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BOXIL
人事管理システム
人事管理システムの口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも
人事管理システムとは、人事労務管理を効率化するためのシステムのことです。人事管理システムには、一部の人事業務の改善に特化したものから、人事業務全体をカバーするERP(統合業務システム)のような総合的なものまで、幅広いラインナップがあります。 総合的なシステムを導入することで、人事情報である個人情報の管理から人材活用まで包括的に管理可能です。
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クラウド
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16
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口コミ数が多い
満足度が高い
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カオナビ
4.02
193件の口コミ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
SmartHR
4.34
188件の口コミ
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
料金プラン
-
サービス
選択
HRMOSタレントマネジメント
4.22
149件の口コミ
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。従業員データベースを中心に、目標評価管理、1on1支援、サーベイなどの豊富な機能で戦略人事を実現します!
料金プラン
-
サービス
選択
freee人事労務
4.36
56件の口コミ
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
料金プラン
1,980
円-/月
サービス
選択
あしたのクラウドHR
4.23
35件の口コミ
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
料金プラン
45,000
円-/月
サービス
選択
スマカン
4.53
34件の口コミ
官公庁・国立大学でも採用。タレントマネジメントの分野で30年以上の実績を持ち目標管理、人事評価、タレント分析など企業に合わせた運用が可能です。豊富なテンプレートとカスタマイズに優れた人材データベースは誰でも簡単に操作、一元管理できます。
料金プラン
-
サービス
選択
あしたのチーム
3.74
19件の口コミ
中小ベンチャー企業に選ばれ、導入4,000社!「あしたのチームⓇ」は制度構築からシステム運用まで、人事評価制度の定着を徹底サポート。評価の効率化はもちろん、人と会社の成長をご支援します。
料金プラン
-
サービス
選択
スキルナビ
4.45
11件の口コミ
スキルナビは、従業員の採用、定着、育成から組織管理まで行える、タレントマネジメントシステムです。社内で管理し切れていない人材データから、個人や部門のスキルをグラフ化し、人事異動や人事評価まで管理できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
マネーフォワード クラウド人事管理
4.25
8件の口コミ
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。
料金プラン
2,980
円-/月
サービス
選択
ジンジャー人事労務
3.57
7件の口コミ
ジンジャー人事労務は人事関連の情報を一元管理できるクラウドサービス。入社から退社までの従業員情報、組織情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修等の他、レポート機能、ダッシュボード機能等、雇用契約、入社手続き、人事データの一元管理を実現。
料金プラン
500
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
HR-Platform
4.5
4件の口コミ
HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」は効率よく組織データを収集・見える化するデータドリブン戦略人事を実現するためのクラウドサービスです!柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポート!
料金プラン
50,000
円-/月
サービス
選択
シナジーHR
0.0
0件の口コミ
シナジーHRは、人事管理や評価管理だけでなく、サンクスカードや簡単プロフィール紹介など、チーム作り・組織課題の解決を支援するクラウドツール群です。
料金プラン
-
サービス
選択
Zebra6
0.0
0件の口コミ
個人データ管理システム Zebra6 ( ゼブラシックス )は、人事管理、顧客管理、会員管理などの個人データの管理に最適なシステムです。
料金プラン
-
サービス
選択
UpSighter
0.0
0件の口コミ
UpSighter(アップ・サイター)は独自AIフレームワークにより、営業トークなどのビジネスコミュニケーションと見える化するサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
Qasee
0.0
0件の口コミ
Qasee(カシー)は、自動で取得された働き方のデータを元に、会社全体の強い組織づくりを実現できるサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
mentor
0.0
0件の口コミ
テレワーク時代の新人育成を簡単に仕組み化できるサービスです。Slackから簡単な質問に答えるだけで、新入社員の課題や変化を把握することができ、 早期離職防止、早期戦力化を実現できます
料金プラン
300
円-/ユーザー
無料トライアルあり
サービス
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カオナビの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/23
4/5
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メンバーとの距離が近く感じる
カオナビは、単に社員データベースや人事情報、評価システムだけでなく、社内メンバーのスキルや目標、趣味などを発信できるので、社員同士のコミュニケーション活性化ツールとしての側面も利用価値があると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入前はオーソドックスな人事管理システムで、ほとんど人事部メンバーのみが利用するものでしたが、導入後は社員同士のコミュニケーション補助ツールとしても活躍しています。特に、リモートワークで相手の顔が見えない状況において、利用メリットが高いと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
社員のプロフが共有しやすい
評価を入力しやすい
このサービスの改善点はなんですか?
チャットツール機能などもあると便利だと思う
画面遷移が遅い
費用感や連携サービスをくわしく見る
カオナビの口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/01/22
5/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホがあれば誰でも使える
今までは1アカウントごとに料金が掛かる社内システムしかなく、全社員に付与出来ていなかったため、アンケートなどを取りづらかった。カオナビは従業員数の幅があるので、1アカウトごとに付与できた。よってアンケートや人事考課などもスムーズに対応できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上で管理している従業員情報が無かったため、調べるのに時間が掛かっていた。カオナビを導入したことで生年月日や所属部署などがすぐに分かり便利になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
従業員情報をすぐに調べられる
このサービスの改善点はなんですか?
スマートレビューの作成に時間が掛かりましたり
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間
:
2〜3ヶ月
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使用OS
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使用ブラウザ
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