ヒトマワリの料金・機能・導入事例
株式会社Touch&Links
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ヒトマワリとは
ヒトマワリは、株式会社Touch&Linksが提供するクラウド型人事管理システムです。従来のExcelや部門ごとのシステムで分散管理されていた情報を集約することで、更新漏れや二重管理を防止し、人事部門の業務効率化につなげられます。採用から評価まで、あらゆる人事データをクラウド上で統合可能です。
人事情報のマスタデータ化によって従業員に関するあらゆる情報を網羅的に蓄積・分析できることも特徴で、人材活用の最適解を導き出せます。
たとえば、ドラッグ＆ドロップで組織図を編集できるシミュレーション機能によって、組織の状況をリアルタイムに可視化することで、データにもとづく人材配置や育成といった施策を実施可能です。
そのほかにも、評価フロー管理やアンケートなど多彩な機能を搭載し、人事業務をトータルに支援します。
ヒトマワリのおすすめポイント
ポイント1
採用から評価まで一元化できる人事データベース
採用管理から人事評価に至るまで、従業員に関するあらゆるデータを一つのシステムで一元管理できる点が、ヒトマワリの大きな特徴です。従業員のスキルや資格、家族構成などのプロフィール情報から、勤怠記録・給与データ、社内での異動履歴や過去の評価データに至るまでクラウド上で一元管理できます。
管理項目は自由に追加・設定でき、自社に合わせた人材データベースを構築可能です。必要な情報を一覧表示するダッシュボード機能により、組織の現状を即座に把握できるでしょう。
データの一元化によって人事部門は従業員情報の全体像を正確に把握でき、戦略的人材マネジメントの盤石な基盤を構築できます。
ポイント2
導入から運用まで手厚くサポート
ヒトマワリでは、専属のカスタマーサクセスマネージャーによる無料の導入支援をはじめ、運用開始まで手厚いサポート体制が整っています。新しいシステムを導入する際は、操作方法の習得や社内展開に不安を感じがちですが、ヒトマワリなら、ITに不慣れな人事担当者でも安心して導入が可能です。
導入時には、キックオフミーティングや基本操作セミナーも実施しており、運用中も問い合わせに迅速に対応してくれるなど、徹底したフォローを受けられます。
導入後も、定期的にフォローアップを行い、継続的な活用をサポートしてくれます。
このような手厚い支援により、システムのスムーズな定着化につながります。
ポイント3
初期費用無料で始めやすい料金プラン
ヒトマワリは導入費用が無料で、月額料金も20,000円からと非常に低価格に設定されており、コスト面でも導入しやすいのが特徴です。初期コストを抑えられるため、予算に限りがある企業でも安心して導入できます。
企業の目的や規模に応じて選べる2つのプラン（スタートプラン・スタンダードプラン）が用意されており、必要な機能に応じて無駄なく利用可能です。
基本機能に絞ったスタートプランは月額20,000円～、より豊富な機能を利用できるスタンダードプランでも月額60,000円～の料金体系で、幅広い企業に対応しています。
※BOXIL編集部調査情報
ヒトマワリの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 20,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■内容 ・人材データベース機能 ・組織シミュレーション機能 ・申請ワークフロー機能 ・採用管理機能 ・カスタマーサクセスチーム ・アップデート対応 ・退職者管理
スタートプラン
- 60,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■内容 ・人材データベース機能 ・組織シミュレーション機能 ・申請ワークフロー機能 ・採用管理機能 ・BI分析機能 ・評価ワークフロー機能 ・アンケート機能 ・帳票機能 ・カスタマーサクセスチーム ・アップデート対応 ・退職者管理
スタンダードプラン
※BOXIL編集部調査情報
ヒトマワリの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 人事評価テンプレート | 人材データ分析・レポート | ||
|---|---|---|---|
| プロフィール検索 | スキル管理 | ||
| 離職防止機能 | 目標の設定・管理 | ||
| 適性検査 | — | 対応評価方法 | 360度評価 / コンピテンシー評価 / OKR / MBO |
| 人事評価機能 | 人材配置の提案 | — | |
| 採用管理機能 | eラーニング・研修管理 | — | |
| レポート | コンピテンシー管理 | ||
| 人財管理 | マイナンバー管理 |
※BOXIL編集部調査情報
ヒトマワリの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
ヒトマワリの導入効果
ヒトマワリの導入企業（順不同）
- ソニテック株式会社
- 株式会社トヨタマップマスター
- 株式会社亜細亜堂
- 株式会社力の源ホールディングス
- 株式会社ラウンドワン
※BOXIL編集部調査情報
ヒトマワリの画面/UI
人事管理機能
従業員の個人情報や、従業員に紐づく「勤怠・給与・異動履歴・評価履歴」などの様々な情報を保存・検索することができます。 項目をカスタマイズし、企業独自の情報を管理することも可能です。 従来のファイル・紙から情報を探す手間がなくなり、すぐ従業員の情報を確認することができるようになります。
※サービス提供会社掲載情報
ヒトマワリの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.50
注目口コミ
様々な人材データを一括で管理・閲覧可能
スキルや実績など、社員の様々なデータを集約し一括管理できる。
過去の成績や面談の記録などの継続性を見ることができるので、より立体的に人材の評価が可能。
UIも整然としており使いやすい。
続きを読む
公開日：2023/01/16
チームメンバーの情報管理がスムーズになりました。
チームメンバーの顔写真、TOEICスコア、所属、勤続年数などプロフィールをテーブル形式で表示されるのでとても見やすく、メンバー情報へのアクセスがしやすくなり、業務情報の更新作業がとてもしやすくなりました。
続きを読む
公開日：2022/09/12
組織の状態を可視化するためのツール
従業員の情報管理はもちろん、人事戦略を考える時も役立ちます。採用管理や退職者管理も簡単にできるので人の出入りが多い会社には向いてます。人材を正しく把握して、組織の状態を可視化してくれます。
続きを読む
公開日：2022/05/19
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
すべての口コミを見る
ヒトマワリに関するよくある質問
Q 人材データベース項目は、自社に合わせてカスタマイズできますか？
A カスタマイズ可能です。ヒトマワリでは、オリジナル項目機能によりタブやラベル、項目を追加でき、人材データベースの管理項目を自社の運用に合わせてカスタマイズできます。Q ヒトマワリはスマートフォンやタブレットからも利用できますか？
A ヒトマワリは、従業員が人事情報を申請するマイページ機能をスマートフォンやタブレットから利用できます。Q 従業員データをCSVファイルで一括登録できますか？
A ヒトマワリでは、提供されているヒトマワリフォーマットのCSVを利用することで、人材データを一括登録可能です。Q 人材情報の履歴をどの程度管理できますか？
A ヒトマワリでは、異動・勤怠・給与・評価といった人材情報の更新履歴を残して管理でき、人材データベース上で一元的に履歴を参照できます。Q ユーザーごとに権限を細かく設定できますか？
A 設定可能です。ヒトマワリでは、権限ロールと組織閲覧権限の二軸で制御し、ユーザーごとに情報の閲覧・編集権限を個別に設定できます。
※BOXIL編集部調査情報
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