カオナビの評判・口コミ
カオナビ
4.07
口コミを見る(453件)人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
評判・口コミの概要
4.07
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口コミサマリー
カオナビの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー側としては直感的に操作ができ、導入後すぐに困ることなく使い始めることができました。社員の顔が表示されるため、親しみを持って作業ができるところが気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
評価制度の見える化が進んだように感じます。目標設定や上司からの評価ポイントが整理されて確認できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビはデータの視覚化が優れており、特に男女比や退職率などの割合を瞬時に把握できる点が便利です。以前は手作業で計算していたが、このシステムのおかげで時間短縮と精度向上が実現しました。継続的なアップデートも評価の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では人事データの管理と分析にカオナビを活用しています。例えば、役所への提出書類作成時、従来は手作業で社員データの分析を行っていました。しかし、カオナビ導入後は、必要なデータをすぐに取り出し、効率的に書類を作成できるようになりました。また、各部署からのフィードバックを基にしたシステムの日々の改善が見受けられ、これが業務の質の向上に直結しています。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/15
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
直観的に操作できる点は非常に良い。
また不明点がある場合、担当者の方がスピーディに回答くださるため、安心感がある。
利用方法が限定的になっているため、社内の人事情報の一元化を進められるアイデアを提案いただけるとさらに良いと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
役員への人材育成方針の提案の際、見せたい情報をすぐに開示することができ、カオナビが活躍しました。
現在は人材情報の一元化が主な利用方法ですが、評価フロー等の管理にもりようできると本サービスがより効果出るかと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/11/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私の会社では社員全員が登録しており、そこに電話番号なども書いてあるため社内の人で携帯番号を知らない人とすぐに連絡が取れることでき重宝しています。ただ、アカウント作成時に入力した情報が変更できず困っています。
部署や携帯番号を変更できません。そちらだけ改善してほしいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標などを設定するときに、今まではエクセルなどに書いてそれを上司に見せたりしていましたが、今ではカオナビに入れることで上司が確認することができます。また私の会社では評価は何人もの上司が見て判断するため、今どの人のところで評価がされているか確認することができるのも使いやすいです。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/14
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】
従来のExcelからの移行で全体的な業務効率化が図れた。現時点では評価や面談の際に使用しておりデータ蓄積を図っている段階で、まだ使いこなせていないその他機能をこれから活用していきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
長期的な人事計画がそもそも確立されていないといった課題があった。
人材データクラウド化にあたりスマートレビューや異動履歴の機能によって、今までの上司の頭の中だけの過去の評価がカオナビ移行で可視化できより相対的に全体を俯瞰して見通すような改善ができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
ボイスノート機能をつかうことでエンゲージメント調査の効率化を実感している。
ボイスノート機能をつかうことで、これまでの従業員アンケート調査、回収、集計こうりつかの改善ができた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
活用している主な機能は、人員検索、評価、アンケート、異動、研修、ダッシュボードなどです。評価を行っている際も、特定の評価値に属する人物が誰なのか、その人物の詳細な情報までを掘り下げ分析するために、社員の個性をより深く理解し、それに基づいた効果的な対応が可能になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事部が保有する社員情報と実施している施策のデータを一元管理できるようになりました。統合されたデータを分析し、それをもとにデータ駆動の議論が可能になりました。これにより、人事評価の透明性が向上し、より公正かつ効果的な意思決定が可能になりました。
藤本 貴史
導入推進者
AGC株式会社
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メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/13
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
直感的で使いやすく、機能もシンプルで使いやすい。担当者としてマスタ管理や権限管理のカスタマイズ性もよい。カオナビ側のサポートも手厚く、実現したい機能を満足いく程度に実装できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
タイムリーな従業員管理に課題があった。
従業員データベースの機能によって改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
管理がしやすいインターフェイスで、管理コストの効率化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの使い方は分かりやすく、初めてでもスムーズに操作できます。さらに、CSVの入出力に対応しているため、Excelで編集したデータを簡単に取り込んで利用できます。カスタマーサポートは迅速で、質問をすると翌営業日までに確実に回答が届きます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員数が増加する中で発生した「顔と名前が一致しない」問題をスムーズに解決することができました。さらに、異動があった場合でも簡単に把握でき、社内コミュニケーションの向上にも寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メンバーの目標管理からデータベース、モチベーション管理まで使うことが可能。2社ですが、エンゲージメントや社内アンケートの他にも研修の管理にも活用できるので汎用的。カスタマイズの問題かもしれませんが横へのスクロールがわかりにくいと感じることがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
前職と現職どちらでも使っていました。
前職では一般社員、マネジメントとして目標管理に使用し現職ではさらにさまざまな使い方をしており住所録以外の個人情報ほとんどを管理することができます。特にマネジメント側と一般社員側で表示を変えることができるので、メンバーとも意思疎通がしやすい。この手のツールでは最も汎用的で機能性も優れていると感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして半期ごとの評価やアクションを記入していくのだが、アクションや目標、評価軸を書く欄が分かれているので、何をどこに記載すればよいかわかりやすい。また残タスクもウェブ上でわかるのがよい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではエクセル管理だったのがWebサービスで一元管理することで、自チームメンバーの情報がまとめて見ることができる。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
僕がこのシステムを前任者から引き継いだ時点においては、会社はシステムを使用はしていても、全社にむけて開放はしていなかったことから、人事担当者のみが使用している状態でした。
そこから、カオナビ社のサポート担当の方の力を借りて、機能面などの説明を受けながら、会社として使用できるレベルまで引き上げていただきました。
機能は満足しておりますが、最も満足している点は、サポートの充実度です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルファイルだったり、グーグルのスプレッドシートだったり、と管理すべきシートが多岐に渡り、属人的な業務になっていたものを、カオナビにより、誰でも簡単に管理できるようになった。
坂牧 広海
システム管理者
アサヌマコーポレーション株式会社
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メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/11/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
管理画面が操作し易く、細かい権限設定も出来て、セキュリティ面が安心出来る。
また、他にもタレントマネジメントシステムは沢山あるが、その中でもカオナビはポップな世界観で、システムが苦手な人でも受け入れられるのでは、と感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
事業所がいくつかあるため、どこに、だれが居るのか、顔写真で確認することができ、また組織図も顔写真付きで作成できるため、コミュニケーションがスムーズになったと感じる。
中村 好宏
導入推進者
株式会社エイワ産業
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不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2023/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】
情報の共有
【操作性・使いやすさ】
使いたいページにすぐに行ける
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
使用の仕方だと思います。これから色々と試していきたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価といった課題があった。
1人1人の評価の機能によって、成果での評価ができるような改善できた。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事考課をする際にとても便利だと思いました。目標達成に向けてどう頑張るのか具体的になり、自分のアピールポイントも知ってもらえて良いと思います。一目で顔写真、経歴や部署を知れて便利だと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どのような事に力を入れているのか、頑張っているのかが一目で分かり、評価してもらいやすくなったと思います。何をしているか分からない状態が改善されて、個人の能力をアピールできる場ができたと思っています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/09
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】とくになし
【操作性・使いやすさ】UIがわかりやすかった
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】連携が多く利用しやすい
【営業担当やサポート面】サポートがよい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
人事評価制度導入から時間が経ち、機能しなくなってきていた人材データがバラバラに管理されており、適材適所の人員配置ができていなく、活用できていなかった
【活用方法】
人事評価制度の運用をカオナビ上で実施し、データを蓄積・活用しました。また、1on1ミーティングなどのさまざまな場面で機能を活用しております。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
人事評価の集計業務、進捗管理や評価調整などが大幅に効率化できた。また社員の顔がカオナビ上で可視化されることで、コミュニケーションが活発化されるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/09
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
他社に比べてサポートがしっかりしているのと・対応スピードが速いです。
システム構築未経験でも、何度もZOOMや電話などで丁寧に設定方法を教えていただけるので、
安心して構築から運用まで行えている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・エクセル、各自メール、他システムなどで散らばっていた「ヒト」に関することが一元化できたことで、
情報の整理整頓ができている
・エクセルなどでマクロを組んで作っていた評価集計シートが簡単に設定できてしまうので、
担当者変更の際の引継ぎがすごく楽だった。
またエクセルが苦手な社員でも簡単に評価の集計ができているため、そのあたりの業務担当者の工数削減につながっている
・人数分あった目標管理シートがシステムの中で管理できることで、人事担当者・管理職の工数削減につながっている
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/11/08
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
タレントマネジメントシステムというと、顔写真や資格、経歴を並べて終わるシステムが多く、一覧表示したら「で?どうするの?」となります。
カオナビは、適性検査「SPI3for Employees」との連携で、組織適応性や職務適応性を考慮した適材適所を検討でき、もし適性検査に対する費用感が厳しければ、簡易的なエニアグラム(性格診断)の診断結果を「採用」「配置」「育成」などに活用できるところが良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価について、様々なテンプレートが用意されており、運用に合わせることができるとともに、従業員エンゲージメントの向上に有効な「1on1」テンプレートでは、会話内容の記録や現場での共有が容易にできるところが良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の人材管理が直感的になり、人事としての働きがぐんと楽に。導入以来、面倒だった顔と名前のマッチングがスムーズに行え、業務のスピードアップを実感しています。評価4点は、この使い勝手の良さに対してです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が担当するマーケティング部門では、頻繁なプロジェクトシフトとチームの異動があります。カオナビを活用することで、新しいメンバーの情報を素早く把握でき、プロジェクトの円滑な立ち上げに貢献しています。異動後のフォローアップが簡単になり、チームワークの向上にも繋がっているのが実感できています。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/11/07
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
登録者の情報や状況把握など、非常にわかりやすくなり管理もしやすくなりました。
また多くの登録者の情報をデータ化できることで今後の研修等の指針を作りやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
登録者の情報を管理できないといった課題があった。
カオナビの機能によって、可視化できる改善ができた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
登録者の可視化機能をつかうことで情報の一元化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは社内コミュニケーションの質を向上させ、顔写真を通じて人々をつなげてくれるユニークさが良いと思います。また、評価プロセスを効率化し、一元管理により誰が評価されているのかを一目で把握しやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelで評価を行っていましたが、カオナビの導入で一覧表示が可能になり、評価の進捗が一目でわかるようになりました。これにより評価プロセスがスムーズに進行し、時間の節約にもつながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去にはExcelを使用して評価管理を行っていましたが、組織の変更や連続性の必要性から、古いファイルを保持する必要がありました。これにより、過去の評価や個々の特性を継続的に追跡するのが難しかったばかりか、ファイルの保存や運用に関しても個人に依存していましが、カオナビの導入により、これらの課題が一掃されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により部下の過去の評価や昇進に関する情報など、人事に関連するデータにアクセスでき、進捗を見通すことが格段に容易になりました。さらに、最近のコロナ禍でオンライン面談が増加しましたが、電子承認フローが実現することで、印鑑なしでも評価プロセスが円滑化されました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/02
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
商談段階からカオナビ社から非常に丁寧なご対応を頂き、対応の品質は導入時、運用開始後、ユーザー会など高次で維持されており、安心感があるためこちらの評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事データが散在しており一元管理ができていなかったことからシステム導入を検討しました。後発でシステムを導入するなら、将来的に人的資本の管理に有用なシステムが良いと考えて選定を行った。
まずはデータの一元管理という点では課題解決に寄与しており、その他の点はこれから。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
見やすい画面構成で直感的に使いやすいUIであると思います。
機能追加が頻繁にあるため、以前より複雑なこともできることが増えてきている認識です。
最初からすべての機能を使いこなすことは難しい面もあると思いますので、必要なものから
順次活用していくことがタレマネ導入のコツではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーのことを正しく顔と紐づけて認識するということは重要なことであると思います。
組織図のようなシンプルな機能でも、入退社が多いような場合では、周りの組織の人のことを知るためにも
使いやすいという声を聴くこともあります。
また評価もシンプルに使えるので、こちらに入れたもので事前面談をして、評価後のフィードバックも
これを使って対応するなど、形に残したうえで納得性の高めた評価プロセスを回すことに適していると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
何より営業担当の対応を頂いた点を評価しております。検討期間が比較的時間がかかったものの、サービス資料やマーケット情報等含めて手厚いフォローが助かりました。
つまり、営業マンの対応が良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人財情報を体系的に管理・総括するような仕組みが全社・不問均一に整備できていない部分があったため、これを機に基準整備と見える化を進めることができた。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/31
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
営業担当が熱意をもって提案頂けます。サービスも成熟しており、使い勝手も良い。人的資本経営を推進するうえで、重要なツールとなっています。サポートの対応に関しても非常に優れたサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
自社制度設計に課題があった。
テンプレート機能によって、導入が非常に簡易であった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
シュミレーションにより社員の最適配置が可能である。
。
カオナビの概要
カオナビ
4.07
口コミを見る(453件)人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。