ラフールサーベイ

更新日 2020-10-05
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サービス画面 / UI

ラフールサーベイのスクリーンショット1
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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・セグエグループ株式会社
  • ・株式会社MS-Japan
  • ・株式会社NTTスマイルエナジー
  • ・株式会社イノベーション
  • ・株式会社ミュゼプラチナム
  • ・株式会社大和ハウスパーキング
  • ・高見株式会社
  • ・株式会社EXIDEA

掲載記事

最終更新日: 2020-07-08 / 公開日: 2017-06-13

サービスの説明

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化できるツール

企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。
ラフールサーベイは、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。

また、『ラフールサーベイは』組織診断ツール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査*において、以下3部門で1位を獲得!
1:経営者が紹介したいと思う 組織診断ツールNo,1
2:産業医が選ぶ 組織診断ツールNo,1
3:分析内容から改善アクションが立てやすい 組織診断ツールNo,1

お客様からも離職率の低下や組織改善に繋がったとの声を多くいただいています。
これらのお声を頂きながら、2019年の4月にサービスをローンチした『ラフールサーベイ』は、1年で500社の企業様にご利用いただけるサービスとなりました。

*組織診断ツール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査概要
・経営者が紹介したいと思う 組織診断ツールNo,1
【調査概要】
調査期間:2020年2月26日~28日
調査方法…インターネット調査
調査人数…1,058名
調査対象…20代~50代の男女(経営者の方)
モニター提供元…ゼネラルリサーチ

・産業医が選ぶ 組織診断ツールNo,1
【調査概要】
調査期間:2020年2月26日~28日
調査方法…インターネット調査
調査人数…1,010名
調査対象…20代~50代の男女(産業医の方)
モニター提供元…ゼネラルリサーチ

・分析内容から改善アクションが立てやすい 組織診断ツールNo,1
【調査概要】
調査期間:2020年2月26日~28日
調査方法…インターネット調査
調査人数…1,078名
調査対象…20代~50代の男女
モニター提供元…ゼネラルリサーチ

サービス資料

3分でわかるラフールサーベイ
導入事例集

料金プラン

ライトプラン/スダンダードプラン
プラン価格
14,800円-/月
月額/ユーザー
初期費用
100,000円-
最低利用人数
6人
最低利用期間
1年

アカウント発行不要でお気軽に実際の画面を体験いただける「無料デモ体験」をご用意しております。

併せて、弊社担当者がオンラインにて直接ご使用方法などをご説明させていただきます。ご不明点やご質問を、その場で解決させていただきます。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
チーム力
マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け

よくある質問

Q

デモ画面などは見ることができますか?

A

可能です。

アカウント発行不要でお気軽に実際の画面をご体験いただける「無料デモ体験」をご用意しております。

併せて、弊社担当者がオンラインにて直接ご使用方法などをご説明させていただきます。ご不明点やご質問を、その場で解決させていただきます。

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評判・口コミ

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操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
多角的な視点から、総合健康度を評価し、課題を設定することができる。パッケージ化されたサービスをうまく活用することで、専門的な分析結果をスピーディーに入手することができる。分析結果レポートはコンパクトによくまとまっている。ショートサーベイをモニタリング的に活用することで、効果を期待できる。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:101~200人投稿日:2019-07-02
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
人数が少ないうちから実施をしましたが(30名前後)、明確な現状把握ができたので、今のフェーズで実施してよかったです!実施後のフィードバックでは結果に基づいて今後の動きを相談できたので参考になりました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2019-06-12
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
ストレスチェックを実施しているが、特にその後の対策にも通じず、無駄なコストであると感じていた。 2種類のサーベイにより詳細に調査ができ分析、その結果も見やすく、対策立案も可能な点がとても良いと感じた。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2019-06-12

会社概要

株式会社ラフール
IT/通信/インターネット系
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F
資本金
11億700万円(資本剰余金を含む)
代表者名
結城啓太
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
2011年11月

その他の組織診断ツールのサービス

エンゲージメント経営を実践する『TUNAG』。組織課題に合わせた施策の「実行」ができる点に強みがあり、3,000を超える社内施策事例とITツールの活用データを元に、専任の支援チームがフルサポートします。
サービスチーム力診断
まだ評価はありません
MS&Consultingの提供する、tenpoketは、【サービス業に特化した】組織診断ツールです。スタッフ数に制限がない、店舗・組織ごとの料金体系なのでスタッフの変動が多いお店でも安心して導入頂けます。
GALILEO
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GALILEO(ガリレオ)は、マクロレベルからミクロレベルまでの組織活動を診断するツールです。
はたLuck®︎
まだ評価はありません
はたLuck(はたらっく)は、飲食店や小売店などの店舗に特化し、店舗コンディションや、マネジメントレベル・スキルの見える化(診断)出来るソリューションです。
「組織活性スコア機能」「アクションリズム解析」「オーバーワーク検知」など、組織の活性具合や従業員の状態(体調や離職意向)を把握できるHR機能を備えています。事前に把握できることで、1on1や配置転換などの改善策を講じることが可能になります。
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