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Offers
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2022年06月22日 17:43
サービスの説明

<Offersでできること>

■優秀なエンジニア・デザイナーに人材を絞り込んで検索できる
様々な求人媒体、技術スコアサービス、技術Q&Aサービス、人材エージェントと幅広い手段がありますが、
Offers一つで採用チャネルを効率化。ソーシャル情報などのオープンデータから採用候補者を絞り出します。

■求職者と社内担当者のつながりを可視化
SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出すことが可能。
採用候補者や社内の採用担当者との関係性を可視化します。
また、自分の知り合いからの仕事・案件ですとスカウトあたりの採用確率が飛躍的に向上します!

■応募管理などを一元管理して優秀人材の採用をサポートします
これまでエクセルやスプレッドシート、紙で管理していたものなどを一括管理。
他部署の採用担当者の採用時のメモなども残せるので採用情報のデータを蓄積できます。

<Offers導入までの流れ>
■お申し込み〜オファーまで最短2日で可能!

チームの0→1経験エンジニア、SaaS企業CS、PMなど
経験の豊富なスタッフが、カスタマーサクセスとして担当します。
主にコンシェルジュプランで、事業課題の解決でサポートいたします。

Offersの口コミ・評判

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BOXIL口コミ

サービス資料

1分でわかるoffers
1分でわかるoffers
2022-02-22更新・提供企業作成

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
独自採用サイト開設
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用

Offersの提供会社

株式会社overflow
IT/通信/インターネット系
東京都港区虎ノ門1丁目1-21 新虎ノ門実業会館
代表者名
鈴木裕斗
資本金
2億880万4440円
従業員規模
31~50人
企業URL
https://overflow.co.jp/
設立年月
2017年6月
資本金
2億880万4440円
企業URL
https://overflow.co.jp/

提供サービス

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