COMPANY 給与計算システムの評判・口コミ
【ポイント1】大手企業の複雑な給与計算制度に標準対応
給与計算のルールは、会社・事業・職種・社員区分などによって異なるのが一般的ですが、そんな複雑な給与計算でもボタン一つで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。
【ポイント2】多様な福利厚生制度に対応
生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅といった、多岐にわたる福利厚生を一元管理します。 元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルに管理できます。
【ポイント3】行政への手続きを電子化
e-Gov APIに対応し、社会保険の各種届出のデータ提出から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-taxやeLTaxにも対応しています。
▼「COMPANY（カンパニー）給与計算システム」の詳細機能
○ 月例給与・賞与
大手企業の複雑な給与計算を自動化
○ 計算結果確認
充実した計算結果チェック機能で正確な給与計算をサポート
○ 福利厚生
独自の福利厚生制度にも標準機能で対応
○ 社会保険
人事情報変更、給与計算結果と連携した社会保険・e-Gov電子申請で届出業務を効率化
○ 年末調整・税計算
Web年末調整でペーパーレス化と従業員の負荷軽減を実現
○ 退職金・企業年金
入社から退社までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算
○ 会計仕訳・出向費用
給与計算に伴う経理処理を手間なく
評判・口コミの概要
3.71
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/07/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理から支払いまで一気通貫で実施できるようになったため、工数の削減ができました。
また、細かい特殊な要件にも対応可能で、設定によって幅広い要件に対応できる点が素晴らしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かつては勤怠管理から給与支払いが分離していたため、勤怠情報から給与へのデータ連携がとても煩雑だったのですが、そこの連携がシームレスに実施できるようになったてんは、人事部署の大きな稼働削減につながっています。また、支払情報の確実性も向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/01/25
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
残業時間がわかりやすく、メンバーの勤怠状況や人件費の計算などに役立つ。またコロナ禍でシフト管理も変わったがカスタマイズ性が高いので現行の勤怠管理にすぐに適用できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
適正に入力していれば、人件費の運用がやりやすい。目標残業時間を設定し、業務の効率化やフォローなどをして販管費をある程度コントロールしている。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/10/26
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与や賞与、源泉徴収票を簡単に閲覧できる点が良かったです。画面がシンプルで見やすく、ワンクリックで完結するので、誰でも使えて便利に思います。また、給与明細についてはPDFで確認でき、プリントアウトも楽々でした。個人情報の変更も簡単に行えたのも便利に思えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
多くの給与や個人情報が一気に管理できるので、作業の効率が上がった。また変更も簡単に行えて、操作も簡単で管理しやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/10/13
4/5
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給料、シフト管理が一画面で確認できとてもわかりやすいです。
弊社では土日を含めたシフト制かつ出勤時間もバラバラのため月間の勤務時間の管理や残業時間の管理が課題でした。こちらのシステムで管理することで一目で累計勤務時間と残業時間が確認でき、それに伴って給料も自動計算が可能なため大変便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間の管理が分かりやすく、目標としている20時間に収める事ができました。
シフト制の弊社では退勤時間が個人ごとに違うため残業している事が周りから把握されづらく、残業時間が増えやすくなっていました。こちらのサービスを利用してからは月間の累計残業時間を一目で簡単に把握でき、今月あと何時間で20時間に達するかを常に確認するクセがつきました。だんだんと今日は定時に収めて月末に残業できるよう時間を残しておこうと1日単位でなく月間単位で目標に向けて調整ができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/10/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
companyのシステムはCWSからCSRまで利用してますが、勤怠管理もわかりやすくシフト作成なんかも楽々出来るので便利です。ただ、予備申請からのアンケート関連なんかはわかりにくく使いずらい部分もあるため4としています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理から給与計算までスムーズに出来るうえ、人事システムと連携すれば給与計算から予算管理もさらに楽に計算可能。シフト作成もコピペでパターン化して簡単入力、日々の勤怠締め作業もわかりやすく入力に異常があればアラートが出るのでミスも減りました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/09/26
3/5
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大企業向けで機能的には出来ることがとても充実しています。給与計算においてもあらかじめ計算式を設定しておけば、細かい日割控除等にも対応出来ます。組織改変の際も事前に新組織を設定し、一括反映が出来るので、便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算にかかる細かな部分を手作業で計算していたが、companyではシステム化することが出来、業務を簡略化できた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/12/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こちらの給与計算ソフトを使うようになったことで複雑な計算も簡単にできるようになったのが良かったです。以前はエクセルでやっていて面倒だったのですがこれはかなり楽で良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働き方で給料計算が細分化していて面倒だったのですがこれのおかげで簡素化できました。
あらゆる計算の煩雑な作業を省略できました。
COMPANY 給与計算システムの概要
【ポイント1】大手企業の複雑な給与計算制度に標準対応
給与計算のルールは、会社・事業・職種・社員区分などによって異なるのが一般的ですが、そんな複雑な給与計算でもボタン一つで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。
【ポイント2】多様な福利厚生制度に対応
生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅といった、多岐にわたる福利厚生を一元管理します。 元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルに管理できます。
【ポイント3】行政への手続きを電子化
e-Gov APIに対応し、社会保険の各種届出のデータ提出から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-taxやeLTaxにも対応しています。
▼「COMPANY（カンパニー）給与計算システム」の詳細機能
○ 月例給与・賞与
大手企業の複雑な給与計算を自動化
○ 計算結果確認
充実した計算結果チェック機能で正確な給与計算をサポート
○ 福利厚生
独自の福利厚生制度にも標準機能で対応
○ 社会保険
人事情報変更、給与計算結果と連携した社会保険・e-Gov電子申請で届出業務を効率化
○ 年末調整・税計算
Web年末調整でペーパーレス化と従業員の負荷軽減を実現
○ 退職金・企業年金
入社から退社までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算
○ 会計仕訳・出向費用
給与計算に伴う経理処理を手間なく
