ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理サービスは日々利用するものであるので操作性でストレスがないことが重要でしたが、本製品はシステム上ではワンクリックではもちろん、普段使っているLINEからも勤怠登録ができているので大きなメリットがありました

数は少ないですがテレワークスタッフの勤怠管理に利用しています。ジョブカンが無ければテレワークの制度も実施できませんでした。離職防止にもつながっており安定的な生産性の実現に寄与してくれていいます。

【導入背景】 従来の紙ベースの勤怠管理では手間がかかり、誤りも多かったため、効率的な勤怠管理システムを導入しました。 【課題解決ができた】 ジョブカン勤怠管理の導入により、勤怠データの正確性が向上し、従業員の出勤・退勤時間の把握が容易になりました。 【効果を実感した】 勤怠の自動集計と管理が可能になり、時間と手間を大幅に節約できるようになりました。 【メリットを感じた】 勤怠データの見える化により、労働時間の適切な管理ができるようになり、労働環境の改善にも寄与しました。

私たちの会社では、ジョブカン勤怠管理を導入することで、勤怠管理の手間が大幅に軽減されました。特に、リモートワークの増加に伴い、従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握することができるようになり、管理業務が格段にスムーズになりました。

出退勤管理のミスが減り正確に管理がされるようになった。また自身の勤怠情報に社員で簡単にアクセスできる環境になり残業時間の削減などアクションを起こしやすくなりました。

勤怠管理以外にも、リクエストがあるたびに店舗に行き、お話を伺うという必要があったため、それらの場所時間の縛りがなくなったというのは本社にとって非常に大きかったです。

チームでの勤怠管理ができる。残業時間を一覧化できるようになり業務の偏りを数値化でき作業分担の検討を行うことで労務状況を改善することにも役立っています。

PCでの打刻時は勤怠管理が雑で、正確な勤怠管理ができていませんでした。交通ICでの打刻を導入し、オフィス入り口で打刻を可能にすることで大幅に改善されました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理がしたいと願望があった。 シフトの機能によって、作業が円滑になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト機能をつかうことで業務の効率化を実感している。 【改善要望】 管理者・使用者ともに動画マニュアルがあると共有しやすくなる

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が自己申告といった課題があった。 勤怠管理の機能によって、社員の曖昧な時間管理を改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アラート機能をつかうことで勤怠のうち忘れを防ぐ効率化を実感している。 また、GPS機能をつかうことで在宅勤務の時間管理の把握ができた。

勤務リクエストを出す際にわざわざ店舗に出向く必要があり時間や場所が制限される課題があったがこのサービスによりいつでも管理することができるように改善された。

出勤時の打刻データを自動で集計し、web上で確認ができる。また、GPS打刻により直行直帰していた社員の勤怠データを確認できるようになりました。

社員数が多くなり、上長への承認依頼だけでも紙やスプレッドシートでは管理が非効率になりシステム化しました。WEB上で簡単に処理が進むので労務管理に上長がかける時間も大幅に削減できました。

以前は手書きの勤怠を、自分達で集め入力していた為、間違いや時間が掛かって仕方が無かったが、効率良く作業が行える様になった。

GPSを利用して、会社内ならばスマホで社外でも打刻できる点が良いと思います。コロナ禍で、指認証などに抵抗がある人や、打刻待ちの行列などがあっても、スマホ打刻なら問題なく使用できます。

前までは手書きでシフト等を管理しておりあやふやなところがあったが勤怠を入れてからは細かく管理できるようになったことがメリットだと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 担当者許可がないと打刻修正ができないといった課題があった。 あしあとだけでも残せれば修正したことをわかるのだが、残念だった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シフト表機能をつかうことでのスケジュール確認の効率化を実感している。

勤務シフトの自動作成機能によって、職場でのシフト作成で、給与の締め日を考慮した際の管理が少し複雑で大変でしたが、導入により運用しやすくなり助かっています。

自社の独自システムで他国関係をしていたところからこう言ったクラウドのツールに移行した。結果、打刻をする側の負担が減り、ストレスも軽減された。毎日触るサービスだからこそ、使いやすさであったり、動作の安定性が重要だと思います。その点、このソフトだと問題なく利用することができました

出退勤の処理をオンラインでも行えるため、出張時に退勤処理をすることもできますし、退勤した後に自宅で残業申請だけ別途行うこともできるようになったので、残業周りの時間短縮に大きくつながりました。

記録を残せることができることと、リアルタイムに同時に人事対応もできた。 人数規模に応じて必要性を感じた。

タイムカードの修正打刻など、製造現場だと深夜に勤務時間が及んだり給仕出勤分など、計算集計管理が大変なのですが、こちらの導入により管理側で集計が楽になりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠の管理が面倒といった課題があった。 勤怠打刻の機能によって、気軽に間違いなく勤怠管理ができ上記のような課題が改善できた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 申請機能をつかうことで申請フローの効率化を実感している。

いちいちシフトを紙に書いてわざわざ提出する面倒がなくなりウェブからサイトを開いて打ち込めばいいのでとても楽になりました。

今まで上司に勤怠の管理をタイムカードから表計算のソフトに入力し、印刷して承認を貰うため時間がかかっていましたが、このソフトにより勤怠管理のすべての作業をパソコン上で行うことができ、手間の時間が削減され業務効率につながりました。