エンジニア・デザイナー向け副業・転職マッチングサービス

Offers

更新日 2022-06-22
サービス資料・基本情報
2022-02-22更新
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TRYFUNDS HR
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Workship ENTERPRISE
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女の転職@type
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キャリアクロス
イーキャリア

基本情報

エンジニア・デザイナー向け副業・転職マッチングサービス

Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。

サービスの説明

<Offersでできること>

■優秀なエンジニア・デザイナーに人材を絞り込んで検索できる
様々な求人媒体、技術スコアサービス、技術Q&Aサービス、人材エージェントと幅広い手段がありますが、
Offers一つで採用チャネルを効率化。ソーシャル情報などのオープンデータから採用候補者を絞り出します。

■求職者と社内担当者のつながりを可視化
SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出すことが可能。
採用候補者や社内の採用担当者との関係性を可視化します。
また、自分の知り合いからの仕事・案件ですとスカウトあたりの採用確率が飛躍的に向上します!

■応募管理などを一元管理して優秀人材の採用をサポートします
これまでエクセルやスプレッドシート、紙で管理していたものなどを一括管理。
他部署の採用担当者の採用時のメモなども残せるので採用情報のデータを蓄積できます。

<Offers導入までの流れ>
■お申し込み〜オファーまで最短2日で可能!

チームの0→1経験エンジニア、SaaS企業CS、PMなど
経験の豊富なスタッフが、カスタマーサクセスとして担当します。
主にコンシェルジュプランで、事業課題の解決でサポートいたします。

サービス資料

1分でわかるoffers
1分でわかるoffers
2022-02-22更新
提供企業作成

よくある質問

Q

Offersは中途採用ツールとしても使用可能ですか?

A

もちろん可能です。Offersは「総合採用プラットフォーム」ですので、雇用形態は問いません。正社員・業務委託・アルバイト、すべてOKです。

Q

潜在転職層の採用に活用している企業はありますか?

A

大手・中小問わず様々な企業で潜在転職層目的でご利用いただいております。最初の面接から、一度副業で働いてみてからのアトラクトなど、ご利用方法は様々です。

Q

契約開始後の流れは?

A

専属のCS(カスタマーサクセス)チームを設置致します。slackをベースにリアルタイムでご相談が可能です。

同じカテゴリのサービスと比較

Offersと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

口コミ・評判

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口コミによるサービス評価
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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

気軽に声かけしやすいプラットフォーム

空いている時間を有効活用したい人材が多いのでプロジェクトに参加して欲しい時や、特定の技術を求めている時に役立ちます。気軽に声かけしやすいプラットフォームが気に入っています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

副業として少し空いた時間で協力してくれるエンジニアとデザイナーを探していたのですが、人脈がなくて自力で探すのは難しいと考えていました。Offersを利用することで空いた時間を有効活用したいと思っている優秀なエンジニアとデザイナーとマッチングできる確率が上がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

株式会社overflow
IT/通信/インターネット系
東京都港区虎ノ門1丁目1-21 新虎ノ門実業会館
資本金
2億880万4440円
代表者名
鈴木裕斗
従業員規模
31~50人
企業URL
https://overflow.co.jp/
設立年月
2017年6月

その他の中途採用サイト(掲載型)のサービス

AOLC
4.5
AOLC(アクセスオンラインキャリア)は、中途採用の業務効率を改善し、採用成功に導くマイナビ転職の採用管理システムです。
助太刀社員
5.0
助太刀社員は、利用事業者15万人以上が登録する建設プラットフォーム「助太刀」が運営する、建設業の職人や施工管理に特化した求人サイト。現場の職種と施工管理を含む81職種の中から求人を掲載しているため、欲しい層へピンポイントに訴求できます。
キャリアクロス
5.0
登録者25万人以上の「日本最大級のバイリンガル転職サイト」。毎月2,000人を超える質の高いバイリンガル人材が登録。多言語人材や日本人以外の採用にも活用されています。
@type
3.6
エンジニア採用に強みを持つ総合求人サイト。独自の集客方法でITエンジニア・モノづくりエンジニア双方の集客を実現しています。またターゲット人材へのアプローチ機能が豊富なため、これらを活用することで採用成功率を高めます。
Find Job!
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FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
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