COMPANY 人事管理システムの評判・口コミ

色々とうまくビジネスを展開したパッケージであるが、実際の導入や使い勝手は褒められる物ではない。導入は１年のところが、3年を要しており操作性や連携、データ抽出ツールなどあらゆる機能やデザインは劣悪といえる。 一方で、一定の保守料金で無制限にサポートするギャランティメンテナンスや法令対応を無償で行うなど評価できる点はある。

勤怠管理、給与計算システムとしては非常に様々なことが出来る。ただ様々なことをするためには、導入側がかなり手を動かし設定を詰めなければならないため、そこはかなり一長一短である。

これまで部署単位で勤怠を取りまとめていたので各部署の総務部に負荷がかかっていました。COMPANYの導入で全社勤怠情報が一元管理できたので、情報の見える化が飛躍的にスピードアップしました。

今までは紙の人事評価システムでしたが、システム化を検討し「COMPANY人事評価システム」を導入しました。社員もオンラインで入力できるのと、評価者もオンラインで社員ごとの過去の人事評価シートを確認しながら評価でき、人事部も人事評価シートの保存に紙や場所を取らずにスマートかつ効率的に人事評価を行うことが出来るようになりました。