ジンジャー人事労務の評判・口コミ

人事労務システムとして必要な機能が標準で利用できるサービス。SaaS型で提供されており、必要な機能を選んで、サービスを利用することができる。従業員情報の一元と、そこから派生した勤怠管理や給与関連までシリーズサービスで提供されている。

新しく加わったメンバーのキャリア履歴も一元管理でき、これが業務割り当ての判断材料として役立っています。通勤交通費も簡単に連携して管理できるのも優れた機能となります。

UI/UXは非常にシンプルでわかりやすいのですが、設定する項目が非常に多く初期設定にやや時間がかかります。従業員一人一人のページがあり、個人情報から社保等の管理、交通経路（定期情報）など多くの情報を格納することができます。管理したい情報を追加することもできます。情報をもとに人事配置などを提案してくれるわけではなく、それを元に分析するのはあくまで利用者側に委ねられているのがデメリットかと思います。

レポート出力もユーザカスタマイズできるので外部連携がしやすく感じます。（項目単位でレポート作成ができる点）、従業員データベースは多角的に検索できるのでとても重宝します。（名前や社員番号だけでなく勤務年数や給与帯などで検索）

従業員の人事情報管理、プロジェクトのグループ管理など人事に関する情報を一元管理するのに役立っています。UIが非常にシンプルでわかりやすく、普段パソコンで作業しない人にでも使いこなせると思います。

タイムカードが必要なくなり出社してすぐに打刻が行え、修整や休日、休暇申請もその場で簡単に行えるためとても便利です。 期間限定なのかもしれませんが打刻するとプレゼントがもらえるキャンペーンもあってとても面白かったです。

従業員の情報管理、グループ管理、組織改編など人事管理者の欲しい機能が揃っているだけでなく、ダッシュボードでグラフ化した従業員情報の確認もできます。UIはシンプルでアイコンを見るだけでも何となく機能が分かります。

従業員の適性などを分析ができるツールということでしたが、正直大手企業で様々なタレントが在籍する企業でないと活用が難しいと感じました。またUI上から見ることのできるダッシュボードが他社サービスと比べ見にくく感じた

jinjer勤怠システムの導入をしたときに、jinjer人事機能の一部も利用して運用することになっています。一部の利用なのですが、管理できる項目を見たら、もっと使えたら良いのにな、と思いました。 jinjer勤怠画面とは、デザインが全く異なり、かえって違うシステムなんだと理解出来ます。