ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

導入背景：勤怠をリアルタイムで把握できないため、「誰にどの業務の負荷がどれだけあるのか？」を感覚値でしか把握できず、対応が後手に回っていたがリアルタイムで把握することで、無用な深夜・休日勤務を抑制しつつ勤怠のばらつきを可視化でき、データに基づく人員配置を構築できた。

以前はスタッフが紙のタイムカードを確認、データを手入力しておりとても時間がかかっていました。現在は自動化されており、クラウド上で確認作業も簡単に場所を問わず行えて便利です。

離れた拠点での勤怠管理をする上で、まずはクラウドという点が実務的にも費用的にも絶対条件でしたので、そもそもこのサービスの存在自体がすでにメリットでした。

勤怠の管理が簡単にできるようになったこと、出勤のシフトがとりまとめられ見やすくなったこと、交通費の精算が簡単にできること、これらのサービスが一貫していること。

出勤先での打刻ができず、今までは申請が色々と面倒でしたが、ジョブカンでを使えば出張先でも打刻が可能なため手間が無くなりました。

以前まで、紙でやっていたものをオンライン化したことにより、よりスピーディーに作業ができるようになった。また、欠席などもチャットだと伝達ミスや把握ミスなどがあったが、このサービスを使ったことで抜けがほとんどなくなった。

社内で在宅ワークが増えた為、社外でも正確に打刻が出来るシステムとして活用している。 位置情報サービスを利用することにより、どこで仕事をしているかが分かり、仕事の不正も防ぐことができる。 また休憩開始から休憩終了も、打刻によって自動的に判断してくれるため、分刻みで休憩時間も把握ができる。

社内で勤怠管理の方法が統一化されておらず、支店営業所ごとで管理用のフォーマットが違っていました。別のサービスでワークフローにて有給申請の承認なども行っていましたが、そのサービス内で誰がいつ有給取得しているなどの管理が出来ていたわけでもないので、都度Excelに入力するなど手間がかかる方法で時間も人手も取られていました。このサービスを使うことで社内での管理方法の統一化、休暇管理など全て対応出来るようになりExcel等で管理していた時のような間違いなどもなくすことが出来るようになりました。

勤怠や給与などの複数のシステムを一括で管理でき、ユーザーとしてもとても使いやすいです。 Slackとも連携ができるので、わざわざシステムを起動しなくても常に使っているSlack上で打刻ができるのもとても役立たせていただいております。 他にも、Slack上での有給の残日数や稼働時間確認、シフト確認などもでき、他のサービスよりも汎用性が高いように感じます。

利用する事でスムーズに勤怠管理ができ、とても簡単にできました。 これほどのものがあるならば、早く導入してほしかったです。

今まで使っていたものとは違って見やすく分かりやすいのでとてもこのジョブカン勤怠管理で問題が解決されました。

基本的にはPCを利用した打刻で勤怠管理を行なっていますが、外出先から確認する場合などはスマホでの打刻に切り替えています。以前の紙の提出に比べると格段に楽になったと好評ですね。また残業時間の確認も簡単になったことは大きいです。

毎月の残業時間を日々の勤務時間中・ログイン情報さえあれば自分のスマホやPCからでも確認できる。また、勤怠を任意のロケーションで行える。直行直帰のシチュエーションでもみなしの労働時間が発生しなくなった。

自身の勤怠管理がわかるだけではなく、他社員の勤怠も統合的に管理出来る。勤怠承認を一括でできるため、タイムカードでの管理に比べて圧倒的に業務効率が良くなっていると思います。

ミスが減ったので、毎月の勤退確認の時間が削減されました。また、とても見やすく分かりやすいので、修正をしたい際に経理の方に聞く、ということもないので、ノンストレスです。

従業員の出勤、退勤、休憩時間を簡単かつ正確に記録できるようになりました。モバイルアプリが使いやすいので導入時に混乱もなくスムーズに運用できています。勤怠情報を集計し、出退勤時間や勤務時間などの統計情報を自動的に計算するさらに、勤怠管理を紙ベースからデジタル化することで、紛失や改ざんなどのリスクを減らせて残業管理や生産性向上の施策に役立てられています。

以前はエクセルでの勤怠管理をされていたので、月末の報告や集計に時間がかかっていたと聞きましたが、システム不導入によってデイリーでの管理ができ、勤怠入力をする社員の手間が軽減されるだけでなく、集計する管理部門も業務効率化が実現できるメリットがあります。また、感覚的に操作できるので、導入による従業員への説明会など実施せず、早期に運用が定着する点もメリットです。

もともと打刻があってないような管理状態であったが、 ジョブカンのおかげでしっかりと把握、管理することができるようになった。

先程と重なるのですが、パソコンやアプリでどこでも簡単に打刻できる為ミスや打刻忘れが非常に減りました。チームの勤怠の管理者としても非常に助かります。

勤怠がより楽になり、申請、承認共に処理が簡単になりました。 勤怠を楽にすることで余計な手間を省けるようになると思います。

メリットを感じたのはやはり初めて使い始めた時です。操作が簡単なためわかりやすいです。ブラウザ経由で使えるため、パソコンからも携帯からも使えることで場所を選びません。

客先での仕事が多い業者であったため、いつでもどこでも出勤管理ができるのはメリットであると感じました。

打刻の時間が大幅に減少でき、会社に出社したと同時に仕事を始めるようになった。メリットは、出勤、退勤の打刻がスムーズにできるようになったこと。デメリットは、オフライン時に登録できないこと。

こちらのシステムを導入する以前は紙のタイムカードにより勤怠管理を行っていたので、集計などに多くの時間がかかりミスも多かったです。導入以後は集計がスムーズですしミスも大幅に減りました。また月次だけでなく日次で労働生産性が把握できる様になり店舗間の比較も容易になりました。

・手書きで管理していた勤怠情報がジョブカンのICカードによる打刻機能を使う事で出勤、退勤時刻を正確に把握できるようになった。 ・勤怠データを弥生給与に取り込むことができ、給与計算の効率化が図れた。 ・年間の有給休暇消化状況を把握できるようになった。