オフィスステーション 給与明細の評判・口コミ

導入により、年末調整の手続きが大幅に簡素化されました。従来の紙ベースの方法では、従業員は記入方法を理解するのに苦労し、書類提出のために出社する必要がありました。これらの問題点が、オフィスステーションの導入で解消されています。従業員はオンラインから簡単に手続きを完了できるようになりましたので、記入方法に関する問い合わせが減少しました。また、提出期限を守る従業員が増加したことで、業務全体がスムーズに進行するようになりました。

紙の給与明細を紛失した場合、個人情報漏えいのリスクが高く、社内の不安視する声も多くありました。また、長期保存のためのスペースや管理コストも発生していました。オフィスステーション給与明細の導入により、給与データがクラウド上に保管されるようになり、物理的な紛失リスクがなくなりました。システムへのアクセス認証でセキュリティも強化され、個人情報保護の観点からも安全なシステムを構築できました。

今までは紙で配られていたものがデータになったことによって、管理スペースがいらなくなったことに加えて、いつでも見ることができる点。また、年末調整も行える点が良い。

税理士の先生とも連携して作業することができ、社員の給料計算から提示までにかかる時間が圧倒的に短縮されました。書類のアップロードのエラーなどもわかりやすく提示されるため、ミスの防止にも役立っています。

給与の明細情報を確認したいときにストレスなく確認することができます。 オフィスステーション年末調整と連携する場合入口が同じなので、年末調整の時期も楽だなあと感じています。

これまでは給与計算のフローに明細の準備送付を行うまでを考えなくてはならなかった。導入後は給与システムから抜き出したデータをアップロードするだけなので、慌てずに処理しています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は給与計算の手間と誤差が大きな課題でした。オフィスステーションの自動計算機能により、正確かつ迅速な給与計算が可能になり、労務管理の質が向上しました。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 自動計算機能の使用により、給与計算の時間が大幅に短縮されました。また、システムの使いやすさと他システムとの連携により、経理・人事業務の効率が大きく改善しました。

以前までは給与が与えられた時手入力していて少しめんどくささを感じていたが、このサービスを使うことで今まで手入力していたものをを自動で記録してくれるのでとても助かっている。

封筒に入れられた紙からこれまで確認していましたが、紙の給与明細を自宅に保管していましたが月別でバラバラになったりで見返すのに苦労していました。 紙から電子明細になったことで検索性が向上しました。

従来の紙の給与明細は印刷、仕訳、配送などが非効率で大きな負荷がかかっておりましたが、電子化をきっかけに大幅に効率化する事ができました。またユーザー側の社員にも喜ばれ、社内のペーパーレス化への機運が高まりました。

総務部の年末調整のチェック作業が格段に減りました。用紙を１枚１枚チェックする手間が無くなり、用紙を用意する手間もなくなる。 毎月の給与明細を発行、仕分けする手間が無くなったのは大きい。

紙の明細だと、もし落としたり無くしたりすると個人情報の観点で心配がありましたが、給与明細をデータで送れるようになってからはそのような心配がなくなりました。

遠方の現場にしばらく常駐する際にも、給与明細を受け取りに記者する必要があったりしてけっこう面倒でした。いまはメールでお知らせがくるだけなのでわざわざ帰社する必要がなくて地味にうれしいです。

１つは給与明細を受け取りに本社に戻る必要がなくなった。 もう１つは過去の給与明細もすぐに確認できることから、いくら昇給したかを簡単に確認できる。 １年もすれば過去の給与明細を間違えて捨ててしまうこともあるので、 ペーパーレスとなって便利。

毎月、給与明細発行のために、給与計算専用の紙を大量に用意して、 印刷してから封筒にいれる手間がかかっておりました。 現在は、給与システムからオフィスステーション給与明細にデータをインポートして 配布するボタンを押すだけなので、上記の手間が全部なくなり、手伝いを要求されることがなくなりました。

API連携で給与ソフトから給与データを取得できるので、給与明細の発行・配布の手間が激減した 遠方の従業員に給与明細を発行する手間が不要になった Webログイン方式のため、明細の保管・確認が容易になった

導入前の作業は、東京から地方都市への従業員へ明細の郵送手続きに追われる経理事務作業でした。本社一括で給与を計算している場合、郵送費用だけでもかなり高額になっていました。オフィスステーション 給与明細を導入してから、明細はオンラインで確認できるようになり、従業員のストレスも緩和されました。郵送を使用しないことでのペーパーレスは今の会社状況として最新式のものになります。

リモートでの仕事が多くなっている状況でも、わざわざ出勤せずに給与明細を受け取れるので助かっています。