勤怠管理システムの関連情報

キンタイミライの評判・口コミ

キンタイミライ
大規模導入シェアNo.1iPadとQRコードで打刻!携帯・スマートフォンでもレスポンスタイム0.03秒の勤怠管理。

評判・口コミの概要

4.38
レビュー分布
(18)
(26)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(9)
11~30
(2)
31~100
(9)
101~500
(5)
501~
(15)
口コミによる項目別評価
キンタイミライ
カテゴリ平均

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口コミサマリー

キンタイミライの良い評判・口コミ
勤怠管理(時間外・有休消化率・打刻率)が容易に可能
スマホからQRコードを撮影して打刻ができる。
サービスがとても充実していて使いやすい
キンタイミライの改善点
従業員の勤務時間の把握が困難になるため、勤怠管理に誤差が生じる可能性がある。
従業員の自己管理が必要であり、自分でタスクの進捗状況を把握する必要がある。
エラーになっていることが多い、手入力となることが多い。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ICカードやスマートフォン、指紋など業種や現場、スタッフの層に合わせてさまざまな打刻方法を設定できることで導入が円滑に進みました。打刻をシステム管理することで各自が労働基準法に沿った稼働時間を保ちやすいという効果もあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
変形労働時間制にも対応していて、システム上で残業の超過も知らせてくれるのでスタッフとしては心強く、法令遵守にもつながり安心感が強いです。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤務日数や勤務時間など様々な勤務形態に対応できており、外部サービとの連携もできるということで、とても便利なシステムです。 他のサービス比べると初期・運用費用がやすくて、コストを抑えられた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バイバイタイムカードを導入により、煩雑だった管理の手間を大幅に削減することになったと思います。 リアルタイムに一括して複数拠点の状況の把握ができるので、残業や人件費のコントロールをしっかりできました。テレワークもスムーズに進んでいる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/06/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
QRコードのみで勤怠が管理できるのでとても便利である。また、1分単位の管理ができることで 従業員の満足度も上がった。また管理の面からは出勤簿で現在の出勤情報が把握出るのも良い。管理側が検索できる出勤簿で欠勤状況の把握がしやすく、退職、休職の把握管理もしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現在の勤怠状況が一か所でわかることで、その店舗に出勤している従業員の把握ができる。利用者としても、打刻忘れや間違えをすぐに訂正できることが便利である。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般的な勤怠管理システム機能は一通り搭載。休日フラグや、時間外申請方法も簡単で、ユーザーとしても使いやすい。後ほどの修正も可能で、直行直帰等の入力もでき、営業会社としては使い勝手に優れている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業会社には多い、直行直帰の入力や、時間外の手入力等にも対応。その他休日フラグもカスタム可能で、さまざまなパターンや項目追加が可能。在宅勤務が増えた際も対応できた。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/22
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従来の出退勤の管理はノートに記帳して整理していたのですが、このシステム導入により管理を集約化できました。特に勝れているのは集計を自動化できることで、様々な事業に使える点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一番のメリットは紙媒体での保存スペースが不要になったことです。それと管理の自動化によって経費の削減ができたことも大きなメリットです。
吉本 孝
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性が直感的で簡単で職員単位で抽出が出来たり機能がとても充実しています。シフトの管理がとても楽になりました。有給の日数も把握するのが簡単でとても便利だと思います。集計機能もありとても使い勝手がいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は紙媒体だったがシステム導入に伴い個人、個人で勤怠状況が一括で確認できるため、手間が大幅に省けとても助かっています。 閉め作業にかかっていた時間を大幅に削減でき業務が改善した。
吉村 紡
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
就業実績を随時CSVでダウンロードすることが出来、職員誰でも打刻状況を周知することで現場での労務管理がとても簡単になりました。 サポート面もとても手厚く安心して相談、利用させてもらっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手作業でのタイムカードの管理がなくなり手間とかかっていた人件費を抑えることができました。有休管理もできるためとても助かっています。 サポートスタッフの方がとても労働法に精通されていると感じるためとても心強く感じて安心して利用できています。こちらの要望がすぐに理解してもらえとても感謝しています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
バイバイタイムカードの良いポイントは、様々な雇用形態に応じて集計のルールをカスタマイズ対応してもらえる所です。導入後は変更を自社で処理する必要がなく担当者が対応してくれるのでとても便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入後はペーパーレス化を実現。手作業がなくなり業務の効率化を図れたたした。リアルタイムでの就業状況把握する事ができるようになりシフトの設定がスムーズになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
バイバイタイムカードは個々の会社や社員の特徴に合わせた設定ができる点が良い。テレワークなど社員それぞれに働き方に違いが出てきた昨今でも、勤怠の集計設定をそれぞれ作る事で対応出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠からの給与計算までスムーズに行えるようになりました。また残業時間、有給の有無をリアルタイムで管理出来るようになりました。それにより社員のテレワーク化を進める事が出来るようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Excelでのシフト作成にも対応しているので、Excelになれている人にはおすすめです。変動勤務のシフトが作りしやすい仕様にもなっています。またデータ確認する際にチェック機能がありミスが起きにくく、承認前にアラートしてくれるのがとても使い勝手が良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シフト変更が多く、以前は対応に苦労していましたが、バイバイタイムカード導入後はシフトの変更画面、承認画面が同時表示なので、スムーズに行えるようになりました
吉 友
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/03/11
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社として求める使用にあった勤怠システムを構築することが出来、その後のアフターフォローがとても丁寧に対応していただいたためとても満足しています。 しんぷるな画面で誰でも使いやすいシステムだったので大きなトラブルもなく安心して使用させていただいています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙の出勤簿が勤怠システム導入においてペーパーレス化が実現できました。 過去の出勤確認もシステム上ですぐに確認できるようになり、紙を探すとういうアナログな事務から解放されストレスが軽減されました。リアルタイムでの労務管理が可能になり、日単位での残業管理が実現できるようになることで過重労働の抑制につながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/12/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コロナ禍において出社しなくても申請・管理することができ、集計ルールの設定が多様に対応が可能で、打刻の方法も様々なツールで対応できるため、それぞれの部署のニーズにあった使い方に対応することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主に、申請された勤怠から給与計算完了までの時間短縮と、申請者の残業時間および有給取得状況のリアルタイムの管理に有効活用できた。
匿名のユーザー
コンサルタント
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2021/12/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数の拠点を持つ製造業の複雑な勤務形態や細かい要望も吸収してくれます。 導入確定判決の時点で、システムと労務管理の両方に精通したコンサルタントがヒアリングを行ってくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本社で行っていた、各拠点の勤怠の集計や、勤怠のチェックといった手前が、システム導入でほぼ作業なしで終了するようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/11/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当日の勤務の状況を個人で見られるので、管理がしやすいのと、色々なデバイスでの打刻が可能なので便利。 それとアラート機能で間違いを減らすことが出来き、Excelでシフトが作成出来るので初心者でも使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
パソコンなどに詳しくない従業員も、スマホでの操作が可能な為、簡単に勤務状況を把握が出来るようになり、情報の共有が簡単になりました。
操作性:4費用対効果:2運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
web上でデータが見られ、打刻方法も選べて、非常に使いやすいです。 ネオレックス社の対応もとてもよく、問い合わせ等へのレスポンスも早く、内容も仕様をきちんと理解した上でご返答、ご提案いただけます。 問題は価格でしょうか。やはりASPなので、自前のシステムよりも高くつきます。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2016-07-08
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
当社ではこのサービスを利用して社員の勤怠を管理しています。簡単に社員が保持している端末から勤怠を打刻し、当社側インターネットを経由してタイムカードを管理できるのでとても便利ですね。また一覧なども簡単に取得できますのでとても便利です。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-04-15
操作性:3費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
タイムカード管理のため導入しました。よかった点は、アイパッドやQRコードからでも打刻できるところで、今まではわざわざタイムカードのあるところまで行って打刻していましたがその手間が省け待たされることもなくなりました。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-01-14
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
ずっと以前から給与計算ソフトを利用していて、なじみのあるソフトだったので、給与計算ソフトを変えたくありませんでした。自社ソフトにあったファイルを入れてくれたので、無駄なく違和感なく勤怠管理することができています。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-10
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
私の勤めている会社では、タイムカードが玄関にしかないため、打刻場所まで行くのが大変でした。バイバイタイムカードを導入し、自分のデスク上で勤怠管理ができるようにしました。移動時間が削減できるようになり、業務に充てられるようになりました。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101~200人投稿日:2015-11-21
操作性:4費用対効果:3運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
私の職場でバイバイタイムカードを導入しています。以前はよくある紙に打刻するタイプのタイムカードを使用していたのですがそれに比べて管理がすごく楽です。ウェブ上ですぐにどれだけの勤務時間なのかを把握することができるので勤怠管理をきちんとして無駄な残業を抑えることに成功しています。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31~50人投稿日:2015-11-04
  • 2

キンタイミライの概要

キンタイミライ
大規模導入シェアNo.1iPadとQRコードで打刻!携帯・スマートフォンでもレスポンスタイム0.03秒の勤怠管理。
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