人事を戦略に変える。

サイレコ

更新日 2022-06-23
サービス資料・基本情報
2021-02-02更新
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Resily
サイレコ
HRMOSタレントマネジメント

基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:2件〜10件
4/5
管理項目を自由にカスタマイズできるので比較的自由度は高いと思います。チェックする頻度が多い項目をまとめておくと便利で使い勝手が良いツールになります。カスタマイズしたい人には向いていると思います。初期費用は安くないですが無料体験版があるので使用感を試してから導入できます。
連携も多様で多機能なHRオートメーションシステム

サイレコとは

サイレコとは、組織人事に関わる情報をデータベース化し、クラウド上で一元的に管理・活用できるHRオートメーションシステムです。過去から現在に至るまでの人材情報を一元管理し、主に人事部門の定型業務を自動化することにより、企業のタレントマネジメントと組織全体の生産性の向上および、適材適所の人材配置に寄与します。

さまざまな人事関連システムや人事部門のパイオニア企業の製品と連携できるのが特徴で、すべての情報をサイレコに集約することにより、企業のバックオフィス業務におけるワークフローの効率化を実現します。

提供会社の特徴

サイレコを提供しているアクティブアンドカンパニー社は、企業の総務・人事部門の業務アウトソーシングや採用支援、組織開発や人材開発などを手掛けている企業です。その中でも、人事情報を蓄積し、有効な経営情報として活用できるようにするサイレコは、さまざまな業界・業種の企業に導入されており、2018年のグッドデザイン賞を受賞しています。

HR領域のコンサルティングや人事制度の構築・運用サポートに定評があり、企業の人事戦略や評価システムの選定、1on1ミーティングや360度評価などに関するイベントやセミナーも開催しています。

サイレコの機能

組織管理

自社の情報だけでなく、子会社やグループ会社の情報を登録・管理でき、複数の会社に属する社員の人材情報の管理も可能です。さらに組織図の作成とシミュレーション、これまでの組織構成の履歴検索もできます。

社員管理

ビジネス環境に合った管理項目を自由に設定し、社員の履歴書情報や人事評価情報、適性検査の結果や目標の達成状況などの情報を一元的に管理できます。必要なタイミングで必要な情報をすぐに読み出せるので、人事部門の業務効率化を実現するとともに、適材適所の人材配置に役立ちます。

定型業務の自動化

各種申請書類や社員の入社情報などを自動収集でき、自社で活用している給与計算システムにエクスポートする機能を持っています。さらに社員の給与情報をシステムにアップロードすることで、給与明細の電子化も可能。申請書類の承認と情報更新を自動化できます。スマホでの操作にも対応しています。

人事評価

人事評価機能も多く実装されています。評価スケジュールの設定や評価シートの配布・回収ができ、システム上で評価調整やリマインドも可能。MBOやコンピテンシー評価など、人気の高い評価方法にも対応しています。

セキュリティ

利用者設定と権限管理に関する機能もあり、厳密に設定することで強固なセキュリティの下で運用が可能です。マスターユーザーと従業員ユーザーを設定でき、特定の情報にアクセスできる権限を細かく設定できます。

システム連携

他のシステムやサービスと連携させることで、サイレコを中心により厳密な人事情報の一元管理と業務効率化が可能になります。たとえば、クラウド型の人事労務ソフト「SmartHR」と連携させれば、労務管理に必要な情報をサイレコのデータベースと組み合わせて、届出書類の作成や申請の手間を大きく削減可能です。

また、年末調整やWeb給与明細、マイナンバー管理がクラウド上で完結できる「オフィスステーション」との連携も可能で、各種労務手続きを簡略化できます。他にも給与アウトソース「ECOMIC」などとの連携も可能になりました。

使い方

サイレコの使い方や操作マニュアルなどについては、提供企業にお問い合わせください。システム導入費は400,000円から、システム利用費として月額18,000円から利用可能です。無料体験版も利用できるので、まずは実際に利用してみましょう。

推奨ブラウザはGoogle ChromeやMicrosoft Edge、Mozilla Firefox、Safariなどです。OSはWindows7以降と最新のMac OSで利用できます。

サービス画面 / UI

サイレコのスクリーンショット1
サイレコのスクリーンショット1

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・双日オートグループ大阪株式会社
  • ・株式会社東急テックソリューションズ
  • ・NTTコムチェオ株式会社
  • ・ 株式会社エムエム総研

サービスの説明

『サイレコ』は設計自在な「フリーフォーマット」と「ワークフロー機能」により、人事情報の一元管理を実現し、「異動・組織シミュレーション機能」などにより、人事担当者の業務の効率化を実現します。

また、各情報に「基準日」(変更日付ごとの履歴)を設けることで、容易に過去の情報を復元し、現在の情報と比較することを可能にしました。

これらの機能により日々蓄積された人事情報の履歴データを、AI活用にも資するシステムコンセプトとなっています。

『サイレコ』は、“人事部門の業務をリ・デザインするシステム”として、2018年度グッドデザイン賞を受賞しています。

サービス資料

サイレコ/パンフレット
サイレコ/パンフレット
2021-02-02更新
提供企業作成

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
サイレコ
人事評価システムの平均点
従業員情報管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
目標管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
OKR
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
面談管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
360度評価
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
1on1の面談管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
組織図の作成/編集
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
等級管理
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
人事労務システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
給与計算システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
採用管理システム連携
評価件数:0
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
データ出力
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」(株式会社ヒューマンテクノロジーズ)
DPI適性診断(株式会社ダイヤモンド社)
MOTION BOARD(ウイングアーク1st株式会社)
クラウドサイン(弁護士ドットコム株式会社)
BizRobo!(RPAテクノロジーズ株式会社)
SmartHR(株式会社SmartHR)
オフィスステーション(株式会社エフアンドエム)

同じカテゴリのサービスと比較

サイレコと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

評判・口コミ

口コミによるサービス評価
サイレコ
人事評価システム
並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す
使いやすさ
2件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
1件
機能満足度
0件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
0件
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/04/17
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

カスタマイズできる管理システム

管理項目を自由にカスタマイズできるので比較的自由度は高いと思います。チェックする頻度が多い項目をまとめておくと便利で使い勝手が良いツールになります。カスタマイズしたい人には向いていると思います。初期費用は安くないですが無料体験版があるので使用感を試してから導入できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エクセル管理は複数の処理に向いてないですし、データ統合も大変なのでもっと便利なツールを探していました。サイレコ導入により複数の処理を同時に進めてもミスが発生しなくなり、スピーディーにデータ統合できるようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 管理項目をカスタマイズできる
  • エクセル管理から卒業できる
  • ヒューマンエラーが減る
このサービスの改善点はなんですか?
  • 利用人数が少ないと割高になる
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/21
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事情報管理の労力が軽減されます

人事情報管理がWebベースで行えるため、紙やメールでの手続きに比べて簡素化・効率化されます。 ただ、インターフェースが分かりにくかったり、履歴をさっと確認できないなど、使いにくさも感じました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

入社者の人事情報をメールでのやり取りしていましたが、 Webでやり取りが完結でき、不備があっても訂正を求めることがよういであること、進捗もまとめて管理ができるため、それに費やす時間が削減できたことが大きいと感じました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
4
営業担当の印象
サポートの品質
3
初期設定の容易さ
2
料金の妥当性
5

提供会社

株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング・専門サービス
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
資本金
4億5,286万円(資本準備金 4億3,686万円)
代表者名
大野 順也
従業員規模
31~50人
企業URL
https://www.aand.co.jp/
設立年月
2006年1月

その他の人事評価システムのサービス

HRBrain
4.45
HRBrainは人事評価の適切な運用からタレントマネジメントを実現させるクラウドシステムです。 評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。
カオナビ
4.1
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
あしたのクラウドHR
4.3
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
あしたのチーム
3.71
中小ベンチャー企業に選ばれ、導入4,000社!「あしたのチームⓇ」は制度構築からシステム運用まで、人事評価制度の定着を徹底サポート。評価の効率化はもちろん、人と会社の成長をご支援します。
ミナジン人事評価システム
3.67
「ミナジン人事評価システム」は直感的な操作と高いコストパフォーマンスを実現した評価機能に特化した人事評価クラウドです。紙やExcelでの評価シートでは煩雑になりがちな人事評価の運用をリアルタイムで可視化・効率化します。
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