キミスカの料金・機能・導入事例
株式会社グローアップ
おすすめポイント
- 3種類のスカウト機能で本気度をダイレクトに伝達
- 適性検査データを活用して、学生の能力・性格を定量的に把握できる
- 他社の選考状況を可視化し戦略的なアプローチを実現
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
キミスカとは
キミスカは学生の詳細な情報に対し企業から能動的にアプローチできる新卒採用サービスです。キミスカは、登録学生の中から検索条件に合う学生へ企業が直接スカウトできるため、知名度やブランドイメージに左右されにくい母集団形成を支援します。
学生の自己PR、適性検査、希望情報、選考状況などをもとに、企業は学生の価値観や志向性を把握し、条件に合う学生へ直接アプローチできます。また、キミスカには、登録学生の自己PRと親和性の高いスカウト文のアイデアを提案するAIスカウト生成機能があります。キミスカは、企業向けページで導入実績3,000社以上（※）、学生向けトップページで累積導入アカウント数6,500社突破（※）している新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。
※出典：キミスカ公式サイト（2026年5月19日閲覧）
キミスカのおすすめポイント
ポイント1
3種類のスカウト機能で本気度をダイレクトに伝達
キミスカの特徴は、企業から学生へ送るスカウトメッセージに「ゴールド」「シルバー」「ノーマル」という3つの明確なランクが設けられている点です。特に上位のゴールドスカウトやシルバースカウトは企業側に付与される月間の送信可能枠が厳しく制限されています。3段階のスカウトにより、学生へ企業側の採用意欲を伝えやすい仕組みがあります。
これにより、他の採用媒体で散見される無差別な一斉送信メールとは比較にならないほど高いメール開封率とエントリー率を安定して叩き出します。ターゲット詳細検索やスカウト分析、説明会・面接管理機能により、学生へのアプローチや採用業務の効率化を支援します。
ポイント2
適性検査データを活用して、学生の能力・性格を定量的に把握できる
数万人（※）の社会人データをベースに開発された、独自の高度な適性検査システムを標準で活用できることも特徴です。キミスカの適性検査では、学生の能力や性格を定量的に判断でき、結果に沿って学生を検索できます。
また、採用担当者は適性検査の結果に沿って学生を検索し、求める人物像に近い学生へスカウトできます。キミスカには、社内の活躍社員の適性検査をもとに活躍傾向を分析し、モデル人材を自動生成する「活躍モデル生成」機能があります。活躍社員の適性検査をもとに生成したモデル人材との一致度から、活躍傾向に近い学生を見つけやすくなります。
※出典：キミスカ公式HP（2026年6月1日閲覧）
ポイント3
他社の選考状況を可視化し戦略的なアプローチを実現
キミスカでは、学生が登録した選考状況を、企業の採用担当者が検索やスカウト時の参考情報として活用できます。
学生は自己アピールの一環として「どのような業界のどの企業の選考に進んでいるか」や「どこから内定を獲得しているか」を任意で公開しています。企業側は、学生が登録した他社選考状況を参考に、スカウト対象の検討やメッセージ内容の調整に活用できます。画一的なコミュニケーションから脱却し、採用競合に競り勝つための高度な採用活動を支援します。
※BOXIL編集部調査情報
キミスカの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：あり
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 750,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■料金 ・導入費用 3名枠：75万円 5名枠：125万円 10名枠：250万円 30名枠：750万円 ・契約プランの採用人数を超えた場合 35万円／1名 ※採用年の前年2月末までは枠数追加が可能（25万円／1名） ■スカウト通数（1か月あたり） ・ゴールド 3名枠：50 5名枠：90 10名枠：240 30名枠：1,040 ・シルバー 3名枠：150 5名枠：250 10名枠：550 30名枠：1,950 ・ノーマル 3名枠：1,000 5名枠：1,200 10名枠：1,700 30名枠：3,700
基本のプラン
- 200,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■料金 20万円 ※プランによって価格は異なります。 ■内容 既存社員の傾向分析／高度検索 活躍している社員の特徴から新卒ターゲットを設定
高度検索機能（オプション）
- 500,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■料金 50万円 ※プラン等によって価格は異なります。 ■内容 採用業務に必要な情報を分析／一元管理 ・エントリー数 1,000名まで ・社員取込数（面接官除く） 100名まで ・面接官取込数 無制限 ・キミスカ以外のデータ取込 ・カウント対象 該当年度の学生数（前年度学生はカウント外）
採用管理機能（オプション）
※BOXIL編集部調査情報
キミスカの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac / Linux | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | オプション | ハイレベル採用 | |
|---|---|---|---|
| 管理職採用 | エンジニア採用 | ||
| 事務職採用 | 外国人採用 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | オプション | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | 管理職採用 | ||
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 |
※BOXIL編集部調査情報
キミスカの連携サービス
sonar ATS by HRMOS / Zoom / Microsoft Teams
※BOXIL編集部調査情報
キミスカの導入効果
キミスカの導入企業（順不同）
- 株式会社ビジョン・コンサルティング
- マンパワーグループ株式会社
- 金融庁
- 株式会社ソラスト
- 株式会社ケーディエス
※BOXIL編集部調査情報
キミスカの画面/UI
キミスカ
※サービス提供会社掲載情報
キミスカの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.22
注目口コミ
マッチング精度の高い採用へ
ターゲット学生への効率的なアプローチを実現し、量より質にフォーカスした採用活動が可能です。量から質へとフォーカスを絞り込むことで、採用活動の業務効率と費用対効果を飛躍的に向上させます。自社の採用基準に合致した学生を絞り込んでアプローチできるため、無駄な工数を削減し、必要な人材に確実にコンタクトできます。
続きを読む
公開日：2025/02/04
時期に合わせた戦略が取れること
スカウトの種類がノーマル、シルバー、ゴールドと切り分けられている、自社にとっての採用を注力する期間には全てのスカウトを利用し、そうでない場合は数を絞ってシルバーやゴールドを利用することで、効率的に進めることができる。また、スカウトの効果データを検証することができるので、PDCAを回せる。
続きを読む
公開日：2024/01/09
逆スカウトが強みの就活エージェント
私が就職活動をしているときに使っていたサービスの一つがキミスカでした。逆スカウトの種類が多いのが特徴で、「就活生側が企業を選べる」という新しい視点を作ってくれたのは魅力的だと感じました。スカウトしてくれる企業側も、オリジナルの文章で書いてくれることがあり、事前にマッチしている点や評価してくれている点が分かっている状態で面談やインターンに参加できたのはとても良かったです。
続きを読む
公開日：2023/12/14
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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キミスカのサービス資料
おすすめ
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新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」_サービス資料
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キミスカ導入事例3社
※サービス提供会社掲載情報
キミスカに関するよくある質問
Q 学生に対する本気度を分けてスカウトを送ることはできますか？
A 可能です。キミスカでは送信可能通数の異なる「ゴールド」「シルバー」「ノーマル」の3段階のスカウト機能があり、学生に対して企業側の採用意欲や本気度を視覚的に伝えることが可能です。Q 自社で活躍している社員の傾向を分析して、その特徴に近い学生を効率的に探し出すことはできますか？
A 可能です。「活躍モデル生成」機能を利用することで、自社の活躍社員の適性検査データをもとにモデル人材を自動生成し、一致度の高い学生を見つけ出すことが可能です。Q スカウトを送る前に、学生のパーソナリティを客観的なデータとして把握することはできますか？
A 可能です。キミスカには独自の適性検査機能が備わっており、学生の能力や性格を定量的に判断し、その結果に沿って検索してアプローチすることが可能です。Q 求める人物像に合わせて、細かい条件で絞り込んで検索することはできますか？
A 可能です。100種類以上の詳細な検索条件が用意されており、就職の軸やスキル、学生の志向性などターゲットに合わせて細かく絞り込んで検索を行うことが可能です。Q 面接や説明会の日程調整を行う際、別のツールを使わずにシステム内で完結させることはできますか？
A 可能です。「説明会・面接管理」機能を利用することで、工数のかかる説明会や面接の日程調整・管理をキミスカ上で一貫して行えます。
※BOXIL編集部調査情報
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