COMPANY 勤怠管理システム

の料金・機能・導入事例

【ポイント1】多種多様な勤務形態を管理 時間による勤怠管理はもちろんのこと、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多種多様な勤務形態の管理をこれ一つで可能にしています。 加えて、シフト制や交代制といった特殊な就業管理にも標準対応しています。 【ポイント2】長時間労働の抑制をサポート 自身や部下の勤怠情報をひと目で把握可能なポータル機能や、長時間労働を事前に検知できるアラート機能といった従業員の長時間労働を抑制できる機能が充実しています。 【ポイント3】入力・確認の負荷を最低限に 入力場面ごとに最適化された補完機能によって勤怠の報告・申請に関わる従業員の入力負荷を大幅に削減しています。スマートフォンからの打刻や申請、承認機能にも対応しているため、いつでも場所を選ばずに勤怠管理を行えます。 ▼「COMPANY（カンパニー）勤怠管理」の詳細機能 ○ 勤怠ダッシュボード 従業員の勤務状況を直観的に把握 ○ 打刻 多様な打刻取得方法に対応 ○ 勤務予定・シフト作成 業種業態によって特殊なシフト管理に対応 ○ 勤務実績入力 日々の出社・退社はもちろん、休憩実績、工数情報、手当項目など豊富な勤怠情報を収集 ○ 休暇管理 半休、時間休などの多様な休暇制度に標準対応 ○ 通知・アラート機能 勤怠状況に基づく自動アラートで本人・上司・人事に注意喚起 ○ 集計・給与連携 勤怠にかかわる特殊かつ複雑な集計業務も自動化