給与明細電子化の関連情報

マネーフォワード クラウド給与
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年08月30日 13:48
BOXIL SaaSセクション | BOXIL SaaS AWARD 2024
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024 Good Service
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

マネーフォワード クラウド給与では、給与明細・賞与明細をメールで配信することができます。
他社の給与計算システムをお使いの場合でも、給与計算の結果をcsvファイルで取り込むことで、WEB給与明細の機能をご利用いただけます。

もちろんマネーフォワード クラウド給与で「給与計算」「WEB給与明細の作成と配布」「総合振込データ(FBデータ)の作成」「年末調整」に至る全ての業務を完結させることも可能です。

サービス画面 / UI

マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット1
マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット2
マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット3
給与計算結果の取り込み画面
マネーフォワード クラウド給与を利用する場合、「給与計算」を選択し、「支給/控除/勤怠をインポート」メニューから給与計算データ(CSV ファイル)をインポートします。ファイルを選択して「更新する」ボタンを押せば完了。
Web給与明細の画面
マネーフォワード クラウド給与を利用する場合、「給与計算」を選択し、「支給/控除/勤怠をインポート」メニューから給与計算データ(CSV ファイル)をインポートします。ファイルを選択して「更新する」ボタンを押せば完了。
クラウド給与サイト
クラウド給与のサイトキャプチャ https://biz.moneyforward.com/payroll/
マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット1
マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット2
マネーフォワード クラウド給与のスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

給与計算の自動化でミスなく効率化
給与計算の自動化でミスなく効率化
2023-11-09更新・提供企業作成
WEB明細機能のご紹介
WEB明細機能のご紹介
2022-01-26更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
スモールビジネス
プラン価格
2,980円-/月
月額/ユーザー
300円-
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

詳細な料金についてはお問い合わせください

ビジネス
プラン価格
4,980円-/月
月額/ユーザー
300円-
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

詳細な料金についてはお問い合わせください

機能ごとの評価

連携サービス

カオナビ
Touch On Time
ちゃっかり勤太くん
クロジカスケジュール管理
CLOUZA
スマレジ・タイムカード
シュキーン
ジョブカン勤怠管理
SmartHR
HRMOS勤怠
AKASHI
レコル
オフィスステーション 労務
Payme
KING OF TIME
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Edition
miive

マネーフォワード クラウド給与の口コミ・評判

4.35
レビュー分布
(51)
(48)
(9)
(2)
(0)
従業員規模
1~10
(22)
11~30
(9)
31~100
(20)
101~500
(20)
501~
(11)

口コミサマリー

マネーフォワード クラウド給与の良い評判・口コミ
スマホからも確認ができて場所を選ばない
UIUXがシンプルで大変わかりやすい。はじめてひらく人でもすぐに使える。
年末調整もサイト上から行うことができる
マネーフォワード クラウド給与の改善点
前月、次月の明細を見る際にプルダウンから選択する必要があるので、それを矢印マークなどのボタン切替で見られる機能と併用出来たらより便利になりそう
モバイルアプリでも使用可能になるとありがたいです
強いて言えばPCよりもスマートフォンでの閲覧が多少見にくい・使いにくい印象
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/08/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
APIの活用により、多くの作業が自動化され、人為的ミスのリスクが大幅に低減されます。クラウドベースのシステムにより、従来の紙ベースの伝票処理が不要となり、作業時間の短縮とペーパーレス化が同時に達成されます。また、リアルタイムでデータが更新されるため、必要な情報をタイムリーに入手できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、オンプレミス型システムの制約により、リモートワークへの対応が困難でした。導入後は、バックオフィス業務のクラウド化により、経理と総務部門のデータ連携がスムーズになり、部門間の協力が強化されました。これにより、業務プロセスが効率化され、作業時間の短縮と正確性の向上が実現しました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/09/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数の給与計算ソフトと比較し、料金とクラウドであること、また弥生給与からの移行だったため、仕様が似ている点からマネーフォワードクラウド給与に決めました。弥生給与と似ていて利用開始はスムーズでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 ダウンロード版のソフトを使っていたため、一台のパソコンでしか利用できなかった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 クラウドのため、複数の担当が違う場所でログインできるため、複数人で担当できるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/04/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他社サービスに比べて、初めてでも直感的に登録できるところが気に入っています。一度、登録してしまえば変更等がない限り、毎月スムーズに登録できます。会計ソフトと連携させることで、業務効率の向上につながります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会計処理の手間が、圧倒的に省略されました。どうしても時間が掛かってしまう給与の登録など、会計ソフトと連携させることで業務効率が向上します。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
明細確認者の画面はシンプルで見やすく文句ありません。 以下のような細かい使いづらさがあるくらいです。 ・勤怠情報表示の部分が階層構造・分類がなく、合計値が会った方が実績把握しやすい。 ・数年分の明細がある際スクロールが長く、目当ての月がぱっと見どこかわかりづらい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細の送付・確認がwebで完結するので、紙の請求書を管理せずともすぐにアクセスできるのが非常に便利でした。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/03/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算をこれまで社会保険労務士に外注しており、しかも紙媒体で給与明細を用意されておりましたが、業務を内製化することができ、書類についてはすべて電子で完結できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算上必要となる法改正を自動で反映してくれるため、給与計算のミスがなくなり、かつスピーディーに実施できるようになりました。
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