • ・遠州鉄道株式会社
  • ・株式会社日産カーレンタルソリューション
  • ・その他、業界業種問わず多数

掲載記事

サービスの説明

SmartHRは、4年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。また、勤怠管理システムや給与計算システム等との連携により、様々なデータの一元管理も可能に。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」などの人材マネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進。すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。SmartHRは、煩雑で時間のかかる人事・労務業務から経営者、人事・労務担当者、従業員を解放し、企業の生産性向上を後押しします。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ『HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度 労務管理クラウド部門』(2022年5月30日現在)

サービス資料

3分でわかる従業員サーベイ
3分でわかる従業員サーベイ
2021-02-22更新
提供企業作成
メンバーが能力をフルに発揮できる組織を作るためにリーダーがまずやるべきこと_SmartHR
メンバーが能力をフルに発揮できる組織を作るためにリーダーがまずやるべきこと_SmartHR
2021-05-27更新
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3分でわかる!ラクラク分析レポート
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2021-02-22更新
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異常を早期発見「組織の定期健診」の仕組み、貴社にはありますか?
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2021-05-27更新
提供企業作成
社労士解説つき_2022年人事労務向け法改正&実務対応カレンダー
社労士解説つき_2022年人事労務向け法改正&実務対応カレンダー
2022-08-26更新
提供企業作成

料金プラン

無料プランあり
無料トライアルあり
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プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

https://smarthr.jp/pricing/

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
チーム力
マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け
連携サービス
マネーフォワード クラウド給与
人事労務freee
PCA給与クラウドhyper
PCA給与DXクラウド
ProActive
AKASHI
CLOUZA
KING OF TIME
Touch On Time
勤革時
ジョブカン
IEYASU
レコル
勤労の獅子
DAKOKUL
ラクロー
Talentio
HERP Hire
HITO-Link リクルーティング
ジョブスイート
SONAR ATS
リフカム
採用一括かんりくん
カオナビ
サイレコ
HRBrain
RECOG
Talent Palette
Panalyt
FairWork pulse
トラスト・ログイン
Carely
ラフールサーベイ
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
ALLIGATE
ペイミー
enigma pay
Slack
チャットワーク
Microsoft Teams
Claris Connect
シングルサインオン(SSO)連携
最終更新日: 2022-03-30

よくある質問

Q

お試し利用はできますか?

A

15日間無料でご利用いただけます!
https://smarthr.jp/

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評判・口コミ

5
(54)
4
(45)
3
(6)
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口コミによるサービス評価
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/11/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

サポートセンターの対応が丁寧で、無料で使える範囲も広い

30名まで無料で利用できる上に、現在は電子申請機能も無料で利用することができます。また、以前サポートセンターに問い合わせをした際に、かなり丁寧な対応をしていただき、とても感動しました。社員数が増えて有料になったとしても利用したいと感じました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までスプレッドシートなどで管理していた社員情報の一元管理ができました。また、紙での書類回収などが不要で非常に手間が減っていて楽です。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 30名まで無料にもかかわらず機能が良い
  • サポートセンターの対応が丁寧で素晴らしい
  • 労務未経験者でもSmartHRがあれば、入社・退社等の手続きがスムーズにできそう
このサービスの改善点はなんですか?
  • 人によってはUIが使いにくいと感じる
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
推定投資回収期間(ROI)
わからない
費用に対する所感
有料になると1名550円かと思いますが、サポートの丁寧さや機能を考えると高くないと感じます。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
即日
このサービスに決めた理由
30名まで無料で使えて、使い勝手が良いと他の方から聞いていたこと。また、社会保険等の電子申請できること。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

昨年の履歴を簡単に反映

タイトルにもある通り、これまでは紙で毎年同じ内容を何度も記載していたことを、データ化することで、自動反映されるようになりました。 お陰で効率化でき、空いた時間を業務に回すことができました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

前述にもありますが、各社員が同じ内容を毎年記載しなければならず非効率だったものがカットできた 在宅勤務などでフォーム回収がしずらかったため、データ化されることでどこからでも入力ができるようになった
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/09/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

とにかく見やすい上にわかりやすいので無駄な質問が減った

サービスとしてのUIがかなり良く、従業員目線で必要性が高い情報は全てトップページにある。また、年末調整などの面倒な業務も質問せずとも進めるようになっており、人事に毎回質問していた時間がなくなり、両者共に工数が削減された

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までは源泉徴収などの情報が必要になった場合には毎回人事に言わなければならず、工数というよりも気まずさがあったが、そういった情報は全てオンラインで確認できるので助かっています
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/23
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

社内共有と給与明細管理がしやすい

操作性やUIが今まで使っていたツールよりもよく、ツールとしてストレスなく快適に使用できているため。また、社内連絡などそのほか人事業務や連絡などもことツールを通して一括で行えるため。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

いままで給与明細は別のツールを使っていたが、UIなどが整備されていないものだったので見づらい印象だった。しかし、smartHRに変わってからは操作性や見やすさが段違いに変わり、また社内連絡もこちらからできるのでとても利便性が高いと感じている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
青柳 一哉
ユーザー
北海道労働金庫
/
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事労務管理がひとつのシステムで

まだ使いはじめですが、人事評価、給与管理、社会保険管理、企業組織図、在籍管理がひとつのシステムで管理することができるようになりました。バラバラに管理していたものが取りまとめできるメリットは大きいです。ユーザーID、パスワード管理も楽です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

給与システムをウェブ閲覧するのがきっかけでしたが、その他にも労務管理、人事評価についてもオンライン化でき、集約が簡単にできるというのが、大きなポイントです。 紙の取りまとめ、メールでのファイル管理がなくなりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

あらゆる労務管理やデータ確認が楽に!

過去では紙で給与明細を受け取っており、すごくかさばるので保管が面倒でしたが、このシステムによってペーパーレスになり管理がしやすくなりました。また、シフト勤務の同僚に聞いた話では、給料日に休んでも、出勤していなくてもオンラインで明細が受け取れるようになりとても助かるとのこと。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

一般の社員としてこちらのサービスを利用しています。毎月給料明細が到着する際に、非常にUIがシンプルで見やすいです。また退職することになった同期に聞いたのが、過去の給与明細などいちいち人事部から申請せずとも、すぐにPDFで落とせるので非常に楽とのこと。人事側もかなり作業が減っていると聞いています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

ペーパーレス化でリモートワークに最適

事務員の面倒な業務を減らす画期的なサービスだと思う。特に年末調整はいくつかの質問に回答するだけで勝手に書類が作成されて驚いた。学校法人などの教育機関はまだまだハンコや紙の文化が残っており、そのせいで教員の残業になっている部分もあるので、SmartHRを通してペーパーレス化・業務負担軽減につながってほしい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

SmartHRを導入したことによって、リモートワークで出社できない際、契約書の同意などが全てネットで完結するようになったのでとてもよかった。紙の契約書だと、失くした際に探すのが大変だが、SmartHRはいつでも契約書を見返せるので便利。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/20
2/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

小規模企業は電子証明書コストを合わせた比較検討が必要

入社退職処理が漏れなく出来るようになって、心理的に負担が減り良かったです。 当社では別にクラウド給与計算A-saasを導入していたのですが、自動連携がないためコンバートに苦労しました。 社会保険の関係を処理しようとすると電子証明書の取得が必須なので、地理的、コスト面での検討は必要です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

元々社会保険業務を社会保険事務所に行くことなく申請するのが目的で、当時はsmartHRの社会保険労務士さんが代理してくれたりしてくれて実現できました。しかし結局、有料の電子証明書を取得しないとダメになり、その費用とシステム修得の時間コスト、値上がりした月額費用を合わせると、社会保険事務所に行った方が総合的に安価という判断になり半年で解約しました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
3
営業担当の印象
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
2
料金の妥当性
2
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/09/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

源泉徴収票の作成UIが素晴らしい

ユーザ側として年度処理となる源泉徴収票の作成をSmartHRで実施しています。質問形式に答えていくと生命保険控除や扶養家族の控除記載などが帳票として出来上がるという仕組みになっていて大変わかりやすいものでした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

源泉徴収票の作成は、年度処理である程度の税務知識がないと間違った表記をしてしまい、経理とユーザ側の訂正処理に時間が掛かっていたように思いますが、質問形式(例えば2択とか)で答えてもらうことで結果として帳票が出来上がるという方式は正確な帳票作成、特に大規模事業所においては有効なUIなのではないかと思いました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

株式会社SmartHR
IT/通信/インターネット系
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
資本金
9,990万円
代表者名
芹澤 雅人
従業員規模
501~1000人
企業URL
https://smarthr.jp/
設立年月
2013年1月
提供サービス

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Qraft
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Qraftは、従業員の会社や仕事に対する意欲や傾向を計測するツールです。従業員の仕事のやり方、仲間や取引先との関係構築、仕事への意味付けの方向性を計測し、熱中しやすい仕事の種類に分類してくれます。
HRMOSタレントマネジメント
4.26
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
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まだ評価はありません
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ラフールサーベイ
4.38
ラフールサーベイは時間がない!使いこなせない!手が回らない!を解決する組織診断ツール!
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まだ評価はありません
GALILEO(ガリレオ)は、マクロレベルからミクロレベルまでの組織活動を診断するツールです。
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