doda ダイレクトの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社ｂサーチ
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
doda ダイレクトとは
doda ダイレクトは、パーソルキャリア株式会社が提供するダイレクト・ソーシング・サービスです。採用を検討している企業は、日本最大級の約439万人規模（※）の会員データベースにアクセスでき、職種やスキル、勤務地、年収など、多彩な条件から求める人材をピンポイントに検索できます。事業戦略や社風、仕事内容など、自社の魅力を候補者ごとにアレンジしてメッセージに盛り込めるため、個別アプローチで入社意向を高められます。
転職希望者のプロフィールを確認したうえで直接スカウトメールを送信できるので、従来の手法では届きにくかった人材にも効果的にアプローチ可能です。優先表示されるプレミアムオファーの仕組みによって受信BOXでの開封率も高まります。
また、メッセージには画像や動画を載せられるので、情報量が増えた結果、応募率も向上します。利用開始日から最短1日（※）で面接設定が可能なスピーディーな選考フローで、即戦力の確保を加速できるのが魅力です。
※出典：doda ダイレクト公式HP（2025年12月3日閲覧）
doda ダイレクトのおすすめポイント
ポイント1
日本でも有数規模の会員データベース
doda ダイレクトは、約439万人規模（※）の人材データベースを徹底活用できることが特徴です。登録者数は毎月数万人単位で増加しており、常に最新の人材情報にアクセス可能です。
職種や経験業務、スキル、居住地、年収など、詳細な登録情報から採用ターゲットに合う候補者をピンポイントで抽出できます。豊富な絞り込み検索機能により、狙い通りの人材にアプローチできることが強みです。
抽出した候補者には、企業側で求人内容を反映させたメッセージを送信できるため、応募待ちに頼らない能動的な母集団形成が実現します。従来型の求人掲載と異なり、自社に適した人材を絞り込んで即座にアプローチできる分、マッチング効率や採用効果が向上します。
※出典：doda ダイレクト公式HP（2025年12月3日閲覧）
ポイント2
最短1日でスピード面接（※）
doda ダイレクトでは、選定した候補者にスカウトメールを送信後、返信を受けるとすぐに面接設定へ移行できます。
一般的に日程調整には数週間を要するケースが多いなか、doda ダイレクトでは、利用開始から最短1日（※）で初回面接の設定が可能です。候補者とのタイムラグを徹底的に短縮するこのスピード感により、求職者の興味・意欲を損なわず、辞退率を抑えた効率的な採用を実現します。
面接日程の調整や通知などを一元管理できるツールも用意されており、担当者の工数を抑えながら進捗確認が可能です。
※出典：doda ダイレクト公式HP（2025年12月3日閲覧）
ポイント3
採用担当者の業務負担を軽減
doda ダイレクトでは、専任のカスタマーサクセス担当者が、ダイレクト・ソーシング・サービスの専門的知見をもとに導入支援から運用フォローまで一貫してサポートします。
オンラインBPOサービスであるStepBaseを利用すれば、求人票やスカウトメール作成、配信などの業務を代行できるのも特徴です。StepBaseによって採用担当者は非効率な作業から解放され、より戦略的な採用活動に注力できます。
応募状況や配信効果を可視化するレポートや分析ツールも提供されrているので、PDCAサイクルを素早く回して運用を最適化できるのもメリットです。応募効果の高いスカウト文面やPR手法のノウハウを得られるほか、オンラインセミナーや学習動画などのサポートコンテンツを活用できるのも強みだといえるでしょう。
※BOXIL編集部調査情報
doda ダイレクトの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 0円/月
- 月額/ユーザー
- 0
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 1
ヶ月
- ■料金 0円 ■サービス内容 ・期間 30日間 ・配信通数 0通 ■機能 ・対象者の検索 ・対象者のレジュメの閲覧 ・求人作成 ・スカウトメールテンプレート管理 ・企業マイページ
無料トライアル
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 2
ヶ月
- ■料金 要問い合わせ ■サービス内容 ・期間 8週 ※その他プランあり ・配信通数 400通 ※その他プランあり ■機能 ・対象者の検索 ・対象者のレジュメの閲覧 ・求人作成 ・スカウト送信 ・スカウトメールテンプレート管理 ・企業マイページ
料金
※BOXIL編集部調査情報
doda ダイレクトの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | ||
|---|---|---|---|
| 料金形態 | 初期費用 / 成果報酬 | 成果報酬料 | 初期費用0円／月額費用＋成功報酬 |
| 基本利用料 | 要相談※詳しくは営業担当までお問合せください。 |
| アプリ |
|---|
| 採用管理 | 採用管理機能 | ||
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | 管理職採用 | ||
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | 若手・ポテンシャル採用 | ||
| 女性社員採用 | 医療系採用 | ||
| 外資系経験者採用 | スカウトメール通数 | 400通～／8週～ | |
| データベース検索 | 日本最大級データ | スカウト候補レコメンド | |
| 転職意欲の可視化 | 炎マークで可視化可能 | 募集掲載 | 複数原稿掲載可能 |
| 運用サポート・コンサルティング | しっかり伴走します！ |
| 登録者数 | 約439万人 | 主な登録者層 | 全般 / 若手 / ミドル / 女性 / 職業・部門特化 / 業界特化 |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
doda ダイレクトの連携サービス
HITO-Link リクルーティング / Zoom / doda / doda ダイレクト / dodaエージェントサービス / StepBase（ステップベース）
※BOXIL編集部調査情報
doda ダイレクトの導入効果
doda ダイレクトの導入企業（順不同）
- 株式会社プリペアード
- ロジスティードソリューションズ株式会社
- フェンリル株式会社
- 株式会社エコーステーション
- 株式会社ｂサーチ
※BOXIL編集部調査情報
doda ダイレクトの画面/UI
dodaダイレクト比較表
無料トライアルをご用意。有料版と比較です。
※サービス提供会社掲載情報
doda ダイレクトの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.62
注目口コミ
応募者に直接アプローチできるのは戦略的に有効
・応募者にダイレクトにアプローチできることで、よくある企業イメージと実際とのギャップの説明が直接可能になります
・一回見ただけでは独特なビジネス戦略、現場重視の姿勢に関しても粘り強く説明できる
・採用業務で競合他社に優位に立つために、積極的に応募者に働きかけて、応募意思を明確にすることができる
続きを読む
公開日：2025/08/04
転職希望者と1対1でやりとりをして採用に進める
dodaダイレクトは専任のカスタマーサービスにサポートしてもらうことが出来るので、普段採用業務を行なっていない社員でもスカウトメールの作り方や転職希望者検索のコツなどサポートを受けながら効率よく求人活用を進めることができ、わからないことがあればすぐに対応してもらえたのがとても頼りになりました。
続きを読む
公開日：2025/08/01
一人ひとりに合った採用戦略を練ることができる
複数人数の採用が必要な時は定額プラン、1人だけ採用したい時は成功報酬プランと使い分けることでコスパ良く求人を行うことができる。
カスタマーサクセスが充実しており、専属のサポート担当が付いてくれて採用成功までしっかりサポートしてくれた。様々な疑問に関してもこちらが納得するまで細かく説明してくれるのがありがたかった。
続きを読む
公開日：2025/08/01
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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doda ダイレクトのサービス資料
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dodaダイレクト_事前準備ガイド
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【パンフレット】dodaパンフレット_2025.04版 (1)
※サービス提供会社掲載情報
doda ダイレクトに関するよくある質問
Q 初めてでも取り扱えますか？
A はい。操作マニュアルやサポート体制が整っており、未経験でも安心して開始できます。Q 提案先企業へのアプローチ方法は？
A dodaダイレクトのプラットフォームを通じて、ターゲット企業に直接オファーや提案が可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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