社労夢Company Editionの評判・口コミ

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は、拠点ごとに違う労務システムを利用していたのですが、労務の負担軽減のために社労夢を導入しました。社労夢一つのシステムに統合させ、全拠点の労務を集中管理させることで、業務を効率化させることができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 労務システムの場合、なかなか他社システムと連携できないのが多いのですが、社労夢は既存の人事管理システムと連携でき導入もスムーズでした。連携することで、これまでの情報を利用できますし、入力ミスが格段に減るので良かったと思っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢を導入して負担がだいぶ減りました。具体的には行政手続きと文書作成です。どちらも社労夢だけで比較的簡単にできるので、移動時間や、文書作成の負担が軽減され助かっています

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は他のサービスを利用していましたが、より多機能な社労夢を導入しました。特に便利に感じているのは公文書配布がオンライン上で済むのでご配布がなくなったという点です。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 在宅勤務制度の一環として導入しました。社労夢導入で、クラウド上で様々な労務のお仕事がこなせるようになったので、在宅勤務スタッフを増やせることができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢導入によって、様々な行政手続きが効率化されました。以前はわざわざ、労働局などに足を運ばなければならない場合や、ちょっとしたケアレスミスで、予定通りに手続きが完了しないことが多々ありました。今では、オンライン上で、全て予定通りに手続きが済んでいるので業務の効率化はもちろん、スピードアップにもつながっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 デジタルトランスフォーメーションの一環で導入しました。業務が一つのシステムで完結するようになり、仕事が効率的に進捗するようになったことはもちろんですが、個人的にはハローワークに行かなくて済むようになったことが非常に助かっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢の気配りが届いていると思う点は、いくつかありますが、一番はマイナンバーをマスキングで表示させなくとも作業ができる点です。リモートワークの際、問題になるのがマイナンバーといった個人情報をどこまでセキュアに扱えるかなのですが、その点、安心して仕事をすることができています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 導入の前は、労務の様々なツールや場合によってはExcelなどを使っていましたが、社労夢によってそれらを一つのシステムで一元管理できるようになりました。 一元管理できるようになったことで、他の担当の業務もしやすくなりジョブローもしやすく、組織としてのパワーアップに繋がっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢の良い点は、トータル的に労務の業務をカバーできる点と、RPAとの相性が良く、導入した後、更に業務効率化を追い求められる点にあると思います。特にRPAで各作業を自動化すると業務時間を大幅に削減でき非常に役立っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は他社のシステムを利用していたのですが、より多機能な社労夢を導入しました。特に助かっているのが、一括電子申請機能です。中途採用が立て込んだ際や、新卒の場合、同じ申請が一度に多数発生するので、この機能があるとないとでは業務時間の差がとても大きいです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 他社の労務管理システムを利用していましたが、機能が限定的な点が課題でこちらに乗り換えました。こちらを導入したことによって、労務の業務のみならず、人事部、総務部が管理している業務まで幅広く対応できたので、ランニングコストが安くなりましたし、部署間の連携もスムーズになり業務が効率化されました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労士事務所との連携を強化するために導入しました。以前は紙ベースで時間がかかっていた書類のやりとりも、全てオンライン上で処理できるため、業務のスピードが格段にアップしました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は拠点ごとに違うシステムを利用していて、統一して管理することができていませんでした。社労夢は多拠点でも一つのシステムで管理できるので、様々な申請や、公文書の管理が一括でできて大幅な業務の効率化に繋がっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 私が労務で一番疲れていたのが、数字モノの誤入力でした。その点、社労夢は、マイナンバー保管システムと給与管理システムと連携した上で、書類作成ができるので、数字の欄が自動入力されるのは、本当に助かります。業務ストレス軽減という点で役立っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 労務関係のシステムは多数ありますが、社労夢の優れている点は、CSV連携がしやすい点があるかと思います。通常、労務関係のシステムを導入をすると、既存のシステムもそっくりそのまま変えなければならない場合も多いのですが、社労夢の場合は給与システムなどすでに利用しているシステムを活かしながら導入できる点がポイントが高いと思います。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 退職により労務の人員が少なくなるサービス業の企業に導入しました。ミッションとしては、業務効率化で人員減に対応するという事でしたが、想像以上に効率化に成功しました。具体的に良かった点は、多種多様な業務を俯瞰して進行管理できるので、遅延しそうな案件は集中的に力を集中できる点など、情報を一元管理できるところだと思います。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 導入前は、入退社用、社会保険用などツールが用途によってバラバラになっており、統一感がなく全体の進捗を把握するのが困難でした。社労夢の導入によって、全ての労務を集中管理できるようになり、業務効率化につなげることができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 サービス業を営んでいるクライアント企業に導入しました。業務効率化を課題として、それまで紙ベースだった業務スタイルからデジタルへの移行を、このサービスを利用して実施しました。社労夢は汎用性が高く、以前からあったシステムとも連携でき、業務効率を上げることに成功しました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢を導入する前は、半分は紙で、半分はエクセルベースといった形でした。導入によって、それらが一つのシステムで管理できるようになって、仕事がはかどるようになりました。個人的には、行政文書のミスが少なくなり、電子申請様様です。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 導入前は主にExcel上で様々な労務管理をしていましたが、多数のファイルに分かれていて、煩雑になりすぎていたため社労夢に統一しました。最初の方は操作を覚えるのに不安でしたが、基本的にはExcelの使い方と似ているのでスムーズに移行できました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は、他社のシステムを利用していましたが、使い勝手や、社労士さんの勧めもあり導入しました。以前のシステムと比較して、労務関係の業務をほぼほぼ一元管理できるところ、また、社労士事務所やハローワークとの連携など、業務を効率化でき、毎月結構な残業時間を使わざる得なかったスタッフたちの残業時間削減につながっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 最近では様々な人事労務パッケージシステムがありますが、どれもデザインが凝りすぎていてわかりにくく、個人的には社労夢が一番オーソドックスなデザインで使いやすいと感じました。一日中、画面に向かっていることも多いので、覚えやすくて、派手すぎない社労夢のデザインは気に入っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢は多機能でバックオフィスをサポートしてくまれすが、特に個人的にも助かっているのが、膨大な公文書の配布がネットワーク上で行えるという点です。以前は印刷して社内便で送っていましたが、手間ですし送付間違いがあってはならないというストレスで大変でした。導入後は、各社員が好きな時にダウンロードできますし、リモートワーク時でも問題なく使えています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 全般的な労務の仕事を一式できる機能が揃っている点が社労夢のいい点だと思います。ただ、もっとも助かっているのが、給与算出システムとの連携機能です。給与数字を書類作成時に引用できるので、苦労して作っていた書類が、半自動的に作られていく感じでとても助かっています。