マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

そもそもの課題感は社内に無く、自社の大口顧客であるMF社とのバーター取引として導入しなければならなかっただけです。結果として全体的に痒い所に手が届かない印象が強く、変に手作業や負荷が増えたと感じています。 人事担当で誰が使っても驚き困る点は、マスタが現時点のものに上書きされてしまう点です。何らかの事情から一度確定ステータスにした前月の情報を修正しようと確定を外すと、外した時点のマスタで再計算・上書きされてしまいます。過去情報は修正しない前提で作業すべきとしても、ミスは完全に0にはできません、そのことを考慮されておらず運用に支障をきたす場面が多いです。 また各帳票の出力時に望んだ形での出力できず、データ分析時に個別にDL→加工集計したり、法定調書提出時等に印刷後並び替えたりする等、機能が間に合わせ感が強く、MF社のベンダーとしてのノウハウの少なさを感じます。 他のMFシリーズとも連携はしていますが、「連携」と表現しつつもcsvファイルをDL→アップロードが必要なものもあります。MF年末調整は2020年までは給与の一機能であり、機能が外出しされて別サービスとして課金額が純増したものもあります。

こちらを導入する前までは、Excelに勤務時間や内容を打ち込んでもらうという形で給与付与計算を実施していましたが、一部の負担がかなり大きく、効率が悪いといった印象でした。しかし、導入後はその時間が省け、他の業務に回せるようになりました。

ソフト導入前はExcelに直接勤務時間を打ち込んでおりそれに時間を大幅に費やしていましたがソフト導入後は給与計算にかかる時間が少なくなり業務時間の短縮につながった

導入前は経理担当者の業務が追いついておらず、長時間残業等の問題が生じしておりました。導入後は時間短縮を行うことができ、作業時間が大幅に向上して、担当者も満足しております。

給与計算の外注費用が大きく削減出来そうである。細かいチェックなどを社内で出来るので、ミス・漏れが起きなければ業務のスピードアップにつながった。

給与振込日に電子明細が見れる状態になったことがメールで届きます。在宅中でも問題ないのでとても便利です。 紙の給与明細ではないので、スマホやパソコンで見られるのでどこでも確認可能、よって出社の必要がなくなりました。在宅職にも適してしると思います。過去の履歴もすぐに確認できるので便利です。 給与計算が簡単スムーズになり、給与計算の時間短縮が大幅に出来るようになった。 電子化されたので、紙での保管の手間もなくなりました。

聞いた話にはなるのですが、導入前は経理の方が一人一人にメールを送っていたらしく運用コストもかなりかかっていました。 慎重に扱わないといけない情報なので心労も大きかったと聞いてます。 導入後は運用コスト面でも心労の面でも導入前とは比べものにならないとおっしゃっていました。

50人以下は年額3万円ほど利用できるので導入にあたり資金面でのハードルが低いです。同じくMF製品のクラウド勤怠と連携させることで打刻管理と給与管理を一連の作業として済ませる事ができるのも良い機能です。

年末調整や給与計算などを手作業でやっていたため、手間がかかることに課題を感じていました。 サービス導入により、自動化できる部分や簡単に書類作成できるものが増え、作業効率がアップしました。

かさばり気味な紙の明細から解放され、何か不明点があってもサービス内で確認が行えること。 また、連絡が遅い場合でも管理者に伝えるだけで同じ明細が確認できるので認識齟齬無く諸々の不備などが確認できた。

本サービス導入により給与管理が容易になりました。具体的には、年末調整や各月の給与明細も各個人で出力できるのが大きなメリットです。これまでは郵送で給与明細を送っていましたが、このサービス導入により郵送が不要になったので、郵送に関わる費用やマンパワーが削減となりました。

今までは、給与計算や立替経費との突合、定期代の期間確認など経理担当がマニュアルで行っていたが、マネーフォワードを導入し、ミスや手戻りが減ったことで作業効率が大幅にアップした。