ジンジャー給与の評判・口コミ
ジンジャー給与は、勤怠・人事労務と一体化した統合型データベースで給与計算を自動化できる給与計算ソフトです。ジンジャー勤怠との連携によって勤怠実績を給与計算に自動反映でき、複数の給与体系・雇用形態にも柔軟に対応した計算式の設定が可能です。Web給与明細の発行・閲覧機能を備えており、紙の給与明細の印刷・配布コストと手間を削減しやすくなっています。法改正への自動対応機能により、税率・社会保険料率の変更が生じた際もシステム更新が自動的に行われるため、法令対応にかかる担当者の工数を抑えやすくなっています。
年末調整・賞与計算・退職金計算にも対応しており、ひとつの給与計算ソフトで一年を通じた給与関連業務を完結しやすい構成です。複数拠点・グループ企業の給与データを一元管理することができ、ジンジャーシリーズの人事評価結果を給与に自動反映する仕組みも整っています。正確な給与計算基盤を整備することで、担当者の業務負担を抑えながら安定した給与処理を実現しやすくなっています。
評判・口コミの概要
4.45
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
(8)
101~500
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501~
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口コミによる項目別評価
ジンジャー給与
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2023/01/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算から明細のオンライン化まで利用可能
勤怠ツールなどジンジャーツーツで１元管理できるため
１ライセンス当たりのコストも数百円と費用も抑えられる
コールセンターが予約制だが利用可能
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
パート・アルバイトが多くいる中、明細を１名ずつ郵送対応していました
コストおよび人件費もかなりかかっていましたが、ジンジャーを活用して、オンライン化することで
大幅な改善をすることができました
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/09/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給料の支払い状況が管理画面で一覧で確認でき、選択するとPDFで開けます。内訳が見やすく、何が引かれているのかも一目でわかります。ふるさと納税制度を利用していますが、年末調整の際に申請する時も分かりやすい明細のおかげスムーズです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は社内システムで作った管理画面を使って給料管理をしていましたが、ジンジャーに変わってから明細が分かりやすくなりました。年末調整がしやすいです。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/08/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
jinjer株式会社が出している他のサービスとの連携がとてもスムーズです。一緒に使うことで効果を最大化できるというようなイメージです。
勤怠データを取り込み、給与計算が数クリックで完了するスピードの速さは圧巻です。他の勤怠管理サービスを使っている場合でも、給与計算用のデータフォーマットがあるのでそこにデータを転記するだけでスムーズに給与計算ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算に関しては、属人的になりがちだった処理速度や正確性がこのサービスを導入することで、誰がやっても同様のスピード・クオリティでできるようになりました。勤務データに不備があるとエラーで表示されるので、給与計算の漏れやミスが非常に少なくなります。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/06/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
jinjer給与は見やすい画面構成で、複雑な用語はわかりやすいプラットフォームの形に変換されています。複雑な給与計算が楽な操作で解決されますので、電卓をたたく必要がなくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は紙面の給与計算表を前に電卓で計算していく毎日の作業でした。人手が足らない経理事務と電卓での計算を間違ってしまう恐れからストレスのある事務所仕事でした。jinjer給与を使用すると、計算方式に従って自動で各給料が出力されてきますので、非常に楽です。今使用している会計アプリとも連携できるので、スムーズに給料日の算出ができます。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
誰でも簡単に使える操作画面なのでパソコンが苦手な社員でも使いこなせます。給与計算や給与関連書類の確認、明細書発行が簡単になりますし、他のjinjerのツールと連携させてカスタマイズすることも可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使用している給与ソフトの使い勝手が悪く給与計算に追われる時間が長かったですが、jinjer給与の導入によって課題が解決しました。給与計算を自動化したことで手入力や更新作業の手間がなくなり、以前の半分以下の時間で給与計算が終わります。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/05/08
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
システムにしては、とても安価で導入期間も短く気軽に使える製品。
そのためか標準機能で対応しきれる機能が少なく、1000名以上の会社だと
カバーしきれない印象があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザビリティがよく、使い勝手や見た目の部分ではわかりやすかった。
社員のモチベーションチェックなども搭載しており社員の状況を簡単に把握できるのはよかった。
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ジンジャー給与の概要
ジンジャー給与は、勤怠・人事労務と一体化した統合型データベースで給与計算を自動化できる給与計算ソフトです。ジンジャー勤怠との連携によって勤怠実績を給与計算に自動反映でき、複数の給与体系・雇用形態にも柔軟に対応した計算式の設定が可能です。Web給与明細の発行・閲覧機能を備えており、紙の給与明細の印刷・配布コストと手間を削減しやすくなっています。法改正への自動対応機能により、税率・社会保険料率の変更が生じた際もシステム更新が自動的に行われるため、法令対応にかかる担当者の工数を抑えやすくなっています。
年末調整・賞与計算・退職金計算にも対応しており、ひとつの給与計算ソフトで一年を通じた給与関連業務を完結しやすい構成です。複数拠点・グループ企業の給与データを一元管理することができ、ジンジャーシリーズの人事評価結果を給与に自動反映する仕組みも整っています。正確な給与計算基盤を整備することで、担当者の業務負担を抑えながら安定した給与処理を実現しやすくなっています。
