中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の関連情報

SYNCAの評判・口コミ

SYNCA
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー~リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。

評判・口コミの概要

4.80
レビュー分布
(4)
(1)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
SYNCA
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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料金の妥当性
1件

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匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/05
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
ダイレクトリクルーティングサービスは、採用担当の運用工数がかかる印象があったが、CS担当の方が人材紹介のように動いてくれたため、思ったより工数がかからず採用に至ることができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用担当がいないため、サポートをもらいながら採用をしたかった。 人材紹介も活用していたが、人材紹介よりも手数料を抑えて採用することができた。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/25
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
登録者に経理や人事の経験者が多く、若手採用でありながら一定の即戦力として働いていただけそうな方が多い印象。こちらから送ったスカウトへの反応だけでなく、アップしている求人への応募もそこそこあった。サポートも手厚くしてもらえ、使い方でけでなく採用活動について並走してくれる感があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景としては、採用人事の若手を集めたいと考えたため。まだ採用には至っていないが、母集団形成にはつながっている。今までは求人サイトに求人を載せて待ちで採用に至っていなかったが、選考に入っているため進捗としては好感触。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的な転職プランを持っていて直接スカウトに興味を持っている登録者が多いため、採用側も候補者を絞り込む手間が省けます。求人票を掲載する募集よりもはるかに手軽でスピーディーですし、担当者の方がサポートしてくれるので初心者でも安心です。担当者の方のおかげで管理部門で職務経験がある方とマッチングできました。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/23
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
無料から使える。普段探しにくい経理や人事の人材が多く、ほかのダイレクトリクルーティングサービスにいないような専門的で優秀な人材がいるように思える。特に素晴らしいのは、ダイレクトリクルーティングサービスで懸念される、「めんどくささ」や「工数の多さ」がない事。理由は担当がついて自社に合った人材のピックアップを代わりにやってくれることと、そもそもスカウトの返信率が10%を超える為、面倒な工数がなくなった
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景としては、成長に伴い、管理部門の強化を考えていた。あらゆる採用媒体やダイレクトリクルーティングを触ってみたものの、工数が非常にかかっていて、良い人が見つからなかった。CYNCAを導入して、自社に合っている人をレコメンドしてくださるコンシェルジュがつくので、ピックアップの手間が減り、さらに返信率が10%もあるので、他のサービスの2倍くらい返信が来るため非常に効率的だった。採用を積極的にしている時期はもちろん、そうじゃない時期も、気になる人はチェックして、必要な時にすぐ連絡できるように習慣化していくことで管理部門の採用に困ることはなくなりそうだと思っている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/22
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
他のサービスに比べると求職者からの返信率がかなり高く、CSの方々のこまめなサポートもあり、スムーズにサービスを活用することができます。求人作り、スカウトの文面、さらには求職者の紹介なども行っていただき、スカウト媒体にしては採用の工数を抑えながら活用することができております。 掲載企業も、ベンチャー企業の掲載割合が多く、求職者の属性もマッチしていて、メンバーレイヤーの採用に最適な媒体です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスの導入にあたりの課題点は今のところ感じておらず、説明からお申し込みまで1週間もかからずスムーズに行えました。丁寧に営業の方がヒアリングをして人材の要件を把握しながら求人を作っていただいたり、求職者の紹介を行なっていただけているので、採用実現は高い媒体であると感じております。 無料で求職者のデータベースをかなり詳細に覗くことができるので、管理職の採用市場の動向を把握するのにも活用をしております。 CS担当の方が求職者と面談した結果などを載せてくれているので、ミスマッチを減らしながら効率よく面談ができていると思います。

SYNCAの概要

SYNCA
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー~リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。
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