採用管理システム(ATS)の関連情報

HR PRIME
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年11月21日 14:37
サービスの説明

HR PRIMEは、LINEを活用したコミュニケーションと採用管理が一元化できる、採用管理システムです。

メッセージの一斉送信や自動送信、内定者へのセグメント配信などの機能を活用し、コミュニケーションコストをかけずに、応募者との密なやりとりが可能です。

シンプル設計の管理画面にはあらゆるデータが集約されるため、他ツールを併用した二重管理する必要はありません。管理業務の工数を減らしながら、効率的に採用活動を進められます。

2024.11 サービス概要資料をUpdateしました

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HR PRIME
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:6
4.0
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:7
3.9
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:6
4.3
4.3
採用ページ作成
評価件数:7
4.3
4.1
効果測定
評価件数:7
4.0
4.0
求人媒体連携
評価件数:6
4.2
4.2
候補者の検索と追跡
評価件数:6
4.5
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:6
4.2
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:7
4.6
3.9
アラート通知
評価件数:7
4.3
4.0
カレンダー連携
評価件数:7
4.3
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:7
4.3
4.0
リファレンスチェック
評価件数:6
4.5
3.9
権限管理
評価件数:7
4.1
4.1
ビデオ面接
評価件数:4
4.0
4.0
ワークフロー
評価件数:6
4.5
4.1
スマホ対応
評価件数:6
4.3
3.9
SNS連携
評価件数:5
4.2
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2024-11-21 14:37 時点のものです。

連携サービス

LINE@
LINE Pay

HR PRIMEの口コミ・評判

4.29
レビュー分布
(2)
(5)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(1)
501~
(2)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/12/04
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
LINEを活用した現代社会の若者事情にフィットしたサービスで、直感的に作業できるところが良い。以前使用していたサービスは、PCにサービスをインストールするタイプのものだったが、動作が遅かったり、どのメニューを選択すればやりたいことができるのか非常にわかりにくく、慣れるまでに時間を要していた。本サービスは直感的に作業できるので、余計なストレスがなく使えるのでこの評価とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
LINEを活用した現代社会の若者事情にフィットしたサービスで直感的に作業できるところがとても優秀に感じています。 また、日程調整がオンライン上で行える為、関係者との連携が非常に取れやすく、日程調整がスムーズになりました。またラインでの登録の為、学生側も簡単にできる為か参加率が向上し、採用活動が効率化されました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイミーのような募集と応募が簡便な雇用スタイルが受けられている中で、このシステムもLineと連携して、やり取りができて管理もできるので、これまでより3倍近くの応募があり、そのあとのレスポンスも継続することが多い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いろいろな採用システムを利用したが、応募が少なかったり、そのあとのレスポンスが続かないことがあった。このシステムを利用し、応募者も増え、レスポンスも増加した。 当社の問題かもしれないが、採用にとっつきやすい一方で仕事に本気度が薄い応募者も多く、雇用後に仕事が長続きしないといった人が多かった印象。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ラインによる採用者との連絡が可能なので、若い採用者への一括のやり取りから、個別のやり取りまで、効率的に正確にできる重宝する採用管理システムです。他の採用管理システムと同様に、評価や分析システムもバッチリ使えます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用者との連絡やり取りで、担当者が奔走していた現状もあり、このシステムを導入してから、ラインを使ったやり取りで正確に確実にできるようになったのは大きかったです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理者曰く、とにかく導入コストが安価で操作性も問題ない点が気に入っています! 少ないタスクで求職者の管理が一元化できる点と実際に実績も良くなったことから飛躍的に業務改善できました!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
欲を言えば、操作方法をもっと視認性のあるプラットホーム(今でも十分ですが)になるとより戦力ツールになること間違いないと思いました!
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ラインとの連動化によって大幅な工数の削減ができとても仕事がやりやすくなりました。 ラインの自動配信機能を活用することで採用業務を効率化することが出来管理画面での一括管理を行うことで抜けや漏れを防止できとてもありがたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ラインを活用した現代社会の若者事情にフィットしたサービスで直感的に作業できるところがとても優秀に感じています。 以前使用していたシステムでは、PCにサービスをインストールするタイプの物だったが、動作が遅かったりどのメニューを選択すれば適切なのかということが非常にわかりにくく慣れるまでにかなりの時間を労力をつかいました。HRPRIMEは直感的に操作が可能で時間やストレスをかけず使用できとても嬉しく思っています。

HR PRIMEの提供会社

株式会社HR PRIME
IT/通信/インターネット系
東京都豊島区池袋2丁目43番1号
代表者名
塩原 正也
資本金
5000万円
従業員規模
2~10人
企業URL
https://hr-prime.jp/company.html
設立年月
2021年7月
資本金
5000万円
企業URL
https://hr-prime.jp/company.html
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