MINAGINE勤怠管理の評判・口コミ
MINAGINE勤怠管理は、法改正への対応力と実務ノウハウを結集したクラウド型の勤怠管理システムです。30年以上にわたり企業の労務課題を解決してきた知見を活かし、あらゆる企業のコンプライアンスに対応しています。
IPOを見据えている企業のサポートから労働基準監督署から指摘を受けた企業の立て直しのサポートまで幅広く対応しています。PCログの取得による客観的な労働時間管理、厚生労働省ガイドライン準拠の不正打刻防止機能、さらにはシステム初期設定の代行も可能です。テレワーク時の勤務実態の可視化から法令遵守、導入時の負担軽減まで、一挙に実現できます。導入リソースがない企業でも安心して任られる"メーカー設定型"が特長です。
[1]PCログ（Win／Mac）の取得が可能
打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）を取得できるため、テレワークであっても在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化します。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさずログデータとして保持の保持も可能です。また、打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションも可能です。
[2]システム初期設定作業を代行
初期システム設定作業を代行してくれます。そのため、設定ミスによる法令違反リスクや勤怠担当者の作業工数を大幅に軽減可能です。また、独自規則にも対応しています。高度なシステムリテラシーや導入リソースを確保できない企業にとっておすすめです。
[3]Slack打刻に対応
Slackを活用していただくことで、ミナジン勤怠管理システムにログインすることなく、勤務開始／終了打刻が可能です。また、残業申請や休暇申請の通知も確認できます。
[4]客観的打刻の実現
初回の打刻データが永久保存される仕様のため、打刻時間の改ざんや上書きを防止可能です。これにより厚労省ガイドラインにもある”客観的打刻”を実現しているため、労基署調査対策やIPO準備における適切な労働時間管理体制を実現可能です。
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評判・口コミの概要
4.43
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
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501~
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口コミによる項目別評価
MINAGINE勤怠管理
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2023/09/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用していた時はアプリからログインして使用していましたが電車に乗っているときや外出時にも打刻ができるのがとても便利で良かったです。有給の残り日数も分かりやすく表示されるため便利だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙媒体では無くスマホなどの電子機器一つあれば打刻でき、紛失等のことが絶対に無いので安心して働くことが出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2023/09/02
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タブレットからも利用できるので、登録管理に時間がかかりません。承認なども自動で管理・その他の時間短縮できています。難しい操作は、必要なくシンプルな画面を操作するだけでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
数字入力だけで勤怠管理できるので、他の確認作業に時間を充てられることがメリットです。入力ミスに対応する、赤字表示機能により、修正作業時間も短縮できました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事部門や役職者側ではなくいち社員としての利用評価ですが、システムとしての画面の見やすさや操作性などユーザビリティは良好だと感じています。申請したデータの確認や修正も容易なほか、それぞれの月の各種勤怠関連時間の累積や、年間の有休残時間などもすぐ確認できるのも便利です。特に不満はないですが最近の他社製品と比較して実際優れているかが不明為、概ね満足として星4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使用していたオンプレの勤怠管理システムに比べてはUIや使い勝手が飛躍的に向上しました。普段の使用においては、勤怠の履歴やステータスが容易に確認できて便利だと感じています。過去の月の勤怠実績を自分で確認できることで勤務時間動向のチェックや年間今後の勤務ペース検討・調整しているので重宝しています。
MINAGINE勤怠管理の概要
MINAGINE勤怠管理は、法改正への対応力と実務ノウハウを結集したクラウド型の勤怠管理システムです。30年以上にわたり企業の労務課題を解決してきた知見を活かし、あらゆる企業のコンプライアンスに対応しています。
IPOを見据えている企業のサポートから労働基準監督署から指摘を受けた企業の立て直しのサポートまで幅広く対応しています。PCログの取得による客観的な労働時間管理、厚生労働省ガイドライン準拠の不正打刻防止機能、さらにはシステム初期設定の代行も可能です。テレワーク時の勤務実態の可視化から法令遵守、導入時の負担軽減まで、一挙に実現できます。導入リソースがない企業でも安心して任られる"メーカー設定型"が特長です。
[1]PCログ（Win／Mac）の取得が可能
打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）を取得できるため、テレワークであっても在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化します。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさずログデータとして保持の保持も可能です。また、打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションも可能です。
[2]システム初期設定作業を代行
初期システム設定作業を代行してくれます。そのため、設定ミスによる法令違反リスクや勤怠担当者の作業工数を大幅に軽減可能です。また、独自規則にも対応しています。高度なシステムリテラシーや導入リソースを確保できない企業にとっておすすめです。
[3]Slack打刻に対応
Slackを活用していただくことで、ミナジン勤怠管理システムにログインすることなく、勤務開始／終了打刻が可能です。また、残業申請や休暇申請の通知も確認できます。
[4]客観的打刻の実現
初回の打刻データが永久保存される仕様のため、打刻時間の改ざんや上書きを防止可能です。これにより厚労省ガイドラインにもある”客観的打刻”を実現しているため、労基署調査対策やIPO準備における適切な労働時間管理体制を実現可能です。
