株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
ハーモスタレントマネジメント

HRMOSタレントマネジメント

更新日 2022-09-22
サービス資料・基本情報
2022-08-16更新
提供企業作成
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BOXIL SaaS AWARD 2022 Autumn Good Service
BOXIL SaaS AWARD 2022 Autumn 機能満足度No.1
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:利用中 / 利用アカウント数:51件〜100件
4/5
各社員のプロフィール情報や組織体制が一目でわかりやすく見れるように設計されている。非常にシンプルなつくりでまどろっこしさがなく、見えやすく操作がしやすい。また管理者側は、各社員の住居情報、交通費申請の状況など、細かい人事管理の面で情報を集約することができ、便利であると思われる。

サービス画面 / UI

HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット1
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット2
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット3
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット4
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット5
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット6
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット7
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HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット6
HRMOSタレントマネジメントのスクリーンショット7
従業員情報を一元管理
標準のデータ項目が搭載されており、且つカスタマイズも柔軟に対応。HRMOSであらゆる情報を一元管理可能。
組織図管理
組織図の情報を過去履歴も含め管理が可能なので、組織の変遷・構成メンバーまで時系列で管理が可能。
レポート機能
レポート機能が標準搭載。会社・組織の最新情報を可視化する事が出来る。経営の意思決定を支援し戦略人事の実現に寄与。
目標・評価進捗管理
目標・評価の提出状況を可視化し、未提出者には自動リマインド機能も搭載。
評価調整機能
評価が提出された後の最終評価調整・人事考課を支援する為、一覧で評価結果を表示し調整を行う事が可能。調整後のCSVエクスポートにも対応。
組織診断サーベイ
組織コンディションを把握する為のサーベイ機能も搭載。独自のアルゴリズムで組織の課題点・打ち手が明示されるので人事施策に繋げやすい。
1on1メモ・レポート
目標と連動した1on1画面も搭載。実施状況が可視化出来る1on1レポートも組織・個人間単位でも可視化が可能。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社CAMPFIRE
  • ・株式会社GA technologies
  • ・auコマース&ライフ株式会社
  • ・株式会社西武ライオンズ
  • ・WILLER EXPRESS株式会社
  • ・株式会社フレクト
  • ・弁護士法人 法律事務所オーセンス
  • ・note株式会社
  • ・SGホールディングス株式会社

掲載記事

サービスの説明

【サービスの特徴】
・タレントマネジメントを実現する上で必要な機能を多数網羅
(「人事データベース」、「目標評価管理」、「1on1機能」、「組織診断サーベイ」、「レポート機能」など)
・人事DXを始めやすいように管理データ項目の標準テンプレートを用意
・導入後も手厚いサポートプランを用意している為、はじめてのシステム導入でも安心して始められる体制を完備
・使いやすいUI設計を重視しプロダクト開発を行っており、利用する従業員に定着しやすい
・株式会社ビズリーチでの長年の運用と成長の実績を基に、本当に必要な機能を厳選して開発

【具体的な運用例と提供機能(一部抜粋)】
①人事業務の効率化
- 人事ワークフロー(従業員自身からの申請を、管理者は承認をすれば自動でデータ更新)
- 目標・評価業務の効率化(提出状況が可視化され、未提出者への自動リマインドや評価調整機能が搭載)
- サーベイ機能(設問項目が標準搭載されておりすぐに始められる。またレポート集計の手間も削減)

②人材育成
- 育成・抜擢計画
- スキルマップの構築
- 最適配置

③モチベーション分析
- コンディション把握
- 組織課題に即した打ち手のサジェスト

④離職検知
- 従業員のWill / Can / Mustなどの管理
- 1on1の実施状況の把握
- 従業員コンディションのチェック

⑤レポート分析
- 平均年齢、雇用形態比率、平均勤続年数
- 退職者分析(職種、事業部、年齢別などの分析が可能)

サービス資料

【サービス資料】人材管理クラウドHRMOSタレントマネジメント powerd by BizReach(組織診断ツール)
【サービス資料】人材管理クラウドHRMOSタレントマネジメント powerd by BizReach(組織診断ツール)
2022-08-16更新
提供企業作成
【3分でわかる】人材管理クラウドHRMOSとは?
【3分でわかる】人材管理クラウドHRMOSとは?
2022-01-07更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
チーム力
マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け
連携サービス
HRMOS採用
Google Workspace
Slack
Chatwork
Azure Active Directory

よくある質問

Q

■試してみることはできますか?

A

■直接のご訪問に限らず、WEB会議を通じて、気軽にデモ画面をご覧いただくことが可能です。

Q

■自社は「Excelと紙」で管理していますが、システム移行できるのでしょうか?

A

■お任せください。貴社にとって最適なシステムの使用方法をご提案させて頂き、運用開始までしっかりサポートさせていただきます。

Q

■自社には「給与」「勤怠」「研修」「人事台帳」など、いろいろなシステムやファイルに情報があるのですが、これも一元化できるのでしょうか。

A

■お任せください。貴社にとってベストな従業員マスターの位置付けやデータのやりとりなどを、一緒に考えさせていただきます。

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

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口コミによるサービス評価
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ピックアップ 口コミ
岡本 尚也
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/17
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社内組織情報の一気通貫管理システム

各社員のプロフィール情報や組織体制が一目でわかりやすく見れるように設計されている。非常にシンプルなつくりでまどろっこしさがなく、見えやすく操作がしやすい。また管理者側は、各社員の住居情報、交通費申請の状況など、細かい人事管理の面で情報を集約することができ、便利であると思われる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他の社員の情報、顔写真も含め、部署や異動の経歴、ましてや名前の漢字の読み方さえわからなかった人も、この一元管理ページ上ですべてわかるようになり、各部署や各人の互いの認識度合いが高まった。個人を振り返る面でも、会社全体を振り返る面でも、プラットフォームとしてすごく立ち寄りやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 社員の顔写真が一覧で見れる設計
  • 社員のプロフィール情報の閲覧がしやすい点
  • UIのシンプルさ
このサービスの改善点はなんですか?
  • 他の社員の入社日の閲覧
  • 組織図の見え方カスタマイズ
  • ファイル添付などのカスタマイズ仕様
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/14
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

情報管理の一元化

社員の人事情報が1つにまとめられており非常に便利。 自由に作成できる項目もあるため、色々な活用方法があると感じた。 ただ細かい操作方法は少し難しく、ヘルプページがあまり充実していないので都度ヘルプデスクに問い合わせをしているため、検証には少し時間がかかる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

各所に散らばった人事情報を一元化することができた。社員のページにアクセスすれば必要な情報を確認することができるため作業時間の短縮につながっている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員のマネジメントが簡単にできる

ユーザーインターフェイスがシンプルで登録する社員側も、内容を確認する上司もどちらの立場でも使いやすいシステムであるためです。 研修受講状況や申請内容のワークフロー設定なども簡単に出来るのでおすすめです

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

システム内に研修の受講状況や趣味特技、これまでの経歴や目標、成果等々個人個人のデータを登録して管理することが出来るため、人事異動の際や面談の際などに、とても役に立ちます
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

シンプルでわかりやすいUI・機能で導入設定もスムーズに

他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
花村 元気
導入推進者
GrowGroup株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

タレントマネジメントに必要な機能と操作性があるサービス

機能や操作性に関しては十分要件を満たしていると思います。ただ企業側が使いこなせるかどうかは難しいところです。 社内の体制が整っており、時間がさける企業は導入する価値が十分にあると思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

分散していた情報がまとまり一元管理しやすくなりました。社内の情報が見やすくなり、探す手間が減ったことにより時間効率が上がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
3
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

情報の一元管理が可能になった

UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。 サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。 HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

シンプルなUIで使いやすい

社員情報と目標・評価管理としてチーム内で利用しています。直観的でシンプルな画面レイアウトのため、目標や評価などデータ入力がスムーズに行えます。また途中保存ができるので、長文の場合など重宝します。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は他社の人事管理システムを使用していましたがチームメンバーが増えると使い勝手が悪いのが課題でした。このツールを導入後は、チームメンバー数が増えても、シンプルなUIで一覧しやすく、使い勝手もよくなりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

直感的に使えて人材データベースが管理できる

直感的に使えて人材データベースが管理できるので初心者でも使いやすいと思います。 ただ、型が決まっているので自社に合うようなカスタマイズや柔軟性にはすこし欠けるかと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

課題だったペーパレス化を実現できています。かなりの紙の削減と手間を省けて業務改善と効率アップできています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4
営業担当の印象
4
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
料金の妥当性
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/31
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

様々な情報の一元管理が可能に

これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。 情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。 また、導入~運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、それぞれの情報ごとにGoogleスプレッドシートを分けて管理していましたが、似たようなファイルがあるなど管理の限界を感じていました。すべての情報をHRMOS内で管理でき、迷いがなくなりました。 導入前は部署ごとに評価のフォーマットも異なっていましたが、今では全部署共通で使うことができています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
3

提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金
41億円
代表者名
酒井 哲也
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2007年3月

その他の組織診断ツールのサービス

ラフールサーベイ
4.5
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まだ評価はありません
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4.41
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まだ評価はありません
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