ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。
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評判・口コミの概要
口コミサマリー
ジョブカン勤怠管理の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻方法が豊富にあり、当日のスタイルに合わせて正確に打刻をすることができる。有給や残業集計も自分で確認が簡単にできるようになる。打刻修正やシフトの申請など紙で行うことなくジョブカン上から申請ができるので漏れなく管理ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークや出張など紙での打刻だと修正が頻発していたのですがジョブカンはネット経由で可能になり、また打刻方法がカードやWEBなど多く対応している為、出社時に煩わしい修正をする必要が無くなりました。上長も承認の数が減り楽になったみたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リモートワークと出社、出張が入り乱れているため、勤怠管理は難しいかと思いますが、こちらのサービスは一括でそれを行うことができます。パソコン上での打刻や社員カードでの打刻も管理でき、休暇の申請もすべてこちらで出来るので、ペーパーレスにも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がweb上で一括でできることかと思います。上層部に勤怠管理をあげるのも労務にあげるのも、すべて画面上で完結します。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いくつか勤怠管理システムは使ってみましたが、営業社員にとっては一番使い勝手のよい勤怠管理システムがジョブカン勤怠管理だと思います。理由としては出先でのICカードの履歴や交通費の入力がスムーズにでき、入力漏れが減りました。また無駄な紙での領収書報告も削減できたので業務効率化が進みました。リモート勤務の際も家で入力できるのも助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムを導入する前はExcelベースでの勤怠申請だったので入力や領収書の添付が非常に面倒でした。ジョブカン管理導入したことで勤怠管理に伴う業務を一元管理できるようになり、非常に楽になりました。特に営業社員の間では無駄な業務がなくなったので空いた時間でテレマや営業にかえる時間が増えたので営業数字の伸びにもつながっているのかなと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB打刻など打刻方法が多くスタイルに合わせて選べる。休暇申請や残業集計など自分で確認が簡単にできるので労務管理を自分である程度コントロールができるようなる。画面もシンプルで使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
テレワークの日や出張などタイムカードだと修正や上長印がかなり手間でしたがクラウド勤怠管理に移行してからは手間から解放され大変働きやすくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/08/05
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これといって特長があるわけではないですが、必要機能は一通りそろっている理解です。
UIが少々使いづらい点がありますが、慣れれば気にはならなくレベルです。
まだ利用を開始したばかりですので、これから使ってみて評価が変わる可能性はあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理と工数管理を連動させたいと考えていました。
その点は解消されましたので、目的は達成したと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/02
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の打刻とシフト希望を出すために使用しています。至ってシンプルな作りで、それらの機能だけであれば特に可もなく不可もなくという感じです。
デメリットとしては、ウェブブラウザでしか使用できないのでアプリがあると尚良いかと思います。毎回パスワードを入力しないといけないのが面倒です。
時々打刻ができなくなるなどのシステムエラーが起きることがあり、都度管理者に報告業務が発生してしまうのが手間に感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
客先常駐型の勤務形態のため、毎日本社にラインによる出社報告が必要だったのが、こちらひとつで済むのでその点は業務効率が上がったと感じます。
ユーザー側からの使用感しかわからないので、管理者側でどのような効果が出たかは不明です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠入力程度なのでそこまで頻繁に使うシステムではなかったですが、その分簡単に操作できてつまずくこともなかったのが良かったです。わからないことがあって困ったことはありませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
画面がシンプルで、操作が簡単なので導入メリットはあったと思う。以前は動作が遅かったり操作が複雑だったりして、つい勤怠入力を溜めてしまうこともあったが導入後は無くなった。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定のしやすさ、遠隔からでもスマホ利用により打刻、修正依頼、時間外申請が簡単に可能で、各現場にて社員が利用する際に煩わしさがない。
導入前は、EXCELによる各人の出勤簿を作成していたため処理が大変でしたが、導入後は時間外勤務の計算も楽になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記にも記しましたが導入前は毎月の紙の出勤簿作成が大変でしたが、導入直前に諸規程を改定し固定残業制度から実際の時間外手当を計算し支給するため導入、時間外の把握も楽に可能になりましたので給与計算する上で効果があったと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入コストが非常に低価格であること、また労務管理に必須な勤怠管理表及び有給休暇管理簿の作成ができる部分が一番便利です。また働き方改革の影響で必須使用期間の設定もでき、未使用者に対してのアラート機能等やってほしい事が全てはいいている機能性です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで当社は紙での休暇申請並びに勤怠管理表を使用していましたが、手書きの手間及び記載ミスなどがどうしても発生していましたが、導入により全て不要になりましたので、マンパワーの削減、ミスが無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
もっともよくあるのが打刻のし忘れだがこれもちゃんと自分のスマホから後からできるので安心。ただ、一度退勤した後残業した場合は管理者に別途報告し、訂正して貰う必要がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前「jinzy」という勤怠管理ツールを使っていたが、少し使いづらいところがあり、こちらに乗り換えたかたちになります。細かな設定や痒いところに手が届く機能性が良いと感じております。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすく簡単で楽でした。
最初は、オフラインから抵抗がありましたが、一日で、使いこなせるほど、簡単で楽な管理ツールでした。
前職もこれを使っていたら、楽だったのにと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、オフラインで紙管理でした。
正直、押し忘れで、手書きで書くとか、あとからごまかせたりできました。
それがなくなって良かったです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
分単位でボタンを押しただけで勤怠を切る事ができます。以前よりも正確な時間を手間なく利用する事ができサービス残業になったり、勤怠ができていなかったというトラブルが減りとても満足しているからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠が簡易的にできるようになり、分単位で勤怠時間を管理できるようになりました。手書きなどよりも正確性があり安心感も増しました。新人さんでも簡単に管理できるような簡易的なシステムなのもとても良いです
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
簡単に出勤退勤をすることができ、以前のようなカードによる出勤退勤が出来るので楽。
打刻漏れがあっても教えてくれるし、簡単に修正を依頼することができ、かゆいところに手が届くのが良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ペーパーレスをすることができる
出勤退勤の漏れが確認しやすいし、教えてくれるので
管理の人にそこまで負担をかけることなく申告修正ができる
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とても分かりやすいUIで、毎日の勤怠開始や終了はワンクリックで完了します。出勤履歴も月ごとに一覧で見られますし、有給申請なども説明要らずで申請できます。有給の残数や勤務時間合計なども見ることができて、非常に便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来はexcelなどのシートで管理していたり、出勤報告をチャットツールで行ったりしていましたが、それがなくなり、また履歴を追うのも追いやすくて効果がありました。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
説明などを読まなくても項目を探すと行いたいページが探せるので、
操作が簡単です。
土日祝休みでシフトの管理等がないので基本的な操作のみでの利用にはなっていますが
エラー等も少ないので利用しやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
電子化が進んで出退勤時間の管理・残業時間の管理がやりやすくなった。
管理がやりやすくなったので、勤怠に関する問題等を把握しやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マルチデバイス対応でどこからでも打刻できるので、従来のタイムカード式ならわざわざ会社に連絡して打刻をお願いするようなケースもなくなり、稼働時間が変則的なことにも柔軟に対応してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻漏れやスケジュールチェンジの修正に関して、その都度わざわざ上司に物理的な確認をしてもらうことがなくなったのでお互い時間を取られず気が楽になりました。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウド利用で利用年数が長くなればトータルコストが上がるが、ボリュームディスカウントもあり、前回導入オンプレシステムよりはランニングコストを抑えられた。
GUIがとても分かりやすい。基本の勤怠管理にはとても便利。
打刻機が置き型のみで、壁付けがないのは不便。また、設定部分でややこしい部分や弊社ではベースとして欲しい機能がなかったりしたので、-1。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前システムのサポート切れによる。それまでのシステムではハード面での更新や法対応のたびに、システム修正コストがかかっていたため、クラウド導入で複数社検討し、こちらのシステムを選定した。最終選定理由は、クラウドでありながら細かい設定が可能なところと、営業によるサポートと代替案提供が良かったため。導入後の効果を見れるまでは、まだ必要な年月が経過していない。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
工数管理を利用することで、何に時間がかかっているかが可視化され、作業の効率化に役立っています。
また、勤務時間、時間外勤務時間など詳しく表記されるので、業務時間の把握もしやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
出退勤の記録に加え、有給申請を行えることがとても良いです。
有給の中でも、半休や特別休暇なども設定することができ、
すぐに休暇を申請・受理することができます。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/06/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
申請から承認までのフローが各上長毎に可視化されているため、現在の自分のステータスをすぐに確認ができ尚且つフローの画面が非常に見やすい為、安心して勤怠管理が行える。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは申請から承認までの流れが不透明だったものが処理の一本化で明確になり、確認もスムーズにできるため安心して仕事ができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/27
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
敢えて、お勧めするポイントに乏しい。ジョブカンは、勤怠管理システムだけに言えることではないが、画面のレイアウトが全体にゴツゴツした四角い感じで、洗練されていない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードで管理するわけにはいかないから、弊社の場合、勤怠システムの導入は必須であった。紙のタイムカードよりははるかに優れている。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/06/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的なものであれば使い勝手はいいかと思います。ただやはり自動休憩設定等あるので目に見えないなにかがずれるということがたびたび発生します。基本的な規則正しい勤務形態だとこちらで満足だと思いますが、様々な勤務形態(深夜・早朝等)や休憩なしで帰ったりされているとやはり人の目がないとだめな印象です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
WEB上で管理すると、拠点ごとに勤務時間等まとめて何時間と計算して出せるのでとても便利だと思います。数字で出したいときはかなり便利だと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/27
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカン勤怠管理は、「勤務中」など勤務状況がリアルタイムで一覧で表示されるという点が管理者側ではとても便利です。また、休暇申請もこのツールで一気にできてしまいます。申請等の承認については、メールでも管理者側に通知が届くので、見落としがなく大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社はフルフレックス制の会社で打刻時間については特に細かくチェックすることは無いのですが、労働時間の管理はしないといけないため、どのように把握するのかがこれまで課題でした。このジョブカンによって、各自で勤務開始時及び終了時に打刻してもらうことで、勤務時間も自動計算され、労務管理が一気に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/06/27
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードでの打刻が必要がなくなりスマホやタブレットなどの端末から打刻が出来るようになりました。それにより打刻を忘れた時などの修正が必要な時も簡単に出来るようになりました。また就業時間や残業時間も自分で調整をしやすくなり労務管理がとてもやりやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙で管理をしていた時と比べると営業先やテレワーク時でも勤怠管理が出勤時でも変わらないようになりました。また有給や残業の見える化により自分の勤怠状況を把握出来るようになり働きやすくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで活用していた勤怠管理ツールと比較して、勤怠入力や修正などがやりやすくなりました。どこに入力の不備があるのかなどもすぐに確認することができるので、無駄な時間をかけずに入力ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の入力や修正にかける時間を短縮することができました。また、ジョブカンに乗り換えてから全社的なコストも抑えられるようになったと部門担当者から聞きました。コストパフォーマンスが高いことは1つのメリットだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンからだけでなくスマホから利用できるので外出先に直行する時や外出先からの直帰の際に簡単に入力ができるので便利です。また有給休暇の管理や申請などもできるので残り日数の確認などいつでもできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業申請や休暇の申請をいちいち会社で作成し、提出する煩わしさがなくなった。
印刷して提出などしていたので経費削減にもつながっている。
ジョブカン勤怠管理の概要
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。無料から利用でき、使いやすいのが特徴です。