マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

給与明細の送付・確認がwebで完結するので、紙の請求書を管理せずともすぐにアクセスできるのが非常に便利でした。

従業員情報を、社員から受け取ったものを手入力したりせずに、申請→承認→連携という流れがスムーズに行えています。給与計算の流れも、勤怠ソフトから吐き出したcsvを一部加工し、簡単に取り込み・反映ができるので効率的です。

毎月の給与を会社コード、自身のメールアドレスとパスワードを入力すればいつでもブラウザで確認できるので管理がしやすかった。

従来は年末調整や給与計算など手作業で行っており、その手間が課題でした。しかし、マネーフォワード クラウド給与の導入により、自動化できるプロセスが増え、書類作成も簡便になり、作業効率が大幅に向上しました。

導入により、勤怠や会計との連携が実現し、データ登録にかかる手間が大幅に削減されました。給与のパターンも柔軟に複数登録でき、従業員ごとの異なる契約にもスムーズに対応できるため、給与業務の効率化を図れました。

初めて青色専従者給与を使ったのですが、それにともなう所得税徴収高計算書の領収済み通知書などの出力も出来ました。

給与明細をすぐに確認できるため便利です。アカウント情報も保持されているため、毎度アカウントID等を入力する手間が省けて即時ログインができるため便利です。

マネーフォワードクラウド給与を導入して、毎月の保険料や住民税を年間一括登録でき、必要に応じて容易に変更できる利便性がすばらしいです。この機能により、毎回の手間を省きつつ、同時に有給休暇の使用数や残日数を確実に把握できるようになりました。

過去のデータを瞬時にアクセスできるので、非常に実用的です。給与計算がスムーズになり、給与計算にかかる時間が大幅に短縮できました。さらに、データの電子化により、紙での保管の手間も完全に解消されました。

人の出入りが激しいため人事管理だけは無料人数が多いsmartHRと連携を考えていたが、1からクラウド管理を導入するなら、普通に同じマネーフォワード人事管理を利用した方が便利だと思った。

PCだけではなく、個人のスマホからでも確認できるので、紙での保管の手間が一切なくなりました。 現在はPDFでデータ管理しており、目的のデータもすぐ探せます。

最初に従業員毎の設定をしておけば後は入力するだけで給与の計算まで行ってくれるため業務の軽減につながっております。 軽減だけでなくミスも少なくなりとても満足です。

フルリモートでの仕事なのですが、過去数か月に渡って、給与明細、賞与明細を印刷、PDF出力できるところがよいと思います。

給与明細を手渡しではなく、スマホで給与明細を確認することができるのは良い。 PCではPDF化も可能なため保管しやすいと思う。 総務・経理担当者は業務負担が軽減されたのではないだろうか。

導入後、給与計算の時間が半分以下になり、人事部門が他の重要な業務に集中できるようになりました。また、ミスも減少し、社員からの信頼も得られました。

毎月の保険料や住民税を一年分一括で登録でき、変更ももちろん簡単にできるので、毎回確認する手間も省けています。同時に有給休暇の使用数も登録できるため、残日数も確認でき助かります。

会社としては紙の給与明細を印刷して配る必要がなくなるため、印刷する手間が省けてペーパーレス化ができました。

ダウンロードが可能なので、給与明細を自分のフォルダでも保存できる。 明細を管理しやすく大変助かっている。

紙の明細の時は、毎月月末に会計の人に貰いに行くという面倒なことをしていたが、こちらを導入してからはスマホで簡単に確認が出来るので楽になりました。

以前はExcelにて計算式を入れたもので管理をしていたので、時間をかけて慎重に入力をしていてもヒューマンエラーがありましたが、クラウドベースにすることにより、所得税、社会保険料などの情報が一元化されます。給与データの正確性も向上し作業時間も大幅に削減されました。

こちらを導入する前までは、Excelに勤務時間や内容を打ち込んでもらうという形で給与付与計算を実施していましたが、一部の負担がかなり大きく、効率が悪いといった印象でした。しかし、導入後はその時間が省け、他の業務に回せるようになりました。

以前は紙で頂いていた給与明細がネット確認できるようになっただけでも、管理が楽になりました。 また、UIがシンプルであること、文字間隔が詰まっていなく見やすいことなどもメリットです。 給与をみるためだけにログインするのは少し面倒ですが、私の職場では勤怠や請求書などもマネーフォワードなので常にログインしているため、いつでもみることができます。 PC画面にブラウザサイズいっぱいに表示されるので見る時は手元のPCでブラウザを小さくしておいてから開くことをおすすめします。

以前使用していたソフトは、退職者が出た際の操作が複雑で帳票を出すために一度復職させる…などしないといけませんでした。 クラウド給与では割と直感的に操作できますし 複雑な操作は必要ありません。 従業員の情報さえ正しく入力していれば 給与計算はもちろん、帳票も正しくすぐに出力できるのでメリットに感じています。

給料体系だけでなく、それぞれに関する税金等の諸費用の一括管理も行えたこと。従業員は、PDFとして明細をクラウド上に保存できるので、紛失することがない。

ソフト導入前はExcelに直接勤務時間を打ち込んでおりそれに時間を大幅に費やしていましたがソフト導入後は給与計算にかかる時間が少なくなり業務時間の短縮につながった