費用が安い人事評価システムおすすめ5選！料金内訳や格安の理由を解説

人事評価システム導入にかかる費用の内訳

人事評価システムにかかる費用を抑えるためには、導入にかかる費用の内訳を知り、ニーズに合った人事評価システムを選ぶことが重要です。人事評価システム導入にかかる主な費用の内訳は次のとおりです。

初期費用

初期費用とは、人事評価システムを導入する際に最初にかかる費用のことです。

クラウド型サービスは初期費用が無料または比較的安価に設定されている傾向にあり、導入のハードルは低いです。オンプレミス型の場合は、ライセンス費用やサーバー構築費用などが発生し、初期費用も高額になります。

月額費用

月額費用とは、人事評価システムを継続的に利用するために毎月支払う費用のことです。

クラウド型サービスの場合、利用するユーザー数や機能によって月額費用も変動するのが一般的です。オンプレミス型の場合は、保守費用やバージョンアップ費用などが月額費用として発生する場合があります。

評価制度コンサルティング費用

評価制度コンサルティング費用とは、人事評価制度の設計や運用に関する専門的なアドバイスを受けるために支払う費用のことです。自社に人事評価制度のノウハウがない場合や、既存の評価制度を見直したい場合などに利用できます。

コンサルティング費用は、コンサルタントの作業範囲によっても変動します。

人事評価システムの料金相場

人事評価システムの費用相場は、月額50,000円〜150,000円程度までと提供するサービスの性能や機能により大きく異なります。安い人事評価システムであれば、月額5,000円以下で導入できる場合もあります。

内訳	価格相場
初期費用	10,000円～600,000円程度
月額利用料	50,000円〜150,000円程度

人事評価システムを格安で利用できるサービスの特徴

格安で利用できる人事評価システムには次のような特徴があります。これらの特徴を踏まえて、費用が安い人事評価システムを比較してみましょう。

評価管理機能に特化している

格安の人事評価システムは、評価シートの作成・配布・回収、目標設定、評価結果の集計・分析といった、評価管理に必要な機能に特化していることが多いです。

その一方で、社員のキャリアプランニングやスキル管理、人材配置など、タレントマネジメントに役立つ多機能なサービスは、料金も高額になる傾向にあります。

評価業務の効率化を図りたい企業にとっては、評価管理機能に特化したシンプルなサービスを選ぶことが、コストを抑えるポイントです。

最小限のサポート

格安の人事評価システムは、サポート体制が限定的である場合が多いです。FAQやオンラインマニュアルなど、セルフサポートが中心となるケースや、電話やメールでの問い合わせサポートには別途費用が発生するケースもあります。

評価制度の設計や運用に関するコンサルティングサービスを提供している場合もありますが、これも多くの場合、オプションとして追加料金がかかります。

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費用が安い人事評価システムおすすめ5選

人事評価システムの中でも費用が安いおすすめサービスを紹介します。各サービスの特徴や詳しい料金プランを解説しているので、人事評価システム選びの参考にしてください。

ジンジャー人事評価は、人事業務を1つのデータベースで効率化・自動化する人事評価システムです。人事労務と連動して対応できるほか、進捗状況を把握し未対応者にまとめてリマインド通知を送信したり、記入ミスや記入漏れなどを一括で修正依頼したりできます。

ジンジャー人事評価の料金プラン・価格

初期費用	月額料金
要問い合わせ	300円〜／人

人事評価ナビゲーターは、コンサルティング会社が手掛ける人事評価システムです。人事評価の実施・集計に特化したシンプルな設計で、メモ機能や過去の評価履歴の閲覧機能などを利用することでより正確な評価が可能になります。料金プランは機能や利用人数により料金が異なる2種類があります。

人事評価ナビゲーターの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
2機能プラン	110,000円〜	5,500円〜
3機能プラン	110,000円〜	8,250円〜

ミナジン人事評価システムは、人事評価の運用をリアルタイムで可視化・効率化できる人事評価システムです。評価データを一元管理することで回収・集計工数を削減できたり、面談記録機能で目標への進捗状況を可視化できたりします。月額10,000円から利用可能で、業種業態問わずさまざまな企業におすすめのサービスです。

ミナジン人事評価システムの料金プラン・価格

初期費用	月額料金
200,000円〜	10,000円（1〜30名）＋人数課金300円／人（31名〜）

ヒトマワリは、勤怠・給与・評価などの人材情報を一元管理できる人事管理システムです。従業員単位で評価シートの配布や集計の進捗が確認できたり、面談フロー管理やアンケート実施もできたりします。初期費用・導入サポート費用が無料です。

ヒトマワリの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
スタートプラン	0円	20,000円〜
スタンダードプラン	0円	60,000円〜

人財成長支援システム モノドンmini - 株式会社くじらシステム開発

人財成長支援システム モノドンminiは、シンプルな操作で使いやすい人事考課システムです。リアルタイムに考課の進捗を把握できたり、過去の考課結果を遡って参照しながら考課できたりします。数百名規模の企業にも対応しており、月額20,000円から利用できるサービスです。

人財成長支援システム モノドンminiの料金プラン・価格

プラン	初期費用	月額料金
利用人数40名	要問い合わせ	20,000円（1人追加あたり＋500円）
利用人数100名	要問い合わせ	50,000円（1人追加あたり＋400円）
利用人数200名以上	要問い合わせ	要問い合わせ

サービスを比較しよう

人事評価システムの導入で失敗しないためには、自社のニーズや予算に合わせて、複数のシステムを比較検討することが大切です。コストだけでなく、その機能やサポート体制なども比較することをおすすめします。

コストや機能に納得できる人事評価システムを選び、高い費用対効果を目指しましょう。

人事評価システムは次の記事でも詳しく紹介しています。