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SmartHRの評判・口コミ

SmartHR
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。

評判・口コミの概要

4.31
レビュー分布
(145)
(152)
(34)
(3)
(0)
従業員分布
1~10
(74)
11~30
(21)
31~100
(55)
101~500
(131)
501~
(40)
口コミによる項目別評価
SmartHR
カテゴリ平均

口コミサマリー

SmartHRの良い評判・口コミ
簡単に操作できるUIや機能が充実しており、従業員の勤怠管理や人事手続きなどが容易に
年末調整が書類に記入する方法だと、非常に苦手意識があったが、smartHRになってからは質問に従っていれば年末調整が終わるので非常に楽
ツールの管理画面上にウィジェットがあるので、操作がわからなくなった時にいつでも確認できるのが良い
SmartHRの改善点
オプション機能である文書配布機能や人事評価機能はまだまだ改善の余地があると思う。画面の表示が荒く、単純に見えづらい。便利な機能なので是非改善してほしいと望む。
ユーザ目線ではファイルを共有しづらい。例えば家族に見せたい場合は、一度ファイルにして共有ドライブに置くか、印刷するなどが必要。
スマホだと、支給の欄、控除の欄と縦長でスクロールしないと見れないと思っていたが、PDFを押すと1画面で見れるので、そこがわかりにくい。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/02/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細がSmartHRに切り替わってから格段に見やすくなりました。保存したり後から見やすかったのも利点です。年末調整の際もそれまで別のシステムを使っていたこともあり、切り替え後質問に答えるだけで入力が済み、とても手軽に済むようになったのが良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使われていたシステムから切り替わり、メールで給与明細が届くだけでなく、見たいときにいつでもWebで明細を確認できるようになったのが便利だと感じた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/02/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは人事関連の様々な業務を円滑に遂行できるクラウドサービスです。人事評価や給与計算などの基本機能はもちろん、社員情報の一元管理やコミュニケーションツールなど、人事部門に必要な機能が揃っています。UIもシンプルで使いやすく、人事業務の効率化に大いに貢献しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHRの人事評価機能を活用しています。評価項目の設定から本人目標の登録、評価入力とフィードバックまで一連の流れをスムーズに進めることができます。評価結果の件数集計や属性別分析なども可能で、人事考課にかかる手間が大幅に軽減されました。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/02/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細のチェックや年末調整などの労務手続きがSmartHRによりオールインワンで行える、手続きも操作しやすいUIなのでスムーズに行え、管理者、従業員ともども業務の効率化を享受しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHR導入により、人事労務関連の業務のシステム化を図れました。これにより、労務管理コストの削減、労務管理の業務効率化が進み、年末調整をミスを防ぎスムーズに行えるようになりました
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/02/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは人事労務管理のデジタルトランスフォーメーションを促進します。勤怠・給与・人事評価と一貫した処理が可能で、運用コストも大幅カット。使いやすいUIでスムーズに業務変革が図れるのが魅力です。規模の大小に関わらず人事のデジタルシフトを加速したい組織にオススメです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelベースで煩雑な作業を行っていました。SmartHRを活用した結果、勤怠と給与の連動、自動計算などで作業工数が3分の1以下になり、人事部門の生産性が格段に向上しました。柔軟なルール設定が可能なので、制度改定にも迅速に対応できます。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/02/12
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 検索条件を細かく、複数設定出来るので、必要な書類を探し易い 【操作性・使いやすさ】 検索機能等、細かく設定出来る分、若干操作方法に迷う 同じ職員のものでも画面切り替えが必要になるのが面倒 電子契約について、期限超えになったものが対応出来ると尚良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職員に関する情報一覧のダウンロード、加工が便利。行政への提出用に様々な情報が必要だったが、ほとんどの内容がここでクリアになり、業務効率化に繋がった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/02/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員からの各種申請を承認後、そのまま従業員情報のデータベースとして保存できるとともに、社会保険の届出についても簡単な手順で行うことができます。従業員情報の給与計算ソフトへの連携、給与計算後、給与明細の公開までも簡単な操作で行えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員から各種申請があったら、承認ボタンを押すだけで簡単に従業員情報が更新されて、別途エクセル管理などをする必要がなくなりました。また、その従業員情報をそのまま利用して社会保険の申請が行えるので入力ミスのリスクも低減しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/02/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
SmartHRは人事労務に関する様々な手続きをオンラインで完結できるクラウドサービスです。申請から承認、給与計算と支払い、社会保険や年末調整などの事務作業を効率化できます。特に個人的に役立っているのが、給与計算結果が一目で確認できるのは大変便利で、事務のミスも減らせているので、4点としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHRを活用して月次の給与計算業務を効率化しました。従来はExcelで計算していたためミスも多く、給与明細書の作成に時間がかかっていました。しかしSmartHRなら入力から計算、支払い、給与明細書の生成まで一貫して処理できます。給与計算ルールがシステムに組み込まれているので、妥当性の確認や突合作業が不要に。所定外手当の計算も正確で、給与支払いまでの工数が3分の1以下に削減できました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/31
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現状のシステムではどうしてもカバーしきれないデータ管理等があり、自由度が低く改良の要望を上げている、また聞いてくるが反映されるかは不明であり、根幹のシステムの改善はあまり早くない。 データの統計や収集としては使える機能も多数よういされている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バラバラに管理さえれていた従業員情報が一つのクラウドで管理活用出来るため、従業員が迷うことなくデータをりようできるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
主に人材管理、タレント管理機能において、登録した資格や経験情報内容をもとにしたメンバ選定やプロジェクトのアサインを行う意あたり、その分析精度が高い点を特に評価しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内での人材管理、資格管理業務の改善にあたり、PoC検証を行うために本サービスを試行的に利用しました。 具体的には、タレントマネジメント機能において、プロジェクトメンバ各自の従事業務および得意分野、保持資格(社外、社内)を登録し、仮想的な案件やプロジェクトを立ち上げた際の適正なメンバアサインやプロジェクト体制の作成シミュレーションにどのように適合できそうかを評価することができた点がもっとも好評でした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/01/26
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
年末調整にも時間が恐らく1時間くらい手続き掛かっていましたが基本機能がまとまっているので、10分程度で終了できたのは感動でした。給与明細や源泉徴収などもまとまっているのでこちらのサービス1つあれば完了できるのは魅力的だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在籍時の給与明細や退職後のアナウンスや窓口として今でも利用ができるので在籍していた身からすると長期間安心感を持って利用できる媒体だと思います。現に退職後の源泉徴収票や書類関連のやり取りをSmartHR経由で簡単に行えたのでかなり時短されたと思っています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/01/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
それまでは、自社で作成したエクセルに情報を管理したり、別のシステムを利用したりと、管理の場所が情報によってバラバラでした。 こちらは人事と労務関連の情報を一括管理できるため、どこに保存してるか分からなくならず、業務の効率化アップにつながりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データの分析をするために、社内でスプレッドシートを作成して分析、管理を行っていました。 こちらは機能の一つとして、データを元に様々なグラフで可視化してくれるので、そこから社内の課題を見つけ、解決に導くことができました。
匿名のユーザー
導入決裁者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/01/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
作業員が少ない時には無償プランがありながら、機能としては十分足りており、費用面でもとても助かります。入社前から必要な情報を入力してもらうことで入社時にスタートダッシュができます!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の情報の一元管理、マイナンバー等の機微な情報の管理もできるので、人事担当者がワンストップで情報網羅できています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
主に給与明細や各種書類の確認として利用していますが、クラウド上に保管されていつでも参照出来る点が良いです。 引っ越しの際の住所変更もSmartHRから出来たので楽でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎年面倒に感じていた年末調整の手続きがオンラインだったため分かりやすかったです。また、退職後も特定権限の中であれば過去のデータを参照出来る点も大きなメリットだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細や源泉徴収票がデータ上で見れるので便利。過去の給与と見比べたいときにも振り返りしやすい。また転居等で住所変更があった場合にもこちらからアクセスをし、新しい住所を登録するだけで手続きが済んだのでスムーズだった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
昔の会社では給与明細を紙ベースでもらっていたが、このようにデータ化されたことで、紛失などの心配もなく便利になった。確定申告で源泉徴収票を見返したいときもすぐに見つけられるので便利。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/15
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従前のExcelからのデータ移行がスムーズに行え、導入後も安定的な運用が続いています。特に、弊社の重要な課題であるタレントマネジメント機能は非常に優れており、これを効果的に活用できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入により、個々の社員の目標管理と進捗評価、その集計が効果的に一元管理できるようになりました。目標と進捗のギャップが明確に把握でき、上司や同僚から迅速なフィードバックを得られるため、目標管理を効果的に進めることが可能となりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PC上で給与明細を受け取れたり、年末調整の申告ができます。給与明細や源泉徴収票は家にあっても無くしてしまうリスクがありますが、システム内で確認できるため、必要な時に印刷して使用することもでき、年収の比較もしやすくなります。また、年末調整については質問に回答していくだけでできあがるので、紙で年末調整していたときより圧倒的に早く年末調整が終わりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細や源泉徴収票を紙で管理する必要が無くなりました。また、年末調整に対する煩わしさが無くなったため、年末調整の依頼があったらすぐに取り掛かれるようになり、期限内に適切に申告できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/01/11
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報をすべて管理できます。UIも直感的に操作しやすく画面もシンプルでストレスがありません。サポート担当の方も定期的に連絡をくださり丁寧で手厚いと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで管理していた時と比較して、個人情報の流出リスク軽減、管理コストも大幅に削減されました。従業員からも使いやすいと言われています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細や年末調整などが紙で送付され、手書きでの記入と手渡し作業が手間だらけでした。しかし、SmartHRにより、これらの煩わしい業務が改善され、ウェブ上でスムーズに処理でき、業務効率が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHRの導入により、作業はペーパーレス化され、煩雑な手続きが減り、業務の効率が向上しました。これにより、給与計算と税務業務が素早くかつ正確に実行でき、業務プロセスが向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/01/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】給与通知や有給の残数が確定次第、メールで従業員に通知をしてくれるので、一括で配信できる。 【操作性・使いやすさ】給与の確認や有休の残数の確認は各タブに分かれているので、直感的に操作し確認することができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 給与計算を経理課が各部署から吸い上げて配信するといった大きな手間があった。 導入によって、外注でき、大幅に経理課の業務量を改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 給与や有給以外にも育休の申請や社内株の持ち株数管理など、各種申請や金銭関係をSmartHRで一括管理できるようになったので、経理課以外にも総務も業務量が減った。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
組織図、Web給与明細、年末調整、従業員の情報管理など、さまざまな機能を利用していますが、どれも便利です。SmartHRで集約されているのも楽で良いです。特に不満な点はないので5にしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・組織図はGoogleスプレッドシートに更新されていたのが、SmartHRに変わってかなり見やすくなりました。メンバーのアイコンも設定出来て良いです。 ・年末調整がとても楽になりました!質問に答えていくだけで完了するのでわかりやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/01/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 個人情報の取り扱い、従業員からの申請等がまとめてできるようになったので非常に楽になった。 【操作性・使いやすさ】 レクチャー無しでもほぼ直感的に使用できるため、リテラシーの低い企業でも導入できそう。 【営業担当やサポート面】 システムの不具合もなく、サポート面は充実していると感じる。 メンテナンスも事前にしっかり告知を行ってくれるので安心
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人情報の取り扱い、従業員からの申請等がまとめてできるようになったので非常に楽になった。 入社時の登録も簡単な説明で従業員が自分でできるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/01/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
主に給与や源泉徴収票などの確認と年末調整に使用してました。また、会社を退職したあとも、源泉徴収票が必要になったときにはメールアドレスとパスワードを入力すれば確認できたので送付されるのを待つ必要もなくて良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整が簡単にできて感動しました。それまでは紙に書いていたので時間もかかるし、それを会社に送付しなくてはいけなかったので時間が有効に使えました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私は労務課にいるのではなく、あくまで他部署の社員としての目線になりますが、以前まで使用していた年末調整の時に使用していたサービスと違い、SmartHRを使うようになってから手続きがすごく簡単になったように思います。毎回ログインをする際に2段階認証になるのは少し面倒だと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整など面倒な手続きをオンラインで完結できる。初心者であっても分かりやすいので労務に対して問い合わせをすることが無くなった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー目線として使いやすさを感じるから。毎月の給与明細と年2回の賞与確認、年末調整の申請、従業員情報の登録が1つのサービスで完結することはメリットであると感じる。以前は別々のサービス・申請を行う必要があり手間に感じていた。給与明細もWebですぐにアクセスできるので、自身のタイミングですぐに確認できるのはメリットである。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細はいつでもアクセスできてダウンロードもできるので、自身の収入や社会保険料を確認したいとき(例:ふるさと納税の限度額計算)にすぐに確認ができてメリットに感じている。 年末調整もSmartHR内で簡単に行える。マニュアル通りに進めていけば簡単に手続き可能。また、一時保存なども可能なので、少しだけ進めて、残りは時間があるときに。。。というような自分のスケジュールに合わせて落ち着いて年末調整の申請を行える。以前はどうしてもまとまった時間を確保する必要があり、なかなか着手できず期限ぎりぎりになることがあったので、一時保存できることはメリットと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報や労務管理などあらゆる情報をクラウド上で管理できるため、紙での申請が不要になり管理する側も申請する側もとても楽になった。スマホからのアクセスが可能な点が社内でも好評でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙での申請だと手入力になるため情報が誤って登録されてしまったり、分散してしまう等デメリットが多かったのですが、WEB上の管理になることでそれらの心配が一切なくなり、社員全員にとって負担軽減になりました。

SmartHRの概要

SmartHR
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
プロが教える後悔しない選び方
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