ベネフィット・ステーションの評判・口コミ
ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス
評判・口コミの概要
3.99
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口コミサマリー
ベネフィット・ステーションの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/07/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の提携状況にもよるとは思いますが、全国各地のホテルが福利厚生割引の適用価格で利用でき、かつ提携ホテル数も非常に多いため、特に出張や旅行などのホテル予約の際には非常に重宝しておりました。予約方法もわかりやすく便利で、特に問題なく利用できておりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスの導入以降は、ホテル予約はこちらを経由してしか予約しておりません。福利厚生割引を受けられるほか、高級ホテルも提携ホテルの対象にあるため、ビジネス利用だけでなくプライベート利用にも活用でき、メリットを感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/05/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ベネフィット利用出来る先ががとても多く良く利用しています。映画やジムや食事で使用出来る先も多くたくさんの人のニーズに適したものだと思います。私は特に近くのイオンシネマで使用する機会が多いのですが安く映画を見る事が出来て満足しています、
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の生活でお得に使用出来る先が多く、自分の趣味やライフスタイルに合わせた使用によりたくさんの利益が得られています。私は特に映画館の利用を頻繁にする事からありがたいです。今後はジム等の利用を検討していきたいです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
良く利用するのは教育関係で、オンライン教育のコンテンツが充実している。また、教育の種類別に一覧表が作成されており、利用したい教育がスムーズに探し出すことができるので、非常に使いやすいため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入背景
いま働いている会社が契約していたので、導入の背景は不明。
②課題解決ができた
自分自身が必要な知識を得たいという課題は解決できた。
③効果を実感した
自身が興味のある教育科目を選択して実施することができるので、もともと興味があった内容は知識をえるという意味で効果があった。
④メリットを感じた
ほとんどが、無料の教育科目なので、非常にメリットだと感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトル通り、映画館で映画を見る場合に500円程度割引価格でチケットを購入することができます。ただし購入からデジタルチケットが送付されるまでに6~12時間かかるので、その点は要注意です。また、企業との契約内容にもよりますが、ディスニーランドの割引チケット、ベビーシッターの割引サービス等も受けることができ、とても役に立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与のベースアップは将来的なことを考えると困難であるが、外部の福利厚生サービスであればいざという時には契約を延長しないという選択肢も取れるので、職員の満足度向上と将来のコスト削減可能性の両立が図れる。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カラオケやネットカフェなどの割引といったプライベートでのリフレッシュ、クオカード系の割引での購入による節約、会社単位での抽選サービスなど、物価が上がるなかでお得感を感じることが出来て、以前までの無駄な保養地割引等より使い勝手が良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は会社で利用している保養地の割引等が福利厚生のメインであり、期間的にも距離的にも利用しにくかった。本サービスを導入されてから、日頃の生活での恩恵を感じることが出来、福利厚生が充実され仕事のモチベーションに繋がった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/07
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の福利厚生として利用できて、普段の生活をより楽しくできる。食事、旅行、アクティビティなど接することのできる項目は多岐にわたり初めて使用したときはサイトを見るだけで楽しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
何もないより福利厚生が充実していた方が、社員の家族含めモチベーションが上がっているのがわかる。こちらは種類豊富なので経済的にも助かっていると思われる。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/04
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々な福利厚生サービスが展開されており、それらの中から自由にサービスを受けることができます。
カテゴリによってはかなりお得なものもあり、特に映画の利用について頻繁に利用しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで福利厚生は様々あり、特に使い勝手が良くなかったが、一元化されることで各自が平等に使いやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/05/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービス自体には満足しているのですが、アプリケーションやサイトが非常に使いづらく、検索性もよくありません。ユーザの利用履歴や閲覧履歴に応じたサジェストや、現在地から使えるお店の検索性を上げてほしいと思い、最高点-1の厳しい評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本サービス導入前は会社の固定された福利厚生しか利用できませんでしたが、本サービスの導入によって幅広いサービスから自分の使いたいものだけを選択して利用できる点が非常によく感じています。また、通常会社の福利厚生ではありえないような、町中のお店でサービスを受けることが出来るのも良い点であると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/01
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当社の福利厚生サービスの一つとして、よく利用されるのは近隣の映画館です。しかし、最大の利点は、スマートフォンで簡単に利用できる割引が、旅先での観光地や施設でも利用できる点にあります。ブラウザからクーポンを発行することもでき、外出先や出張先、旅行先でも利用できます。また、現在地とジャンルから検索することができ、外出先で利用できる店をすぐに見つけることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
多数の登録店舗と高額割引のクーポンがあるため、家族旅行やレジャーに利用。ベネフィットステーションは生活のお得な課題に幅広く対応してくれました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/04/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日用品の買い物からレジャーサービス、子育て・一時預かり・介護の補助クーポンなど様々なサービス・商品の割引を受けることができ、とてもお得です。以前の自社組合での保養所の利用などに比べ、圧倒的にお得に利用できる商品・サービスが増え、福利厚生として自身の生活の向上に役立ってくれております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・数多くのサービス・商品の割引を受けることができ、当社に在籍している社員の嗜好に合わせて活用することができ、無駄がありません。それでいて月会費は安いのですぐに元を取ることが出来ます。
・利用したいサービスをベネフィットステーションのWeb上で検索できるので、自分に必要なサービスを即座に探すことが出来ます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/04/06
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日用品の購入や映画鑑賞から自己啓発まで、様々なサービスをお得に利用することができます。
自分で好きな時に好きなものだけ使えるので、自由度も高く、非常に使い勝手が良い福利厚生だと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社は長年サービス導入していますが、外食時の割引や映画の割引、無料で研修動画が見れたりと、日常で使える場面が多く、全社員が導入効果を感じれるサービスだと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/04/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あらゆるジャンルの福利厚生がカテゴリ別に整理されており、オススメや検索表示のいずれからもサービスを見つけやすくなっている。
また、企業別に手当てが異なるのかもしれないが、宿泊施設の利用がかなりお得である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
福利厚生を自社組合と軽量版サービスで実現されていたが、本サービスを利用することに伴って様々なサービスへのアクセスがスムーズにストレスなく受けることができるようになった。また、手続き面も全てオンラインで完結するようになっており、従来の書面手続きより遥かに時間がかからずにスムーズに出来るようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今までの福利厚生よりも、季節感のあったものや実用的なサービスが多いのでこの評価にさせていただきました。色んな種類のお得なグルメに関するものなどもあり、満足感もあるのでいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
四季に合わせたキャンペーンなどもあり、お得なサービスも多く楽しみが増えることがいい点です。働く上で、福利厚生が良いとメリハリを持ってモチベーションが上がるメリットがあります。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/02/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
職場の福利厚生のひとつとして1年間利用していました。主に映画割引を利用していましたが、通常大人ひとり1800円のところ1000円程度まで割引が効いていたかと思います。ただ、割引のオンラインコード発行が即時発行ではなかったため5段階中4の評価にしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職場の福利厚生がほぼベネフィット・ステーションで一本化されていたため、利用したい福利厚生を探すときにベネフィット・ステーションのHPから検索をかけるだけで良いので非常に便利に感じていました。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/02/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
・カフェテリアプランは医療費の自己負担分の補助であったり、ショッピングサイトの商品に対して全額使用できるので非常にありがたい。
・福利厚生のクーポン等も数多くあるので、自分が利用するサービス・施設があれば便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カフェテリアプランが導入され、医療費や予防接種代の自己負担部分が現金で還元されるのは非常にありがたい。
旅行や商品に対して使用でき、導入メリットを感じた。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/01/31
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービスや施設の割引きが利用できるのだが、検索もしやすく温泉からテーマパークなど様々な種類の割引きがあるのでどんな人でもニーズにハマるものが見つけられて好印象だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
対象の施設には沢山の種類があり、これくらい割引きになるのなら是非利用してみようといった気持ちになるのでユーザー的には満足度やメリットが大きかった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/01/15
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
福利厚生として様々なサービスを割引された金額で活用可能だが。いまいち魅力的なサービスがすくないため、使いどころが少ない点が残念である。映画館のチケットが安く買えるのは魅力的。サイトが使いづらいのもがっかり。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
福利厚生の一環として、各種店舗やサービスなどが安く使えるため、社員の満足度向上に繋がる。ポイントを使って色々なサービスを使える点は評価が高い。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/12/28
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ポイントが使えるサービス先が多く、魅力的なお店や定番のお店も揃っている。また、ポイントも結構溜まりやすく、交換先も豊富にある。しかしながら、少しホームページが見にくくサービスが探しにくい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前使っていた福利厚生に比べると使えるサービスご増えたので、職員の評判は良く、福利厚生が充実したように思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【良い点】
役に立つ機能としては、カテゴリごとに管理されているので、大まかに調べて何があるか検索したい時に便利だと思いました。また、現在地近くの飲食店なども、地図上で閲覧できるので、例えば既に入ってるお店がベネフィットステーションに対応しているかどうか確かめることにも使用できます。
【改善点】
アプリを活用しているのですが、アプリを消すと、再度立ち上げる時にログインを再びしなくてはならない点が改善点です
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入の背景は、関わっていないのでわからないが、以前の福利厚生サービスよりも、サービスの内容が増えたように感じるので、ユーザーとしては効果が得られていると感じています。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/12/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入時はとてもよかったんだけど、コロナ感染症が蔓延し始めたころ、全てがロックダウン状態で使えなくなって利用者が0になったのに加え、システム変更で利用者はログインパスワード管理が会社でしずらくなったことに加えて、管理者の管理の方法が非常に面倒になってしまった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
健康経営が囁かれ始めたころ、いち早く社員への福利厚生が離職防止につながるからと言われて導入を決めた。最初のころは従業員も喜んで使っていた。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日々の買い物や、旅行や映画などの娯楽をお得に利用することができます。さらに便利なポイントサービスもあり、とても使いやすいと感じたのでこの評価とさせていただきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
遠くのエリアの情報が多く、近くの情報が少なかったりします。あと、グルメ関連の情報を増やしてほしいです。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社の福利厚生サービスとして利用中。以前は他のサービスを契約していたが、サービス打ち切りに伴い乗り換え。あっと驚くような安価かつ高水準のサービスが提供されることもあり、お得感はかなりあるので、サービス内容は最高と言っていいが、サイトが見づらく、検索性も悪い、重いというのが唯一の難点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前法人契約していた福利厚生サービスはサービスメニューこそ多いがお得感はあまりなく、利用することはあまりなかったが、ベネフィットステーションへの乗り換えで、利用頻度は格段に増した。特に映画は場所さえ選ばなければものすごく安価で見られるので、子供と一緒に映画を見に行くなど、家族サービスは増えたのでものすごくありがたいサービス。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
福利厚生のサービスとして利用していますが、とにかく利用サービスが多いのが良いです。
中でも個人的には、無料の自己啓発講座が700以上用意されており使わせて頂いています。
他に様々な割引サービスがあり、通常のショッピング割引だけでなく、育児や介護支援サービスもあり、福利厚生サービスとして非常に優れていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他サービスからの乗り換えになりますが、利用できるサービスが非常に増え、私もそうですが、全従業員の満足度は上がっていると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/12/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今はやりのカフェテリアプランタイプの福利厚生サービスを1ユーザーとして利用していました。サービス内容が多岐にわたり、自分の欲しいものに福利厚生の内容をカスタマイズできるので、独身や子持ち、どんな社員にもマッチし、おすすめだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自分で福利厚生の内容をカスタマイズできるようになるのが一番のメリットでした。海外へ転勤したときも家族がサービスを利用できたため、対象外になることなく、満足できました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/12/13
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
福利厚生のスタンダードなサービスということもあり、特に福利厚生サービスが無い会社など
採用や定着において売りが無い会社はひとまず入れているという状況かなと思います。
従業員の利用が全くないわけではないのでひとまず惰性で続けているというのが実態です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題としては会社として福利厚生と言えるものがあまりなかった状況で、従業員の不満足の意見のひとつとしてもあがることが多かった状況から、一定、福利厚生があると言える状態になった。
ベネフィット・ステーションの概要
ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス