OfferBoxの評判・口コミ

自分の情報を入力しておくことで、さまざまな企業からのスカウトメッセージが届くため、知らない企業を見つける良い機会になった。ただ、希望職種などと関係のない企業からも来たりするのはどうかなとは思う。

学生の登録者数はそもそも都心が多いように思います。郊外では大学も少ないし登録者数も少ないので、その中から優秀な方に巡りあうには、ある程度妥協しないと全くマッチングした学生は表示されなくなってしまいます。今後もっと登録者数が多くなる事を願います。人材マップの適性検査を当社の社員にも協力してもらいましたが結構的確な結果になっていたので学生を探索する基準にしてました。

使っていて素晴らしいと思う機能に関しては活躍人材分析というものがあり、自社で活躍している人材を数値化、その上でOfferBoxに登録している学生の中から分析した数値我が近い人材をAIがサジェストしてくれるという機能で、こちらの希望に近い人材を短時間で見つけることができますし、論理的で効率が良いです。

こちらのサービスから、あらかじめ条件を設定しておくと自動的に候補となる求人の候補を提案してくれる点はありがたいですが、質のイマイチな求人が多いなと感じています。しかし利用者が多く、学生時代に頑張ったことなどを書くだけで採用してもらえる場合もあるので、学生の立ち場としてはとても良いサービスです。

自分のプロフィールを登録しておくことで、求人が集まる仕組みに関しては求人探しを楽にできるため魅力的である。しかし、スキルがあまりないと求人の多くが業界違いやSES形の会社のため、あまり使えない。

就職活動中に使用していた。学生時代に頑張ったことなどの履歴情報を入力するだけで様々な企業からオファーが届くサービスはとても革新的だと感じた。ユーザー側も都度情報を入力しなくて良いし、企業側も一度に多くの学生の情報を見ることができると思う。

新卒スカウトサービスの中で登録者数、返信率の観点からオファーボックスが1番おすすめです(文系の場合)ただ、最近動作が重くなることがあるのでマイナス1点にしました。

オファーボックスを通して、内定をもらえた会社が３社ほどあります。自分の見ていなかった業界、業種からもオファーをいただくことができ、人事の方との相談、優遇、イベントにも参加できます。就職活動はマッチングだと思うので、大変有効的です。

年々、学生の登録数も右肩上がりで採用活動には欠かすことができない必須の採用ツールとなっています。さまざまな機能を活用することで、理想の学生に素早くアプローチすることができる点が非常に評価できると思います。