ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

今までタイムカードで行っていた勤怠管理をPCで打刻を行え、労働時間がはっきりわかるのがありがたかったです。無料のサービスの範囲でしか使用していませんが、とても利便性が高かったです。

打刻漏れが多かったのですが、ユーザーの方でただちに修正をすることが可能なので、すごく良いと思います。

労働時間の管理が以前には不透明でしたが、ジョブカン勤怠管理導入により個人の労働時間が明確に把握でき、勤怠管理が非常に簡単になりました。後からの振り返りや分析に役立てられるのも優れていました。

勤怠管理は修正や申請の都度、紙をもって上司の様子を見ながら承認をいただく費用がありましたが、システムを利用できるようになりお互いに自分のタイミングで申請や承認ができるのでストレスが無くなりました。

勤怠システムジョブカンの利用によって、自分自身で出退勤時刻の管理、残業時間の管理ができるようになりました。また、残りの有給休暇日数も自分で確認できるので、取得必要な有給を確実に取得できるようになりました。

勤怠管理を紙や上長とのコミュニケーションを必要としなくなり、いつでも簡単に出来るようになったことで業務にかける時間が多く取れるようになりました。また残業時間も把握できるので労務調整が月末に焦ることなく出来る様になりました。

中小企業です。 人数がじわじわと増える中、総務に人員がさけずにいたので導入が決まりました。 在宅勤務が多い今でも、きちんと打刻できるので助かります。

入力漏れがある箇所はアラートが出るため、視覚的にわかりやすく勤怠のミスを大幅に減らすことができました。

各種申請がWEBから行うことが出来るのでわざわざ申請書を持って上司にお伺いを立てなくて済むので大変効率的です。承認する側も通知を確認するだけなので作業を止めないでよいので助かります。

【導入前の課題とサービスでの解決】 打刻状況が分からないといった課題があった。 勤怠の機能によって、全部把握できるように改善できた。

自動打刻システムがあるので、いちいち打刻する必要がないところがありがたいです。また、社員の勤務状況も一目で確認することができるため、出社状況がすぐわかるところも利点です。

コロナ禍でテレワークを行い始めて本サービスが導入されました。導入前は、上司にメールや電話で勤怠を報告していましたが、スマホから勤怠を登録できるようになり手間を感じなくなりました。上司も部下の勤怠管理が楽になったと話しています。

導入前は紙のタイムカードを人事担当社がエクセルに集計し非常に手間が掛かっていました。リモートワークを取り入れたことをきっかけにジョブカン勤怠管理を導入しましたが、集計作業がなくなり、効率化できたと感じています。また、勤務時間帯や休憩時間、残業の承認基準などを柔軟に設定することができ、スムーズな運用ができています。

テレワーク勤務が必要になった際に利用していました。勤怠管理が紙でしていた場合はまずその様な働き方はできないと感じます。上長承認もメールで通知が自動でいくので都度連絡をしないで済むのも効率がお互い良いと感じます。

Googleと連携してるのでログイン時にパスワード忘れなどがなくスムーズに勤怠を行えるようになった。

紙媒体の打刻システムからの代替で、会社の合併などから各システム及び人員の統合にあわせての導入でした。 採用、設定としては社内ネットワーク及び業務端末からのみ可能な打刻システムです。 紙媒体の打刻システムから電子対応システムへの変更は､利用者及び管理者の負担を大きく軽減できるものだと存じます。 標準的なシステムで、特に迷うことなく利用できました。 打刻利用できないシステムNGが年間複数回発生していたため勤怠システムとしては少し不安はありますが、それは社内ネットワークの問題かも知れません。

ジョブカンはカスタマイズ可能で、企業独自の勤怠ルールや規則を適用できます。従業員ごとに異なるルールを設定することも可能です。

【導入前の課題とサービスでの解決】 シフト管理や打刻修正などあらゆる面で見たときに他のサイトよりも見やすく、そして管理しやすいかなと感じる。

オフィスに出社しなくてもどこからでも打刻管理ができる。打刻忘れがあっても、システム上で管理ができる、管理者が教えてくれるので助かる。

出張など事務所に滞在していない場合が多く勤怠管理が煩雑になっていたのですがジョブカンになって簡単で正確にできるようになりました。上長への申請もメールで通知が配信されるのでわざわざ報告に出向かなくてすむので効率がよくなりました。

前職だとかなり打刻漏れが多かったのですが、現職では打刻をほぼ忘れたことがありません。また、労務管理と社内申請のワークフローが一つになっているので、助かります。

以前は個々にエクセル管理していました。入力をする手間もあったのでジョブカンを導入してから手間がなくなりました。時間給の管理もできるのでとても便利です。

タイムカード管理だった勤怠管理が、次の会社ではこちらのシステムを採用しており、ICカードでの勤怠となり、とても快適になりました。 外出があり、直帰する際もWeb上で打刻も可能で、翌日手書きで退勤時間を記入していたのが嘘のように感じます。

導入前はタイムカードを採用していたが、打刻忘れや直行、直帰の際は別途で申請を出したりと手間が多かった。ジョブカンを導入してからは一元管理出来るので、業務効率が上がった。

残業時間の把握がこれまでは全くできなかったが自動的に集計されるので部署内全体も個人も正確に把握できるようになり正確に調整ができるようになりました。同じく有給なども把握がすぐにできるので法定違反なども未然に防ぐことができています。