RECOGの評判・口コミ
RECOGは、従業員同士が感謝や称賛の気持ちを気軽に贈り合い、組織内のコミュニケーションを活性化する社内SNSです。掲示板・チャットといった基本機能に加え、感謝の言葉と社内ポイントを贈れる独自の「サンクスカード（レター）」機能を備えており、日常業務では見えにくい貢献を可視化して組織全体で称賛し合える環境をつくります。
PC・スマートフォン・アプリから誰でも簡単にアクセスでき、日報やナレッジ共有に使える投稿フィードでは、他部署の動きや成功事例もリアルタイムに把握可能です。業務の相談やクローズドな会話が必要な場面では、1対1・グループの「トーク」機能でスムーズにやり取りでき、コメントやメンションを通じて部門を越えたコミュニケーションが自然と生まれます。
さらに、RECOGは社会貢献につながる仕組みを独自に採用しています。メンバーが月10通以上のレターを贈ると、世界中の子どもたちへ給食1食分相当の寄付が自動的に行われる（※）ため、利用するだけで誰でも気軽に社会貢献に参加できます。これが従業員のモチベーション向上にもつながるでしょう。
そのため、福利厚生や採用ブランディング、エンゲージメント向上、定着率改善、コミュニケーション活性化、理念浸透などの幅広い組織課題の解決に寄与します。
RECOGは、感謝の可視化を起点につながりを生む社内コミュニケーション基盤として、従業員の相互理解・モチベーション向上を後押しし、強い組織づくりを支援するサービスです。
※出典：RECOG公式HP 導入事例（2025年11月18日閲覧）
評判・口コミの概要
4.60
レビュー分布
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(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(3)
31~100
(42)
101~500
(80)
501~
(17)
口コミによる項目別評価
RECOG
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/10/13
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
会社の理念やビジョンなどを、コミュニケーションのツールとして使える仕組みが分かりやすい。UIもよく、社内で起きている会話が間近に見えるようなイメージなので楽しく活用させていた抱いています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員が増え、コミュニケーションをとったことのない人や、顔と名前が正確に一致しない人なども把握することができるようになった。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/14
口コミありがとうございます。
開発当初から「楽しく使ってほしい」という願いを込め、UI等もかなりこだわって開発してきたので、とても嬉しく思います。
また、改善点も貴重なご意見ありがとうございます。
より使いやすいサービスを提供していけるよう努めますので、今後ともよろしくお願いいたします。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/10/13
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
モチベーションの管理や感謝を伝えられていいと思った。ただ、業務以外の時間になるのでこれを義務化するとなると難しいので、活用方法をしっかり考えた方が良いと思った。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
モチベーションを管理することができたり、コミュニケーションツールにもなる。普段関わらない人とも関われたりする。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/14
口コミありがとうございます。
モチベーションの管理にもお役立ちできており幸いです。
活用方法のご相談等も承っておりますので、よろしければお気軽にお問い合わせくださいませ。
今後ともよろしくお願いいたします。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/10/08
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社内に褒め合う文化が定着でき、お互いの良さを褒め合い、伸ばし合う文化が創造できる。
また、スマホアプリ内でのUIとしても感覚で操作でき、IT部門以外のメンバーでも誰でも操作できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どうしても営業部門を中心として、売り上げや受注額等の数字のみの評価に偏りがちだったが、日々の社員通しの貢献が見える化して評価できるようになった。
また、お互いが他者の為に貢献できる社風になった。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/15
口コミありがとうございます。
UIは開発当初からかなりこだわって開発しておりますので、
良いポイントとして感じていただけており、大変うれしく思います。
改善点も貴重なご意見ありがとうございます。
サービスをあまり利用していない社員に対しての働きかけや施策の提案等のご相談も承っておりますので、
よろしければお気軽にお問い合わせくださいませ。
引き続きよろしくお願いいたします。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/10/08
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
レターを送る事でコミュニケーションを取る機会や会話が増えたため、雰囲気が良くなったりモチベーションアップにつながっているように思います。デザインもキャッチャーで可愛らしく、見るのも楽しいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は入社していなかった為、分かりませんが、コミュニケーションの場が増えた事は良くなったと思います。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/15
口コミありがとうございます。
RECOGを通じてコミュニケーションをとるきっかけになってほしいと願いを込めて開発しておりますので、
「レターを送る事でコミュニケーションを取る機会や会話が増えた」とのこと、大変うれしく思います。
今後ともよろしくお願いいたします。
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RECOGの概要
RECOGは、従業員同士が感謝や称賛の気持ちを気軽に贈り合い、組織内のコミュニケーションを活性化する社内SNSです。掲示板・チャットといった基本機能に加え、感謝の言葉と社内ポイントを贈れる独自の「サンクスカード（レター）」機能を備えており、日常業務では見えにくい貢献を可視化して組織全体で称賛し合える環境をつくります。
PC・スマートフォン・アプリから誰でも簡単にアクセスでき、日報やナレッジ共有に使える投稿フィードでは、他部署の動きや成功事例もリアルタイムに把握可能です。業務の相談やクローズドな会話が必要な場面では、1対1・グループの「トーク」機能でスムーズにやり取りでき、コメントやメンションを通じて部門を越えたコミュニケーションが自然と生まれます。
さらに、RECOGは社会貢献につながる仕組みを独自に採用しています。メンバーが月10通以上のレターを贈ると、世界中の子どもたちへ給食1食分相当の寄付が自動的に行われる（※）ため、利用するだけで誰でも気軽に社会貢献に参加できます。これが従業員のモチベーション向上にもつながるでしょう。
そのため、福利厚生や採用ブランディング、エンゲージメント向上、定着率改善、コミュニケーション活性化、理念浸透などの幅広い組織課題の解決に寄与します。
RECOGは、感謝の可視化を起点につながりを生む社内コミュニケーション基盤として、従業員の相互理解・モチベーション向上を後押しし、強い組織づくりを支援するサービスです。
※出典：RECOG公式HP 導入事例（2025年11月18日閲覧）
