社労夢Company Editionの評判・口コミ

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は、拠点ごとに違う労務システムを利用していたのですが、労務の負担軽減のために社労夢を導入しました。社労夢一つのシステムに統合させ、全拠点の労務を集中管理させることで、業務を効率化させることができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 労務システムの場合、なかなか他社システムと連携できないのが多いのですが、社労夢は既存の人事管理システムと連携でき導入もスムーズでした。連携することで、これまでの情報を利用できますし、入力ミスが格段に減るので良かったと思っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は他のサービスを利用していましたが、より多機能な社労夢を導入しました。特に便利に感じているのは公文書配布がオンライン上で済むのでご配布がなくなったという点です。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 在宅勤務制度の一環として導入しました。社労夢導入で、クラウド上で様々な労務のお仕事がこなせるようになったので、在宅勤務スタッフを増やせることができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢導入によって、様々な行政手続きが効率化されました。以前はわざわざ、労働局などに足を運ばなければならない場合や、ちょっとしたケアレスミスで、予定通りに手続きが完了しないことが多々ありました。今では、オンライン上で、全て予定通りに手続きが済んでいるので業務の効率化はもちろん、スピードアップにもつながっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢の気配りが届いていると思う点は、いくつかありますが、一番はマイナンバーをマスキングで表示させなくとも作業ができる点です。リモートワークの際、問題になるのがマイナンバーといった個人情報をどこまでセキュアに扱えるかなのですが、その点、安心して仕事をすることができています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 導入の前は、労務の様々なツールや場合によってはExcelなどを使っていましたが、社労夢によってそれらを一つのシステムで一元管理できるようになりました。 一元管理できるようになったことで、他の担当の業務もしやすくなりジョブローもしやすく、組織としてのパワーアップに繋がっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢の良い点は、トータル的に労務の業務をカバーできる点と、RPAとの相性が良く、導入した後、更に業務効率化を追い求められる点にあると思います。特にRPAで各作業を自動化すると業務時間を大幅に削減でき非常に役立っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は他社のシステムを利用していたのですが、より多機能な社労夢を導入しました。特に助かっているのが、一括電子申請機能です。中途採用が立て込んだ際や、新卒の場合、同じ申請が一度に多数発生するので、この機能があるとないとでは業務時間の差がとても大きいです。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労士事務所との連携を強化するために導入しました。以前は紙ベースで時間がかかっていた書類のやりとりも、全てオンライン上で処理できるため、業務のスピードが格段にアップしました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 以前は拠点ごとに違うシステムを利用していて、統一して管理することができていませんでした。社労夢は多拠点でも一つのシステムで管理できるので、様々な申請や、公文書の管理が一括でできて大幅な業務の効率化に繋がっています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 私が労務で一番疲れていたのが、数字モノの誤入力でした。その点、社労夢は、マイナンバー保管システムと給与管理システムと連携した上で、書類作成ができるので、数字の欄が自動入力されるのは、本当に助かります。業務ストレス軽減という点で役立っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 退職により労務の人員が少なくなるサービス業の企業に導入しました。ミッションとしては、業務効率化で人員減に対応するという事でしたが、想像以上に効率化に成功しました。具体的に良かった点は、多種多様な業務を俯瞰して進行管理できるので、遅延しそうな案件は集中的に力を集中できる点など、情報を一元管理できるところだと思います。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 サービス業を営んでいるクライアント企業に導入しました。業務効率化を課題として、それまで紙ベースだった業務スタイルからデジタルへの移行を、このサービスを利用して実施しました。社労夢は汎用性が高く、以前からあったシステムとも連携でき、業務効率を上げることに成功しました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢を導入する前は、半分は紙で、半分はエクセルベースといった形でした。導入によって、それらが一つのシステムで管理できるようになって、仕事がはかどるようになりました。個人的には、行政文書のミスが少なくなり、電子申請様様です。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 最近では様々な人事労務パッケージシステムがありますが、どれもデザインが凝りすぎていてわかりにくく、個人的には社労夢が一番オーソドックスなデザインで使いやすいと感じました。一日中、画面に向かっていることも多いので、覚えやすくて、派手すぎない社労夢のデザインは気に入っています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢は多機能でバックオフィスをサポートしてくまれすが、特に個人的にも助かっているのが、膨大な公文書の配布がネットワーク上で行えるという点です。以前は印刷して社内便で送っていましたが、手間ですし送付間違いがあってはならないというストレスで大変でした。導入後は、各社員が好きな時にダウンロードできますし、リモートワーク時でも問題なく使えています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労夢を利用していて、一番助かっているのは、膨大な文書ファイルの管理です。ストックしてある文書ファイルを一覧しやすい画面構成、ファイル名のリネーム機能、詳細検索機能等、後でファイルを取り出しやすく、管理しやすい点が気に入っていますし、一番効率的な業務運びに繋がっていると思います。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 労務をトータル的にサポートしてくれるのが、社労夢のいい点だと思いますが、個人的にすごく助かっているのが、電子申請です。場合によってわざわざ窓口に行って手続きをしていたのが、PC上で手続きが済むというのは、ホンっとに楽です！

【サービスを利用していて実感しているメリット】 雇用保険、社会保険はもちろんのこと、健康保険組合との電子連携もとれ、だいぶ業務を効率化できています。他にも類似のシステムはあるのですが、社労夢の優れている点は、全ての労務を統合的に扱える点にあると思います。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 社労士さんの勧めで導入しました。労務の各種多様な書類や申請状況を把握するのに、たくさんのExcelファイルを用いていたのですが、このサービスを使えば、一元管理できて、一目で進捗がわかりやすいのでとても効率化されました。また、アラート機能も忘れ防止でいいと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入の最大の目的は、バックオフィス業務の外注費をはじめとするコスト削減と、業務効率化です。 社労夢Company Editionは総合的な労務システムで、それらを実現するのに役立ちました。具体的には、社労士事務所への外注費が必要最低限に抑えられ大幅なコスト削減ができました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 小社では、このサービス導入前は全く残念ながら全て紙で管理していました。いい加減デジタル化しないとということで、社労士事務所さんの勧めで社労夢Company Editionを導入しました。最初はマニュアルを覚えるのに苦労しましたが、慣れたら、業務は効率化されますし、倉庫の書類の山はなくなりましたし、導入メリットは大きいです。

導入前は、労務の業務ごとに違うツールを使っていて、いちいち別のツールを立ち上げなければならず手間がかかっていました。 社労夢Company Editionの導入によって、それらのツールの役割を一元管理できるようになったので便利になりました。また、特に社保関連の申請書作成アシスト機能は時短に繋がり、業務が効率的に進んでいます。

様々な労務管理システムを比較検討しましたが、社労夢にメリットを感じたのは、人事給与システムと連携しやすいという点です。 労務と人事給与がシームレスに連動することで、大幅な業務の効率化につながり月平均数十時間ほどは短縮できています。