LaKeel HRの評判・口コミ
「LaKeel HR（ラキール・エイチアール）は、経営戦略と人材マネジメントを連動させる「戦略人事」の実行をサポートするSaaS型人事統合システムです。
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/02/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アンケート機能があり、システム上で気軽に情報収集をできる。
業務プロセスを一括で管理できるので、急な社内体制の変化があっても、スムーズに引き継げる。
リマインド機能があり、スケジュールの遅延を防止できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アンケート機能があり社員の考えを気軽に集計しやすく、人事部の社内マネジメントが向上した。
リマインド機能によりスケジュールが多いときでも、抜け漏れや遅延なく人事業務をスピーディーに進行できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/02/24
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入社から退社までのデータ管理を集約できる。
複数の社員の進捗状況や業務内容を一目で把握できる。
ポータル画面を必要に応じてカスタマイズできるので収集の目的に合わせたワークフローをカスタマイズできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員全員の勤怠管理、スケジュール管理の機能がすべて集約されておりワードやエクセルなど手間のかかるツールを使わなくても一括管理できるので労務担当の業務の負担が軽減され作業の効率化に成功した。
レリアウトが見やすいので柔軟に対応でき管理の手間が省けた。
人事データを効率良く管理りでき人材のスキルアップにつながった。
業務属人化を解消できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/08/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
本ソフトの導入によって従業員のデータ管理を一元化することができる。それにより現在の個々のの職員の状況を即座に把握し素早い判断と対応ができるため人事担当者には従来のエクセルやワード管理と比較し業務負担が激減する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理や入退社手続きなどの人事労務に必要な機能がほぼ全て網羅されているため改めてワードやエクセルで管理する必要がなくなり業務の負担が減った。
LaKeel HRの概要
「LaKeel HR（ラキール・エイチアール）は、経営戦略と人材マネジメントを連動させる「戦略人事」の実行をサポートするSaaS型人事統合システムです。
