無料求人サイト一覧！無料で求人情報を掲載できる5サイト比較

無料求人掲載サイトは数多く存在しますが、実は無料の求人掲載サイトは大きく2つに分類することができます。

• 求人掲載は無料だが採用成功時に料金が発生する求人掲載サイト
• 掲載から採用まで全く料金が発生しない無料求人掲載サイト

採用成功時に料金が発生する形式は「成果報酬型求人掲載サイト」と呼ばれるものです。全く料金が発生しない形式は「完全無料求人掲載サイト」のことです。従来は、成果報酬型の無料求人掲載サイトが大半でしたが、完全無料で利用できる無料求人掲載サイトも増えてきています。

採用活動は会社の将来を担う人材を採用するので、最も重要な業務であると言っても過言ではないですよね。求人掲載にかかるコストや採用単価はできれば抑えたいというのが企業のホンネではないでしょうか。

今回はボクシル編集部が厳選した、掲載から採用まで無料で利用できる完全無料の求人掲載サイトを求人情報の分野別に比較、紹介します。また、記事の最後では採用に課題を持っている方におすすめの完全成果報酬型の求人サイトも紹介しています。

こちらの記事では、成果報酬型の求人サイトやダイレクトリクルーティングができる求人サイトを紹介しています。採用に課題を持っている方はぜひご覧ください！

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1. 全職種・全業界に対応している完全無料求人掲載サイト

掲載企業側・求職者側の双方から見た特徴や、どんな企業におすすめかなどを紹介します。

• 採用ページを最短2分で作成可能
• 最大5つの求人検索エンジンと自動連携
• 無料で始められる安心プラン有り

採用係長は、全国1万7,000事業所での導入実績を誇る、採用を最適化するためのクラウド型採用マーケティングツールです。

直感的に操作できるUIなので採用ページを最短2分で作成可能です。IndeedやGoogleしごと検索などの求人検索エンジンと最大5つまで自動連携されるので、工数をかけずに露出を増やし、制作した採用ページへの応募増加を見込めます。無料にも関わらず、充実した内容のトライアルプランも用意されているので、安心して利用を始められます。

• スマホアプリで利用可能
• 掲載・スカウトもラクラク
• チャットで候補者とやりとりできる簡単操作

スタンバイ・カンパニーは、BIZREACHが運営している、無料で求人作成・掲載ができる求人掲載サイトです。企業側でスタンバイ・カンパニーを通して作成された求人情報は、日本最大級の掲載数を誇る無料求人掲載サイトの「スタンバイ」に自動で掲載されます。求職者は、スマートフォンの地図情報をタップしてエリアごとの求人情報を直感的に操作できます。

費用をかけずにスマホ世代の方をターゲットに求人したい！という企業様は、是非一度ご利用してみてはいかがでしょうか。

• 掲載までたったの3ステップ
• 会員登録不要
• 最短5分で掲載可能

げんきワークは、会員登録不要の無料求人掲載サイトです。「本当に完全無料なの？」と思いますよね。げんきワークは掲載料ではなく、求人とは別の広告を出す企業から広告料を集めることで運営されています。

求人掲載は3ステップで完了し、最短5分で掲載可能なため官公庁から中小企業まで合計5,000社以上に利用されています。求職者に最適なデザインになるように設計されているため、ユーザー目線で見やすい求人掲載サイトという評価が多いようです。

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2. 完全無料求人掲載サイトのメリット・デメリット

完全無料で利用できる求人掲載サイトをご覧いただきましたが、これらの求人掲載サイトには完全無料であるかゆえのメリットやデメリットが存在します。
そこで、ここでは完全無料で使える求人掲載サイトのメリット・デメリットを同時にご紹介します。

メリット1. 　求人採用コストが0
言うまでもないですが、求人採用コストは費用である限り、安いに越したことはありません。

メリット2. 　求人情報を掲載したままでも大丈夫
掲載自体に料金がかかる掲載課金型サイトでは、費用を考慮しながら掲載期間を細かく管理しなければいけませんが、無料の求人掲載サイトならその心配はありません。
求める人材が採用できるまで、求人情報を出しっぱなしでOKです。

メリット3. 　企業の宣伝効果も期待できる
企業の宣伝目的での求人掲載を禁止している求人サイトもありますが、求人掲載によって企業名や業務内容がメディアに露出されるため、少なからず宣伝効果も期待できます。

デメリット1. 　求人掲載サイト内に広告が多い
完全無料の求人掲載サイトの運営側の主な収入源はアフェリエイトなどの広告収入であることが多いです。そのため、求人サイトのページにに広告が多くてユーザーにとって不便に感じることがあるかもしれません。

デメリット2. 　掲載企業が多い
完全無料であるため、必然的に求人掲載を希望する企業数も多くなります。
そのため自社で掲載した求人情報が埋もれてしまう可能性も存在します。

デメリットを考慮してもやはり積極的に完全無料の求人掲載サイトを活用することをおすすめします。やはり無料で人材を採用できるという魅力は大きいですね。

3. 無料で掲載できる中途採用向け求人サイト（成果報酬型）

こちらでは無料で掲載できる完全成果報酬型の求人サイトを比較、紹介します。成果報酬型の求人サイトでは、採用するまで費用がかからないため費用の掛け捨てもなく、じっくりと採用できるところが特徴です。また、採用人数が少ない場合には採用単価を下げることができます。

• 福岡の採用に強い
• 求人票を自由に作成・編集できる
• リスクを下げる保証制度

はたらくぞドットコムは、福岡の採用に強い成果報酬型の求人サイトです。複数の求人票を掲載した場合でも初期費用や掲載費用は一切かからないので無駄のない採用ができます。求人票は管理画面からいつでも作成・編集ができ、好きなタイミングで掲載・非掲載の切り替えも可能なため採用計画の変更や急な欠員への対応も可能です。また採用後、保証期間内に辞職した場合には成果報酬費用が半額になる保証制度があるので、リスクを下げることができます。

4. 無料で掲載できる新卒採用向け求人サイト（成果報酬型）

ここでは、無料で掲載できる新卒採用向けの求人サイトを比較します。成果報酬型の求人サイトだけでなく、無料プランのある求人サイトも紹介していきます。

• ファッション業界特化のしごとSNS
• 10人まで無料・成果報酬なし
• 最短当日に求人を掲載できる

READY TO FASHIONはファッション業界を志す若者とつながれるしごとSNSです。求職者の情報はポートフォリオや好きなブランド、スキルなどのファッション業界に必要なポイントを抑えているので、最適な人材を獲得できます。すべてのプランで成果報酬はなく、最大10人まで無料で採用できるプランをはじめとした低価格なプランを提供しています。また、SNSならではのスピードで求人掲載は最短当日に行え、いつでもどこでも内容を編集できます。

完全無料求人でも掲載しすぎに注意

無料だからといって、全ての求人掲載サイトに求人を出すとなると、管理が大変です。

ぜひ、自社に合った無料求人掲載サイトに狙いを絞って利用してみてはいかがでしょうか。

また、弊社も採用にはかなり苦戦してきており、下記の様に弊社が活用してきた求人サイトや無料なのでとりあえず活用しておくべき求人サイトなども下記の記事でまとめておりますので、よろしければ参考にしてみてください。

【お仕事探しの方向け】人気転職エージェントTOP3

就職・転職を考えている方向けにおすすめの転職エージェントを紹介します。

1位：リクルートエージェント

ポイント1：転職成功の実績No.1。累計32万人の転職成功

累計32万人の転職成功実績があり、年間2万3000名以上の転職支援を行っています。

ポイント2：非公開求人件数約10万件で業界トップクラス

リクルートエージェントの登録者限定の非公開求人が約10万件と豊富。求人数が多いので希望の求人に出会える確率もアップします。

ポイント3：土日祝日・平日20時以降でも転職相談ができる

「仕事が忙しくて相談する時間が取れない」というアナタも安心。土日・祝日や平日20時以降でも転職相談に乗ってもらえます。

＼登録＆利用も無料。実績No.1の転職エージェント／

※実績No.1＝転職市場定点調査による日本の有料職業紹介事業者の中で転職を実現した実績（2015年10月1日時点）

※累計32万人の成功実績＝1977年のリクルートエージェント創業以来、累計転職成功実績約32万5,689名（2014年3月末時点）

2位：ビズリーチ

ビズリーチのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

ポイント1：年収600万円以上に支持される転職サービスNo.1

年収600万円以上の転職経験者・検討している413名のアンケート結果で1番支持されている転職サービスです。年収600万円未満でも登録可能となります。

ポイント2：登録ヘッドハンター数が2,000人以上

2,000人という圧倒的な数のヘッドハンターが求職者へ希望求人を紹介してくれます。

ポイント3：テレビCMも公開

「ビズリーチ！」のキャッチーなテレビCMで近年知名度が急上昇中。

＼登録＆利用無料。年収600万円以上の人の支持率No.1／

3位：doda（デューダ）

ポイント1：転職者満足度No.1の実績

担当のキャリアアドバイザーのサポート力が高く「登録者に寄り添う親身なサポート」に定評があります。

ポイント2：10万件以上の求人からマッチした求人を紹介

「完全週休二日制」「年収500万円以上」「残業時間20時間未満」など希望にマッチするピンポイントな求人を紹介してくれます。

ポイント3：自分のペースで転職活動ができる

dodaは転職サイトと、転職エージェントの両方サービスがあります。

その他、適正年収を教えてくれる「年収査定」や、どんな働き方が向いているのかの「キャリアタイプ診断」も受けれるので、アナタのペースで転職活動を進めることが可能です。

＼登録＆利用無料！満足度No.1の転職エージェント／

※転職者満足度No.1の実績＝電通バズリサーチ調べ。インターネット上での人材紹介に関するポジティブな口コミ数

doda（デューダ）の転職サービス一覧や、それぞれの特徴はこちらの記事で詳しく解説しています。

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