人事評価システムの関連情報

Co:TEAM(コチーム)
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年04月30日 19:18
サービスの説明

Co:TEAMは、日報自動化で振り返りを支援するマネジメントDXサービスです。「モチベーション・目標・タスク・コンディション」を毎日自動でアルゴリズム分析し、業務の課題や困っているメンバーの検知・支援を最適化することで、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立を強力にサポートします。

サービス画面 / UI

Co:TEAM(コチーム)のスクリーンショット1
Co:TEAM(コチーム)のスクリーンショット2
Co:TEAM(コチーム)のスクリーンショット3
Co:TEAM(コチーム)のスクリーンショット4
1分で投稿出来るカンタン日報
フィード形式で社員の投稿した日報を見られます。個人のコンディションやタスク、目標等が投稿されるため、部署や役割を横断して、社内全体の「体温」や「状態」を把握出来ます。
コンディション一覧
メンバー毎の体調とモチベーションの推移が一覧で確認できます。コンディションの良い・悪いが把握できることで、1on1や日々のコミュニケーションを最適化します。
業務の優先度を可視化
現在チーム内で持っているタスクの優先順位を可視化とコントロールが可能となり、成果創出に向けた最適なリソース配分が可能です。
目標の進捗管理をカンタンに
定量化した目標やアクションの進捗を可視化します。毎日のカンタン入力で、チームが目標に対して順調に進んでいるか、進捗確認不要で把握できるようになります。
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導入実績

  • 株式会社モバオク(DeNAグループ)
  • 株式会社ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス(ソニーグループ)
  • 株式会社リクルートライフスタイル
  • 株式会社キャッチワーク

料金プラン一覧

基本プラン
プラン価格
月額/ユーザー
980円-
初期費用
9,800円-
最低利用人数
3
最低利用期間

機能ごとの評価

連携サービス

Slack
Google Calendar
Gmail

Co:TEAM(コチーム)の口コミ・評判

4.50
レビュー分布
(1)
(1)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(0)
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/10/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人の目標とチーム全体の目標を把握することができ、データを更新してもすぐに共有でき便利なためこの評価にさせていただきました。日報の作成がスタンプで簡略化できるのはいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題は目標に対して全体の進捗状況を把握しづらいことでした。以前はメールで報告したり、データを添付して確認することが大変でした。導入することで、日報の共有もすぐ可能になり、全体の進捗状況を把握し、目標に向けてどこまで進んだか可視化できることで課題を解決できました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/29
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
みんなが納得する人事評価は難しいですが、Co:TEAM(コチーム)を利用すれば納得する人は確実に増えます。業績や成長を可視化して、目標管理を正確に行うことで評価基準のブレは少なくなります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「なぜこのような人事評価に至ったのか理由を知りたい」「今後に向けて有益なフィードバックが欲しい」という意見が多く、この課題を解決するためにCo:TEAM(コチーム)を導入しました。Co:TEAM(コチーム)の人事評価機能を活用することで今まで見えなかった部分を可視化できるようになり、評価対象者に対して説明不足に陥ることはなくなりました。フィードバックもより論理的に、納得できるものに進化しました。

Co:TEAM(コチーム)の提供会社

株式会社O:(オー)
IT/通信/インターネット系
東京都目黒区目黒3丁目9−1 目黒須田ビル 101
代表者名
谷本 潤哉
資本金
150,620,130円
従業員規模
2~10人
企業URL
https://o-inc.jp/
設立年月
2016年12月
資本金
150,620,130円
企業URL
https://o-inc.jp/

提供サービス

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