人材紹介サービスの関連情報

BIZREACH
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年06月10日 18:40
BOXIL SaaS AWARD 2022 採用サイト・サービス部門1位
BOXIL SaaS AWARD 2022 採用サイト・サービス部門受賞
SaaS AWARD受賞実績
サービスの説明

2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。
他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。
12,800社以上(※)に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。

※累計導入企業数:2020年2月末時点

料金プラン一覧

無料トライアルあり
【料金プラン】
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

詳細は価格表資料をご覧ください。

機能ごとの評価

連携サービス

HRMOS(ハーモス)

BIZREACHの口コミ・評判

3.85
レビュー分布
(19)
(83)
(25)
(4)
(2)
従業員規模
1~10
(29)
11~30
(15)
31~100
(18)
101~500
(24)
501~
(40)

口コミサマリー

BIZREACHの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、タスクを把握しやすい。
スカウトの際の候補者選定機能がわかりやすく活用しやすい
プレミアム求人も課題クリアでチケットが獲得できるので無料で見ることができる
BIZREACHの改善点
求人を検索したときに、勤務地が東京では数多く出るが、地方(関東某県)ではほとんど出てこなかったため、地方の求人開拓もしてほしい。
無料版もあるが機能が限定的であるため、本気で転職活動に使おうとするなら有料版にした方が良い
支払っている価格に見合わないサービス内容。価格を下げるか、サービス品質を上げるべき。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/03
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
ミドル~ハイクラス層の登録者が非常に多く、マルチに採用を行っている当社にとってなくてはならないツールです。 カスタマーサクセスの方もとても丁寧にフォロー頂いております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エージェント経由では出会えないようなミドル~ハイクラス、或いはピンポイントのスキルを持っている方の採用が出来るようになりました。 また、職種も地域も様々な為、マルチに利用できるのでとてもありがたいです。 スカウトの返信率も、他の媒体と比較して高いです。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/08/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 転職活動を始めて週一回くらいのルーティーンで求人を見ていますが、高収入と呼べる求人が多く、他の転職サイトとは質が違うと感じました。 【操作性・使いやすさ】 登録時に審査があるのでややハードルは高いですが、普通に働いていて転職を考えている人であれば問題なく審査を通過できると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 転職活動は考えていましたが中々手を出せずにいました。ビズリーチはCMで知り、なんとなく登録してみましたが、それ以降定期的に求人情報が届き、忙しい中でも隙間時間で無理なく転職活動を進めることができています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/08/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本は無料なので気軽に登録することができました。求人の種類が多く、ある程度キャリアがある人向けの高収入求人、プロフェッショナル人災向けの求人が多く、他の転職支援サイトでは出ていない求人が豊富に揃っています。 企業と直接コンタクトが取れるのもビズリーチの良いところだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職をしたいと考えてはいますが現在の仕事が忙しくなかなか時間を作れないというのが悩みでした。BIZREACHは登録するだけでヘッドハンターさんから様々な求人情報が届き、こちらからアクションしなくても良いので現在の仕事を圧迫することなく転職活動を行うことができています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/06/26
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
求人内容をクリックすると、仕事内容や応募資格が最初に記載されていることが多く、自分に合う合わないがすぐに分かりやすい。 しかし、企業の写真が載っていることが少なくイメージし難い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の課題 導入前については、数ある転職サイトの中から自分の希望する内容の企業を探すのが大変だった。 ②導入後の効果 宣伝で謳っている通り、高年収の求人も多いが、応募資格に満たない(同業界での勤続年数)求人も多く、異業界への挑戦は難しいと感じた。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/05/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
最初に世間に知られるようになってから、最初は信用度としては未知数でしたが、積極的なPRとハイクラスという部分に魅力を感じました。自分の身の丈に合っているか悩んだほどです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一時、本当にこのまま今の仕事を続けていくか悩んだ際、登録した経緯があります。やはり驚いたのは、スカウトというシステムです。案件もステップアップした会社ばかりで、悩みました。それほどネットワークのある企業様と思います。

BIZREACHの提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
代表者名
酒井 哲也
資本金
1億3000万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://bizreach.biz/service/bizreach/
設立年月
2009年
資本金
1億3000万円
企業URL
https://bizreach.biz/service/bizreach/

提供サービス

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