miiveの評判・口コミ

miive内で社員に応じて福利厚生の金額や種類をふるいわけることができます。さらに、VISA加盟店であればどこでも使用可能なので、管理者は社員に本当に使って欲しいと思っている事に使ってもらえるし、社員は日常生活でも利用しやすいので、「使われない福利厚生」になることがないです。

福利厚生として ・導入・維持管理にかかる人件費コストが少ない ・社員還元率の高い ・決済で利用できるお店が多い（VISA対応店はほとんど） ・利用できるお店を会社側で選べる

・少人数でも本格的な福利厚生パッケージを導入できた ・価格面でもバルクではなくユーザー数での課金形態に変更となったため、導入に踏み切れた。 ・従業員側から見ても管理側から見ても、直感的で管理のしやすいUXで使いやすい。

毎月決まった金額がカードに付与されるのですが、社員側としては保険料や年金に比べて非常に分かりやすい福利厚生スタイルで毎月会社からの恩恵を感じています。 カードごとの使用履歴も管理できるので管理部としても安心感が強いようです。