JobSuite CAREERの評判・口コミ
JobSuite CAREER（ジョブスイートキャリア）は、多様な採用手法を一元化し、最小限の投資で最大限の採用成果を生み出す、中途採用向け採用管理システムです。
中途採用管理システムのパイオニアとして、25年以上人事課題と向き合い培った知見を活かし、現場を想定した操作性と業務に精通したサポートを強みとしています。
現場の面接官やエージェントも迷わせない設計で、スムーズに業務効率化と採用力強化を実現します。
【応募者集約】日経転職版をはじめ、主要求人媒体80以上の自動取り込み実績あり
【選考管理】ダッシュボードや、応募者の条件検索など日常業務のサポート機能が充実
【日程調整】面接担当者への選考依頼と応募者との日程調整を一元管理
【情報可視化】応募者の進捗状況や辞退・不合格率など、フロー別・媒体別・経路別に自動集計
【外部サービス連携】日常業務で利用している各種ツールと連携可能
【コンパクト化】登録者情報を一部残し削除、利用コースはそのままで重複チェックに利用可能
【カスタマイズ】JobSuite CAREERをベースにプレミアム版(カスタマイズ)への移行が可能
評判・口コミの概要
4.22
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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31~100
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101~500
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501~
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口コミによる項目別評価
JobSuite CAREER
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/09/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
JobSuiteCAREERの優れていると思った点は、応募した事のある人を重複検索出来る機能です。書類選考の段階でフィルターにかける事が可能なので、選考スピードが格段に速くなりました。もう一つはエージェントの一括管理機能がとても便利に感じました。複数のエージェントを一覧で見られるので使いやすかったです。利用していて中途採用が多い会社には特に役立つサービスだと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前までは過去に応募してきた人を判別出来ずに、同じ人を複数回面接してしまう事により面接に時間を取られる事、相手方に労力を使わせてしまう事が課題でした。導入後は自動で過去に応募してきた人を判別してくれる機能により、その手間を大きく省く事が出来るようになった事でその課題を解決出来るようになりました。
提供ベンダーからのコメント
2022/09/20
口コミ投稿ありがとうございます。
重複チェック機能にて貴社が抱える課題を解決できたとのお声大変嬉しく思います。
頂戴しました改善点につきまして、弊社のシステムは4つの機能がございますので必要に応じてオンライン会議にてご説明させていただきます。いつでもお申し付けください。
ご利用いただく中で気になる点やご不明な点などございましたら、お電話などでもご案内いたします。
カスタマーサポートセンターまで、是非お気軽にお問い合わせくださいませ。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2020/10/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的に使えるユーザーインターフェースなので、初めての人も使いやすい。デザイン性などは他社の方が勝るかもしれないが、利便性は問題ないかと思う。大手企業の導入事例も多く実績面もGood。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの採用システムが操作性という意味でも使いづらく、データ分析もしづらかったので、その点が大いに改善できた。
提供ベンダーからのコメント
2022/12/08
口コミ投稿ありがとうございます。
直感的に使えて初めての人も使いやすいとのお声、また、データ分析は重要だと捉えていますので、改善に寄与できましたこと、大変嬉しく思います。
頂戴しました改善ポイント、スマートフォンでの画面最適化に関しましては、今後のサービス開発の参考にさせて頂きます。
ご利用いただく中で気になる点やご不明な点などございましたら、
お電話などでもご案内いたします。
カスタマーサポートセンターまで、是非お気軽に
お問い合わせくださいませ。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
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JobSuite CAREERの概要
JobSuite CAREER（ジョブスイートキャリア）は、多様な採用手法を一元化し、最小限の投資で最大限の採用成果を生み出す、中途採用向け採用管理システムです。
中途採用管理システムのパイオニアとして、25年以上人事課題と向き合い培った知見を活かし、現場を想定した操作性と業務に精通したサポートを強みとしています。
現場の面接官やエージェントも迷わせない設計で、スムーズに業務効率化と採用力強化を実現します。
【応募者集約】日経転職版をはじめ、主要求人媒体80以上の自動取り込み実績あり
【選考管理】ダッシュボードや、応募者の条件検索など日常業務のサポート機能が充実
【日程調整】面接担当者への選考依頼と応募者との日程調整を一元管理
【情報可視化】応募者の進捗状況や辞退・不合格率など、フロー別・媒体別・経路別に自動集計
【外部サービス連携】日常業務で利用している各種ツールと連携可能
【コンパクト化】登録者情報を一部残し削除、利用コースはそのままで重複チェックに利用可能
【カスタマイズ】JobSuite CAREERをベースにプレミアム版(カスタマイズ)への移行が可能
