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キャリオクは、面接依頼と入札といった2種類のオファーを活用できる中途採用サービスです。入札に応諾した求職者と優先的に選考を進められるほか、事前にポイントを購入する形式のため、オファー数に限らず応諾ごとにポイント消化する仕組みです。
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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の口コミ数・満足度ランキング | クラウド
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Smacie Platformは、Smacieが提供するITセールス特化型採用プラットフォームです。一般的な採用媒体やマッチングサービスに比べ、豊富な営業人材のデータベースを保有しており、インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、カスタマーサクセスなど多岐にわたる職種のITセールス人材の採用が可能です。
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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは中途採用サイト(掲載型)、中途採用サイト(その他)、中途採用(外国人採用)、中途採用(ヘッドハンティング)、中途採用(エンジニア採用)、中途採用(リファラル採用)、人材紹介サービスまで含めた一連の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービスについてまとめています。
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BIZREACHの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/04/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
集まっている求人情報のレベルが高く、他の転職支援サービスでは見かけない求人が多数見つかりました。また、第三者目線で自分の市場価値を知ることができました。
【操作性・使いやすさ】
登録に審査があったので誰でも使いやすいとは言えませんがそれ以外の部分では操作もしやすく利用方法もシンプルです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していた転職支援サービスは求人情報をこちらで確認し、気になれば応募するといった流れで、時間があるときでないとゆっくり求人情報を確認したり応募のための文章を作成することができないのて忙しくなるにつれてだんだんと見ることがなくなり最終的に利用しなくなりましたが、BIZREACHはこちらが何もしなくてもヘッドハンターが自分に合った求人情報を紹介してくれるので、あまり時間の無い私にぴったりで無理なく転職活動を続けることができています。
PayCareerの口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2024/04/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・スカウト機能：スカウトメール作成の手間がなくスカウトができる
・チャット機能：スカウトを送りマッチングしてからもチャットを活用してお互いに合っているかどうかを確認ができ、あっている場合にのみ面談を実施できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
主に人材紹介会社に依頼し採用を行っており一定の成果は出ていたものの、採用にドライブをかけることになった際、社内リソースが足りず、採用媒体等のダイレクトリクルーティング媒体はまったく運用できていないという課題があったのですが、PayCareer経由で2名（うち1名はハイレイヤー）採用することができ、ダイレクトリクルーティング経由でも採用を実現することができました。
ダイレクトリクルーティングに慣れておらず運用面が心配でしたが、カスタマーサクセスがついてくれて、チャット機能の有効活用法、カジュアル面談のレクチャー、面談同席なども行ってもらえました。
スカウトメール作成の工数もかからず、お互いに興味を持った求職者とだけ面談が可能であることから、運用工数も大きく割くことなく会いたい人に会える点が大きいと感じます。
（10名と面談して2名が採用できました）
