YOUTRUSTの評判・口コミ
「良い（自社に合う）人材に出会えない…」
「採用候補者が増えず母集団が形成できない…」
「候補者の意向がわかりづらく工数の割りに成果につながない…」
こうした採用課題を解決するのが『YOUTRUST』です。
コストを抑えた採用活動が可能であり、その上で、
・約30％(※)という高いスカウト返信率
・他の媒体では出会えない貴重な人材
・候補者の転職意欲の可視化
ができるため、スタートアップからメガベンチャーまで幅広い企業さまに導入いただいております。
▼その他おすすめ機能
・タレントプール機能
気になる人をリストに追加でき、「自社にマッチした人」や「スキルを持った人」の転職意欲が上がったタイミングでいち早く声をかけることができます
・外部APIとの連携
HRMOS採用 または HERP Hire への候補者の自動連携が可能
・AIタレントピック
スカウト履歴を元にAIにより、最大週30名の候補者リストアップ
『YOUTRUST』は、リファラル採用や経営層や現場を巻き込んだ全社採用を推進する際に役立った
との声も多く、これからのメインとなる採用手法との相性も高いのもポイントです。
詳しく知りたい方は、お気軽にご相談ください。
※出典：YOUTRUST公式HP（2025年4月1日）
評判・口コミの概要
3.76
レビュー分布
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(0)
従業員分布
1~10
(4)
11~30
(3)
31~100
(2)
101~500
(3)
501~
(4)
口コミによる項目別評価
YOUTRUST
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/05/28
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
副業の募集や、逆に副業での案件を頼む場合にもとても使いやすく、特に人とのつながりを作りやすいツールだと感じています。また、他業種・他職種の方々とつながりやすく、自分のキャリアを相談する相手なども見つけられました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
副業で仕事をしてくれる人を探しており、クラウドワークスなどではなかなかクオリティに不安があったため導入しました。経歴や職歴がわかりやすく、また実名登録のため信頼性担保して依頼することができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/04/15
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
共通の知り合いがいないとスカウトを送れないので、友達申請をたくさん行うところから始めないといけず大変。返信もくるが、辞退の連絡も多いので返信率の高さを謳っている割に高くない気がする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
即戦力のwebエンジニアを採用が喫緊の課題であったため利用しました。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
ベンチャー企業は返事が来にくい傾向があるが、YOUTRUSTはベンチャー志向の人も多く、ビズリーチに比べて返事がきやすいのは良い
YOUTRUSTの概要
「良い（自社に合う）人材に出会えない…」
「採用候補者が増えず母集団が形成できない…」
「候補者の意向がわかりづらく工数の割りに成果につながない…」
こうした採用課題を解決するのが『YOUTRUST』です。
コストを抑えた採用活動が可能であり、その上で、
・約30％(※)という高いスカウト返信率
・他の媒体では出会えない貴重な人材
・候補者の転職意欲の可視化
ができるため、スタートアップからメガベンチャーまで幅広い企業さまに導入いただいております。
▼その他おすすめ機能
・タレントプール機能
気になる人をリストに追加でき、「自社にマッチした人」や「スキルを持った人」の転職意欲が上がったタイミングでいち早く声をかけることができます
・外部APIとの連携
HRMOS採用 または HERP Hire への候補者の自動連携が可能
・AIタレントピック
スカウト履歴を元にAIにより、最大週30名の候補者リストアップ
『YOUTRUST』は、リファラル採用や経営層や現場を巻き込んだ全社採用を推進する際に役立った
との声も多く、これからのメインとなる採用手法との相性も高いのもポイントです。
詳しく知りたい方は、お気軽にご相談ください。
※出典：YOUTRUST公式HP（2025年4月1日）
