miiveの評判・口コミ

利用者側なので、導入側の意図と違っているかもしれませんが、福利厚生の面で恩恵を受けられていると実感できました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 飲み会で一時負担するかといった課題があった。 カレンダーの機能によって、誰かの一時全額負担がなくなった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 投稿機能をつかうことで誰が飲み会しているのか知れる。

食事は毎日のことなので、補助がありとてもありがたいです。登録手続きが人によっては難しく感じられるかもしれませんが、登録した後は使用管理が楽です。

福利厚生という意味では、従業員満足度に寄与する内容であると考えられるため、導入効果や意義はあったと考えられます。

弊社でも福利厚生はいくつか導入していたのですが、使われないものや存在自体誰も知らないものがほとんどでした。miiveはVISA加盟店であればどこでも使用できるので、社員も利用しやすく管理者も管理しやすいです。

コロナ禍でリモートワークとなり、食事補助をメインに手間なくどこでも利用できる福利厚生サービスを探していたところ、miiveにたどり着いた。導入検討を行うなかで、他に同様のサービスも存在せず、また、プライシングも他の福利厚生サービスと同程度だったこともあり、導入の意思決定をすることができた。実際に利用してみると、これまでにない新しい福利厚生のUXで、負荷なく高頻度での利用につながっている。特にオフィスや自宅の近辺でよく利用する飲食店のデリバリーやモバイルオーダーで一度カード情報を登録さえしてしまえば、次回以降もスムーズに利用することができるので、カード型の福利厚生サービスや大きな利便性を感じている。

毎日コンビニで飲食物を購入しており、支払い方法がバラバラであり支出管理が出来ていなかったが、 miiveの利用をきっかけに、支出の管理をするようになった。

当社から初めての福利厚生サービスの導入でしたが、毎月決まった金額がカードに入金され、社員はとてもわかりやすい福利厚生スタイルで、毎月会社の利益を実感しています。

利用者としての課題はまだ使用を始めたばかりの為、改善されてはいない。 今後改善がされる事を期待して使用したい。

リモートワークなど働き方の柔軟性が高まる中で自社の状況に合わせて自由度高く使える福利厚生サービスを探していましたが、miiveはプロダクトUIの使いやすさはもちろん、決済先の柔軟性も高くとても満足しています。

昇給の意味も込め導入の検討を始めました（所得税がかからないため）。 ユーザーへの説明では、「自分からも落ちるんだ」という意見も多く、あまりこちらの「お得なんだよ！」という意見が通らなかったのを感じました。使用し始めるとお得さに気づくと思います。 また、アプリの仕様について、文字を大きく設定していると「サインイン」などのボタンが押せないのが不便でした。

もともと大きな課題があったわけではありませんが、部分的に対応するかたちでしかなかった（場当たり的であった）福利厚生の一部を定常的なものにできたことで、会社からメンバーへの想いを可視化することができたと感じています。

当社の場合は、ランチ補助、学び補助を導入。 また新機能として社内交流サポートの年間付与が実装されましたので、社内サークル活動への補助金支給として利用できるようになりました。

社内の福利厚生でこれといって他社と差別化できるものがなく困っていた。どうせなら「誰でも」「いつでも」「継続して」利用できる福利厚生がないかと考えていました。そんな悩みを解消してくれたのがmiiveでした。さらに地域還元という点でもこれからさらに期待が出来るサービスだと思います。

新たな福利厚生を複数立案、可能ならば一本化というオーダーに対して的確に応えることができました。 カードが配布され自分で決済しに行くという感覚は目新しく、デザインも相まって若年層の反応が良いです。 これにより、「こんなことをしてほしい」「こういうのがほしい」とどんどん声が上がるようになってきました。

食事補助に関しては対象店舗数が多い事、利用も管理もし易いことです。 また他社と比べて少人数でも利用できることで、社員の満足度が上がる福利厚生サービスだと思います。

メリット：営業に比べ、女性社員は福利厚生を受ける機会が少なかったが、サービスを導入することで日常的に福利厚生を受けることが出来るようになりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 帰属意識を高めるため色々と福利厚生を検討しています 【サービスを利用していて実感しているメリット】 社員間のコミュニケーションツールとして導入したのですが多少なりとも貢献できていると実感しています

税務的メリットの検討しながら、食事補助および福利厚生サービスの導入を検討していた。他社と比べて店舗数が多く（VISA対応店舗全てが対象）、従業員からも管理側からも直感的で柔軟な操作で扱いも簡単で、非常に満足しています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 社員の賃金をアップさせたいといった課題があった。 賃金アップも実施予定ではあるが、手軽に導入できたので早期に賃金アップに近い福利厚生サービスを実施できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 食事補助をつかうことで、一部の社員ではありますが、どんなお店で使ったなどのコミュニケーションのキッカケの一つにはなったと感じています。

すべてアナログで対応していましたが、デジタルになったことで対応範囲も格段に広がりユーザーにとってはとても満足のいくサービスだと思います。

毎月の給与とは別に個人用のプリペイドカードにお金が付与されることで仕事に必要な物品から個人のちょっとした買い物にもmiiveカードを使うようになりました。 しかもカードにはポイント還元システムがあるので、使えば使うほどお得だと思うと有り難いです。

従業員一人あたり月額千円に満たない利用料で従業員の満足度を上げる福利厚生システムが構築でき、費用対効果の良さを感じています。精算、管理に関しても利用履歴を確認できるので簡単です。

miiveカードが導入され実際に使い始めて数ヶ月ですが、自分個人の支出会が減ったことで会社からの福利厚生をよりダイレクトに感じられるようになり、仕事に対するモチベーションも上がりました。

以前は、事業所近隣の5店舗のみの食事補助でしたが、miive導入により食事補助を使えるお店が一気に広がりました。 全国展開しているチェーン店からコンビニまで使用でき、さらに地元ならではのお店も利用可能店舗に加えることができ、とても便利です。