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HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.15
レビュー分布
(72)
(134)
(33)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(10)
11~30
(10)
31~100
(61)
101~500
(111)
501~
(45)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポート体制が充実しており、質問があった際にはすぐに対応してくださるのと、定期的に活用事例などを教えていただけるので、勉強になる点が多い
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
自身の知識不足が起因ですが。zoom使用が常で、プラスPC操作もあり当初はストレスを感じました。PC環境・スキル、事前アナウンスがあると軽減されたと思います。
細かい部分での融通が利かない点があるため、対応できるようにしていただきたい(標準搭載のページが触ることが出来ないなど)

ユーザーレビュー一覧

並び順
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匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・後発システムがゆえの痒い所に手が届く機能やUI ・サクサク快適に動き、大型アップデートの頻度が高い 上記に加えて現在、DBの移管や評価シートの作成など導入準備中の状況ではあるのですがHRMOSさんの担当者の方からとても手厚いサポートを受けています。社内稟議決裁の際にも営業担当の方がスピード感をもって資料準備にもご協力してくださいました。導入サポートもマイルストーンを引いて頂いて着実に進み助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々、タレマネシステムは社内に導入されていましたが機能やUI、操作速度の面で不満がありリプレイスとなりました。HRMOS導入により従来のタレマネになかった履歴管理やワークフローの運用で人事労務業務の効率化がはかれることを期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
データの持ち方、ワークフローの設計など項目毎に細かく作り込めるので、利用企業毎の想いや課題に合わせた設計ができる点が魅力。利便性の高さにヘルプ機能が追いついておらず、問い合わせ機会が多くなる点が改善点。(徐々に改善してきているのと、問い合わせた際のサポートの質は高い)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「点在していたデータの一元管理」および「社内フローの効率化」。特に後者においては人事ごとのフローのみならず、経費精算システムなどと連携し、様々な領域での効果を発揮できている。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOS採用も使っていることもあり、UIに慣れているため使いやすいです。 これまで他社システムで管理していた評価結果などの人事情報を導入をきっかけに ペーパーレス化が図れた点も大きいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは、エクセルファイルで書類を作成し、メールにて入社予定者に共有し、 印刷して押印したものを当日持参ないし、事前メール送付にて届いた書類をもと に人事情報の登録をシステムに行っていた。 労務担当の工数削減、入力漏れ、ミスといったことも減ったと思われます。 UIも非常にわかりやすく使いやすいです。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/02/25
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
画面構成が分かりやすいこと。さらにはサポート体制もしっかりしており、機械音痴の私でも使いこなすことが出来ています。もっと便利な機能があるので今後はさらに活用していきたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事データなどが一元管理出来るので、在宅ワークも進みました。またデータのアップロード等を通して内定者とのコミュニケーションも取れるようになりました。
桐生 由紀
導入決裁者
弁護士法人Authense法律事務所
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/02/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用管理、人事管理、タレントマネジメント、人事考課、サーベイ、ワークフロー、1on1と機能が充実しているため、複数のシステムを使い分ける必要がなく管理コストが削減できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
沢山のエクセルや紙を利用していた人事管理がシステムで完結するようになり、人事の工数が大幅に削減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/02/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用段階でメイン使用していました。数値入力によって現在の組織状態や人員を認識でき、それを元に採用ルートや選考状況などすべて管理できるので非常に管理が楽になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標、個人情報、採用管理が一元管理でき、それまではエクセルなどで別々に設定していたものがシステム内でまとめられることによって、情報探索の効率が大幅に改善されました。
佐野 千亜紀
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の顔写真が一覧で見えるようになっているため、そこから各社員のページに飛び、部署異動などの経歴を確認することができる。とてもシンプルなUI。 別ツールで組織図の閲覧が可能であるが、部署異動の経歴まで調べることはできなかったため、HRMOS COREにより、数年前の案件担当者や情報を即時に調べることができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
引っ越しの際に、今まで転居届や通勤方法の申請を紙で行っていたが、HRMOS CORE上で可能になり、ワークフローの機能を利用して申請・承認ができるようになった。 また評価履歴や提出物の履歴も振り返りの機能から閲覧することができ、いつでも確認が可能になった。
山口 菜緒
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報の一元管理が出来、ユーザー側も簡単に確認ができる人事・労務管理システム。 ユーザー側としては、全従業員情報が一覧化されている為、組織体制や社員情報が見える化されており便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内でも日々やりとりは行っている他の従業員の顔や情報を確認できるようになった事で、 よりイメージしやすくなり、やりとりもスムーズになった気がする。 また自身の情報も全て記載されている為、把握がしやすい。
岡本 尚也
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
各社員のプロフィール情報や組織体制が一目でわかりやすく見れるように設計されている。非常にシンプルなつくりでまどろっこしさがなく、見えやすく操作がしやすい。また管理者側は、各社員の住居情報、交通費申請の状況など、細かい人事管理の面で情報を集約することができ、便利であると思われる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他の社員の情報、顔写真も含め、部署や異動の経歴、ましてや名前の漢字の読み方さえわからなかった人も、この一元管理ページ上ですべてわかるようになり、各部署や各人の互いの認識度合いが高まった。個人を振り返る面でも、会社全体を振り返る面でも、プラットフォームとしてすごく立ち寄りやすくなった。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
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