HRMOS採用の評判・口コミ

採用に主として関わっていない人間でも、わかりやすいUI

人事プロセスを自動化し、役割と責任を明確にすることでヒューマンエラーを減らし、データの正確性を確保することでデータの正確性・業務の効率向上になっている点。

UIがわかりやすく、直感的に操作できる

書類選考のフェーズにおいて、過去の合否結果から傾向を分析し、複数の候補者から適した方をレコメンドしてくれるような機能が実装されると嬉しい。

UI上でのボタンが小さな部分があるので、どこを押せばよいのかもっと明瞭になっているとよいと思います

候補者の選別を改善：応募者の情報を自動収集して選別可能だが、適切な選別には採用条件にマッチする応募者を自動選別だけでなく、採用条件に適切な意向があるかを確認。