Uniposの評判・口コミ
Uniposは、従業員同士で見つけたよい行動を、オープンに称賛しあえる全社参加型カルチャープラットフォームです。
称賛を送る側は組織全体によい行動を共有でき、称賛を送られた側は行動を継続する意欲向上につながります。
また、投稿を見て拍手する側は、自分事化や相互理解が進むため、全員にとってポジティブな体験が日々の称賛を自然と習慣化できます。
全社で送られた称賛の投稿がオープンに公開されている、タイムラインを利用可能です。
投稿内容がオープンに公開されているため、組織内のよい行動がすべて把握できます。
さらに、隙間時間に1クリックで誰かの称賛に対する共感を示せる拍手機能が搭載されています。
毎月のUnipos上での取り組みを要約するポジティブレポートで、称賛状況を振り返り可能です。よかった行動が全社に広がる表彰機能も搭載されており、数多くある称賛投稿の中でとくに全社に見てほしい投稿をピックアップし、全社事化を促進できます。
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
「機能満足度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2025/03/13
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のピアボーナスサービスと比べて機能面では標準レベルだと思いますが、2024年から大幅に値上げとなったので価格は高めだと思います。システムは使いやすく、サポートもしっかりフォローしてくれますが、多少おしつけがましい（こちらのニーズをくみ取るというよりは、こういう取組をやれやれ的な・・・）印象はありました（担当者によると思います）。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンゲージメント向上の一環として、職場に称賛文化を根付かせようと導入しました。多少、懐疑的な部分はありましたが、すぐに60%～70%の社員が利用するようになり、効果はあったと思っています。
上田 朋美
ユーザー
個人事業主
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/10/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
ピアボーナスを使うことにより簡素的だった文面に感謝を形に表せるようになり社員間でのモチベーションアップに繋がっています。タイムライン形式で他の社員の賞賛が見れるのがより社員結束に繋がっています。
【操作性・使いやすさ】
シンプルなので誰でもすぐに使えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
リモートワークにより、文面のみでの交流も増えて、社員同士が疎遠といった課題があった。
ピアボーナス、拍手の機能によって、社外同士がより、評価しあえる環境ができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
タイムライン機能をつかうことで他の社員の仕事内容を理解できることがより結束でき効率化を実感している。
拍手機能は双方ともふと顔のほころぶ瞬間で仕事の場でこぼれる笑みは意欲向上や社員結束に繋がっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/11/25
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
投稿の書き込みや閲覧といった基本的な機能を押さえている点に加えて、Slackとの連携も充実しているため。Uniposのページに遷移せずともSlack上で投稿・閲覧ができて便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Uniposに限らないが感謝がテキストに起こされることで成果には反映されづらい小さなアクションまで評価されるようになった。特に定量的に評価できない部署であっても、感謝を表現できるのは良いと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/11/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
コミュニケーションを促進するためや、日頃あまり直接は言えないけど感謝していることなどを、手軽に伝えられるためコミュニケーションの促進につながった気がする。ユーザーとして拍手機能を活用していたため、「いつも拍手してくれる」といったことで新入社員の方からすぐに名前を覚えてもらうきっかけになったり、意外なところで自分が感謝されているということに気付けたため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともとそんなに対面でのコミュニケーションが得意な方ではなかったが、Uniposを通じてコミュニケーションを取ることで、対面でのコミュニケーションも活性化につながったように思う。また、設定されたポイントを使い切ろうと思うことで、他の人のいいところを積極的に探すようになったと感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/09/10
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
普段からよくかかわるチームメンバーにも、たまにお世話になる別部署の人にも、なにか助けられたときに気軽に感謝を文章で伝えられるとても良いサービスです。
他の人が投稿したポスに拍手ができる機能も便利で、他の人が気付いた気遣いにも良いな〜！と思うことが多くあります。今後も使い続けられると良いと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
普段の対面やチャットでのコミュニケーションだとたまに漏れてしまうような感謝の一言だったり、後から改めて助かったな〜と思うことに対して、本人にお礼を伝えられます。
また、普段あまり目立たない人がどういう感謝をされるようなことをしているかといったことを可視化できて良いと思います。
Uniposの概要
Uniposは、従業員同士で見つけたよい行動を、オープンに称賛しあえる全社参加型カルチャープラットフォームです。
称賛を送る側は組織全体によい行動を共有でき、称賛を送られた側は行動を継続する意欲向上につながります。
また、投稿を見て拍手する側は、自分事化や相互理解が進むため、全員にとってポジティブな体験が日々の称賛を自然と習慣化できます。
全社で送られた称賛の投稿がオープンに公開されている、タイムラインを利用可能です。
投稿内容がオープンに公開されているため、組織内のよい行動がすべて把握できます。
さらに、隙間時間に1クリックで誰かの称賛に対する共感を示せる拍手機能が搭載されています。
毎月のUnipos上での取り組みを要約するポジティブレポートで、称賛状況を振り返り可能です。よかった行動が全社に広がる表彰機能も搭載されており、数多くある称賛投稿の中でとくに全社に見てほしい投稿をピックアップし、全社事化を促進できます。
