One人事の評判・口コミ
One人事
4.57
口コミを見る(56件)人事評価・人材育成・最適配置など、人材の戦略的活用により、組織の生産性を高めます。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
口コミサマリー
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/10/15
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
これまでは用紙で勤務管理や各種人事手続きを行いました。社員が増えるにつれて、この過程で人事担当者は書類を保存する時に大きな悩みを生じさせます。社内の各種手続きの手続きは、用紙の扱い方も非常に不便です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマカンというシステムを使って、より明瞭に入力と検索ができます。会社の管理者がいつでも社員の以前の仕事状況の情報を引き出すと同時に、人事の手続きを簡素化しました。とても便利です。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/20
貴重なご意見をいただきまして、誠にありがとう御座います。
ユーザー様への配布資料やサポートサイト(QAサイト)はもちろんのこと、
定期訪問サポートやコールセンターの運用など、
包括的なユーザー様へのサポート体制を早期に実現させていただきます。
今後も弊社へのご意見や改善のご要望等がありましたら、ご指摘いただけると幸いです。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/10/13
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
人事及び人材情報の中心として、自由設計ができる人材データベースを検討していたのでその要件は満たしている。
また、システムを管理する部門としては社内のシステムを順次SaaSに切り替えており、その要件も満たしつつ、外部とのデータ連携も自由度が高いことから機能的な観点で4の評価とした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全ての社内人材の管理を行うために、人事システムで管理されている正規社員データと派遣やアルバイトのデータを一元管理することができた。認証システムのデータ発生源として共通ID管理が実現できた。また、人事評価や目標管理などの運用も自由に設計できることで、人事制度運用負荷が低減し、サーバの管理も不要になったことからシステム管理業務負荷も低減できた。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/20
貴重なご意見をいただきまして、誠にありがとう御座います。
改善点に記載のありました事項につきまして記載をさせていただきます。
1、ワークフロー機能の拡充と組織図シミュレーションからのマスタ生成について
記載の内容はバージョンアップに伴い、可能になります。
提供時期については順次ご案内させていただきます。
2、管理者向け研修の開催
研修のご要望は多くのお客様よりお声をいただいており、個社での研修サービス、または全体に向けたオンライ研修サービスの開催を調整しております。
企画が固まり次第、ご案内させていただきます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/10/08
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
これまで社内でそれぞれで保有していた情報が一元管理出来るようになりました。しかもデータの分析や人材情報も自由に設計できることになりました。テンプレートみたいなものもありますので、使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelや紙で各部署にて保有点在していた情報を一か所に集約することが必要だったが、まずはそこに関しては手間もかからずに集める事が出来た。
提供ベンダーからのコメント
2021/10/20
貴重なご意見をいただき、誠にありがとう御座います。
操作が不明な時にシステム内部に「HELP」機能を設置するご要望に対して、システムUI/UXの改善をさせていただきます。
対応時期につきましては順次ご案内をさせていただきます。
ご不便をおかけしており、大変、申し訳御座いません。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/10/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
基本的な機能は揃っている。
目標管理シートやアンケートシート等が自由に設計・設定できこれまでの運用を損ねることが無い。またテンプレートも充実しているので自社の弱い部分がカバーできる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事関連データが一元管理できるようになった。何か施策を検討したりモニタリングをする際にデータ収集から始めなくて良くなった。
各自の施策進捗状況の把握
提供ベンダーからのコメント
2021/11/01
貴重なご意見をいただきまして、誠にありがとう御座います。
ユーザー様への配布資料やサポートサイト(QAサイト)はもちろんのこと、 定期訪問サポートやコールセンターの運用など、 包括的なユーザー様へのサポート体制を早期に実現させていただきます。
その他のご意見も今後検討をしてまいります。
今後も弊社へのご意見や改善のご要望等がありましたら、ご指摘いただけると幸いです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/10/05
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
人事評価については、自由に評価シートが作成でき、それぞれ自由にワークフロー設定もできるので、今までの運用を変えることなく簡単にシステム化ができます。また、そのデータの分析や人材情報も自由に設計できることから総合的な人材システムとしての利用も可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
配布や回収の手間、集計の手間が一気に解決できました。最終的にCSVファイルを出力することで、給与システムとも連携でき人事業務の生産性に大きく貢献出来ました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入までの期間が短くてすむので、うちのようにすぐに人事評価を始めたい企業に向いています。人事評価の他にも目標管理やアンケート機能もあるので、ひと通りのことはできると思います。ただ研修とかeラーニングとか採用管理などを行うなら別製品と連携しておこなう必要があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでExcelとメールのやり取りで人事評価を行っていましたが、スマカンを導入してそういった手間を省くことができました。また今後は人事評価だけではなくてタレントマネジメントも行っていく予定なので取り掛かりの製品としては満足しています。
提供ベンダーからのコメント
2021/11/01
貴重なご意見をいただきまして、誠にありがとう御座います。
ユーザー様への配布資料やサポートサイト(QAサイト)の拡充は今後対応をしてまいります。
提供時期については順次ご案内させていただきます。
今後も弊社へのご意見や改善のご要望等がありましたら、ご指摘いただけると幸いです。
One人事の概要
One人事
4.57
口コミを見る(56件)人事評価・人材育成・最適配置など、人材の戦略的活用により、組織の生産性を高めます。