基本情報
転職や副業に対しての意欲がリアルタイムで可視化できるので、採用のタイミングを逃さずにアプローチが可能。SNSとして利用するため、履歴書や経歴書からは見えない人材の長所をタイムラインからも発見できます。
導入事例と掲載記事
掲載記事
サービスの説明
YOUTRUSTのおすすめポイントは、社員とのつながりを重視して自社と親和性が高い優秀な人材を見つけやすい点と、他の転職サイトでは見えにくかった意欲やスキルが把握しやすい点です。
社員の友人の友人までを範囲としたアプローチができるので、初対面のユーザーと比較すると安心感があり、コミュニケーションを密に取りやすいです。ユーザーとの距離が近く信頼性も築きやすいので、スカウトの返信率も約50%（※）と高い割合になっています。
タイムラインからも履歴書だけではわからない人材の特徴を発見できます。転職や副業の意欲をリアルタイムで閲覧ができ、モチベーションがわかりやすく把握できるでしょう。意欲の変化も通知として表示されるため、タイミングを逃さずにアプローチを行えます。
より信頼性のある人材を採用したい企業や優秀な人材をスピーディーに獲得したい企業におすすめです。
※引用：ボクシル掲載資料参照（2021年3月時点）
サービス資料
料金プラン
複数プランをご用意しておりますので、詳細はお問い合わせください。
機能・連携
よくある質問
他社のスカウトサービスとの違いはなんですか？
まず、スカウト返信率平均50%・面談率50%という歩留まりの高さです。「友達」や「友達の友達」へのアプローチのため、高い歩留まりでピンポイントに気になった方に接点を持っていただけます。
次に、他の採用媒体にはいない、層の厚い人材DBであることです。YOUTRUSTはIT系企業で活躍している30歳前後のミドル〜ハイクラスの方がメインで登録しており、中々他の採用媒体で出会うことができない方とも接点を持つことができます。且つ、他の媒体にあまりログインしていないユーザー中心のため、YOUTRUST にしかいないユーザーが存在しています。
そして、転職・副業意欲もリアルタイムで閲覧できるのもYOUTRUSTの特徴です。その方の職意欲が変わったタイミングですぐにアプローチできるので、機会を逃さず、採用成功につなげることができます。
副業採用だけでなく、正社員採用でも使えますか？
ご利用いただけます。スタートアップ/メガベンチャーといった会社規模、自社プロダクト有無に関わらず多数の実績がございます。実際に、現在ご利用いただいている会社様のほとんどは正社員採用を目的としてご利用いただいております。
自社で採用したい方がいるか知りたいです。
オンライン相談会にて、実際にどのような方にアプローチが可能かがわかるデモ画面をご覧いただくことができます。お気軽にお問い合わせください。
同じカテゴリのサービスと比較
口コミ・評判
ビジネスのつながりを横に広げられた！
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 無料で使える
- 簡単に登録できて、操作が簡単
- 同じような境遇のビジネスマンと繋がれる
このサービスの改善点はなんですか？
- 大企業〜中小企業・スタートアップまでいろんなジャンルの人が増えると嬉しいですね
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| カスタマイズ性 | 3 |
| 機能満足度 | 4 |
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圧倒的な返信率の高さが魅力
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優秀な若手採用を目指す全ての企業におすすめしたいサービスです
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| 使いやすさ | 4 |
| お役立ち度 | 5 |
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| 機能満足度 | 5 |
| サービスの安定性 | 5 |
| 営業担当の印象 | 5 |
| サポートの品質 | 5 |
| 初期設定の容易さ | 5 |
| 料金の妥当性 | 5 |
提供会社
その他の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス
